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賓陽開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月賓陽開發(fā)最新招聘,平均工資約為7819元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多開發(fā)開發(fā)渠道開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
qiuyuan.Liao@belf.com
工作職責(zé)/范圍
1、負責(zé)公司所有間接物料的詢價(設(shè)備配件,電腦耗材,工裝夾具,廠房設(shè)備設(shè)施維修維護等等);
2、追蹤未完成的詢價需求, 未審批完成的需求以及系統(tǒng)產(chǎn)生的新訂單發(fā)給供應(yīng)商同時追蹤未完成的訂單;
3、負責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的管理(價格,交期, 服務(wù),品質(zhì));
4、優(yōu)化采購成本, 聯(lián)系內(nèi)部需求客戶,尋求降成本的解決方案并推動、執(zhí)行;
5、制作和分析相關(guān)報表、以及完成上級安排的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé)
1、負責(zé)服務(wù)部的全面工作。
2、負責(zé)制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務(wù),及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。
3、負責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。
4、負責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。
5、負責(zé)落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。
6、負責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
7、負責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。
8、負責(zé)肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預(yù)測和評估,并提出合理建議。
9、負責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。
崗位要求
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
職位描述
1、負責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);
2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等;
3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗;
3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護好良好的合作關(guān)系;
4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范;
5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動有序開展。
任職條件
1、畜牧相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗;
2、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護保持良好互動,促進雙方共贏;
3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團隊合作精神;
4、需要有駕照與自帶車輛。
8、負責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負責(zé)落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
2025-11-13
鄧小姐
主導(dǎo)實驗室技術(shù)能力提升,包括新檢測項目開發(fā)、方法驗證、能力驗證及實驗室擴項等工作; 3. 審核檢測報告及各類技術(shù)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、檢測細則等),保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性; 4.
2025-11-13
肖偉芬
崗位職責(zé): 前期負責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)運營工作,后期有開發(fā)需求 任職要求: 1. 具備軟件開發(fā)經(jīng)驗,對IT相關(guān)領(lǐng)域有深入了解 2. 擁有獨立開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 3. …… 熟悉前端或后端流程,能夠高效協(xié)作完成項目開發(fā) 崗位福利: 5000-10000,看個人經(jīng)驗而定 上班時間:9:00-18:00 單休 節(jié)假日跟著法定走
2025-11-13
羅彩鳳
負責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負責(zé)公司日常品牌維護工作,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內(nèi)容監(jiān)測與發(fā)布; 4.各大媒體平臺溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化
約 7 個崗位
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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 4.7%
    2K
  • 3.4%
    3K
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    4K
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    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 22.4%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,3-5年占0.7%。
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