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賓陽活動策劃與執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年11月賓陽活動策劃與執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動策劃與執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
肖偉芬
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運(yùn)營管理工作,包括商品上架、價格調(diào)整、庫存監(jiān)控、訂單處理、售后服務(wù)等。確保店鋪的正常運(yùn)營,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化
2、制定并執(zhí)行有效的營銷活動方案,以提升店鋪流量和銷售額。這可能包括促銷活動策劃、廣告投放、內(nèi)容運(yùn)營等多種方式。同時,需要實(shí)時評估活動效果,根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化 3、收集和分析店鋪的運(yùn)營數(shù)據(jù),包括銷售額、流量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)。通過數(shù)據(jù)分析,深入了解店鋪運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)潛在問題和優(yōu)化機(jī)會
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的行為,進(jìn)行競品分析,為店鋪運(yùn)營提供決策支持,根據(jù)市場趨勢和消費(fèi)者需求的變化,及時調(diào)整運(yùn)營策略,確保店鋪的競爭力
5、 與平臺小二保持良好的溝通和協(xié)作,爭取平臺資源和支持 完成上級交辦的其他任務(wù),如參加公司會議、培訓(xùn)活動等
【任職要求】:
1、有國內(nèi)電商平臺3年及以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),只招熟手,生手勿擾,謝謝
2、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力,市場洞察能力、數(shù)據(jù)分析能力、營銷策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力
3、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,確保店鋪的穩(wěn)定運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展
上班時間:9:00-18:00,單休
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成6K-10K
南寧-賓陽縣-賓陽商貿(mào)城 1人 傳媒 瀏覽:11
2025-11-08
李林霞
1.具有巡展、會議、活動策劃、工作經(jīng)驗(yàn);
2.協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù);
3.根據(jù)活動項(xiàng)目制定活動執(zhí)行活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明的性質(zhì)手冊;
4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;
5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極合作性;
6.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求 完成工作;
7.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。
約 2 個崗位
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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