職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作,圍繞公司的工程建設(shè)計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真組織實(shí)施。
2、制定人事、行政方面的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施,督促執(zhí)行。
3、員工招聘、解聘、考勤審核、人員崗位調(diào)整、勞動(dòng)關(guān)系、員工檔案管理、人才庫(kù)建立等工作。
4、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;組織制定公司考核制度,定期進(jìn)行員工考核。
5、完善公司整體行政管理體系,負(fù)責(zé)飯?zhí)?、?chē)輛、保安、清潔衛(wèi)生、綠化、安全、公共設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修等行政管理工作。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn),策劃組織員工活動(dòng);檢查、督導(dǎo)整個(gè)公司相應(yīng)文書(shū)檔案管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算及開(kāi)支控制。
8、負(fù)責(zé)公司后勤物資、辦公用品、禮品等辦公物資的采購(gòu)及審核工作。
9、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)行政辦公例會(huì),并負(fù)責(zé)跟蹤會(huì)議決議事項(xiàng)的執(zhí)行完成情況。
10、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與當(dāng)?shù)卣毮懿块T(mén)的聯(lián)系,建立良好的合作關(guān)系。
11、公司外來(lái)參觀、來(lái)訪的接待工作;各類專題會(huì)議及活動(dòng)的安排、組織與管理;掌握公司工作情況,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

粵豐環(huán)保電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱粵豐環(huán)保)是一家領(lǐng)先的垃圾焚燒發(fā)電企業(yè),注于投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目。公司于2014年12月29日在香港聯(lián)交所主板上市,股票代碼01381.HK。
秉承“呵護(hù)碧水藍(lán)天,共建美好家園”的理念,粵豐環(huán)保在2003年就開(kāi)始投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目;積累了研發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)等全流程的豐富經(jīng)驗(yàn),打造了一支勤奮敬業(yè)、專業(yè)齊全、技術(shù)精湛的管理團(tuán)隊(duì);熟練掌握循環(huán)流化床及機(jī)械爐排爐焚燒發(fā)電兩種工藝路線項(xiàng)目的投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理,并擁有收購(gòu)循環(huán)流化床技術(shù)項(xiàng)目并將其改造為機(jī)械爐排爐技術(shù)的成功經(jīng)驗(yàn),建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)以及國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的水平。
粵豐環(huán)保十年來(lái)致力于推動(dòng)中國(guó)城市垃圾焚燒發(fā)電產(chǎn)業(yè)的發(fā)...

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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫(xiě)和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
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崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫(xiě)作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00
2024-10-25
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1.負(fù)責(zé)部門(mén)的全面工作; 2.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司會(huì)議的各項(xiàng)決議,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦,保障公司決策的有效實(shí)施; 3.對(duì)指定的問(wèn)題跟蹤、督促、落實(shí)、反饋,按要求將實(shí)際情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)上級(jí)文件和公司文件的管理、督辦,檢查綜合會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)、各部門(mén)之間的上傳下達(dá)與橫向溝通,以利于高效運(yùn)轉(zhuǎn),按期完成工作目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)公司公章的保管; 7.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待; 8.負(fù)責(zé)公司辦公采購(gòu)工作; 9.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和檔案管理工作; 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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3000-5000元
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1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。
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