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賓陽品質(zhì)工程師招聘

桂聘提供2026年1月賓陽品質(zhì)工程師最新招聘,更多品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

體系工程師

6000-11000元
南寧-賓陽縣-岑科產(chǎn)業(yè)園 1人
2025-12-31
蔡旌章
崗位職責(zé):
1.依據(jù)ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求,主導(dǎo)策劃公司質(zhì)量管理體系,確保本公司質(zhì)量管理體系的建立、實施與保持;
2.負責(zé)依據(jù)顧客要求,主導(dǎo)顧客特殊要求的體系的建立、實施與持續(xù)改善;
3.參照標(biāo)準(zhǔn)條款,業(yè)務(wù)風(fēng)險點與業(yè)務(wù)要求等定期開展體系文件的評審;
4.負責(zé)監(jiān)控體系流程的運行情況,綜合業(yè)務(wù)需求和合規(guī)性需求,統(tǒng)籌體系流程優(yōu)化工作;
5.負責(zé)依據(jù)ISO9001與IATF16949標(biāo)準(zhǔn)條款要求,主導(dǎo)策劃體系的換版認(rèn)證審核、監(jiān)督審核與其他相關(guān)的認(rèn)證工作;
6.依據(jù)二方審核及其他審核需要,協(xié)助質(zhì)量管理模塊的應(yīng)審。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉品質(zhì)控制方法,熟悉制造行業(yè);了解電感元器其相關(guān)材料等生產(chǎn)工藝流程,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.熟悉整套質(zhì)量管理體系和熟悉使用minitab,五大工具,QC七大手法;
4.有制造行業(yè)工作2年以上經(jīng)驗優(yōu)先。
后勤保障及福利:
1、提供免費宿舍,獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球館,籃球場)
2、員工食堂免費提供一日三餐,菜品豐富。
3、購買五險一金
3、節(jié)日禮品
4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護假、調(diào)休假等)
5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動
6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機會。

質(zhì)量管理/測試

15000-25000元
南寧-賓陽縣-岑科產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:18
2025-12-31
蔡旌章
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)品質(zhì)部全面工作,推動公司品質(zhì)目標(biāo)的達成,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ;
2、負責(zé)客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理,全面負責(zé)公司品質(zhì)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\\\PQE\\\\QA\\\\SQE和采購、制造、技術(shù)工藝等部門的合作,保證所有產(chǎn)品的來料、生產(chǎn)和交付達到法規(guī)、行業(yè)、客戶的品質(zhì)要求;
3、主導(dǎo)日常品質(zhì)異常的處理及制定改善對策,負責(zé)審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行;
4、主持月度品質(zhì)會議,負責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,負責(zé)公司各管理體系的整合、建設(shè)與實施維護及持續(xù)改進,實現(xiàn)質(zhì)量控制、成本控制;
5、負責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理;
6、主持召開重大質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善,指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險的預(yù)防和客訴處理 ;
7、完善并協(xié)助組建品質(zhì)管理團隊,提升品質(zhì)團隊資質(zhì)能力
二、任職要求
1、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2、熟悉電子產(chǎn)品工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉QC七大手法;
4、熟悉辦公軟件;
5、有團隊管理經(jīng)驗;
6、工作地點在廣西賓陽縣,希望能常駐賓陽。
(二)后勤保障及福利:
1、提供免費宿舍,獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球館,籃球場);
2、員工食堂免費提供一日三餐,菜品豐富;
3、購買五險一金;
3、節(jié)日禮品;
4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護假、調(diào)休假等);
5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動;
6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機會;
7、每月25日準(zhǔn)時發(fā)工資。
約 2 個崗位
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