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賓陽品質(zhì)招聘

桂聘提供2025年11月賓陽品質(zhì)最新招聘,平均工資約為5455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
招聘組
1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時跟進(jìn)處理;
2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位;
3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個人的執(zhí)行力;
4.負(fù)責(zé)材料和半成品報廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲備。
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
職位招聘2人
2025-11-20
qiuyuan.Liao@belf.com
工作職責(zé)/范圍
1、負(fù)責(zé)公司所有間接物料的詢價(設(shè)備配件,電腦耗材,工裝夾具,廠房設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)等等);
2、追蹤未完成的詢價需求, 未審批完成的需求以及系統(tǒng)產(chǎn)生的新訂單發(fā)給供應(yīng)商同時追蹤未完成的訂單;
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的管理(價格,交期, 服務(wù),品質(zhì));
4、優(yōu)化采購成本, 聯(lián)系內(nèi)部需求客戶,尋求降成本的解決方案并推動、執(zhí)行;
5、制作和分析相關(guān)報表、以及完成上級安排的其他工作任務(wù)。
約 2 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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