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職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓盤網(wǎng)房產(chǎn)板塊廣告銷售工作及客戶關(guān)系維系工作;
2、進(jìn)行廣告的文案策劃,與開發(fā)商溝通合作,安排相關(guān)的合作推進(jìn)工作;
3、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)完成個人業(yè)績指標(biāo)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗優(yōu)先
2、開朗、外向,有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判技巧;
3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;
4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力。
公司簡介
中國聯(lián)盛煤層氣頁巖氣產(chǎn)業(yè)集團有限公司(以下簡稱“中國聯(lián)盛”)是一家“植根于能源產(chǎn)業(yè),發(fā)展于應(yīng)用市場”的香港上市公司.成功地打造了上游煤層氣開采---管道輸送---LNG液化---LNG物流運輸---終端市場儲備.銷售于一體化的產(chǎn)業(yè)鏈條.在北京.河北.山西.洛陽.廣西等地設(shè)有子公司.
我公司是中國聯(lián)盛集團的全資子公司.擁有北流市的燃?xì)馓卦S經(jīng)營權(quán).于2005年實現(xiàn)通氣.由于投資建設(shè)快.已形成覆蓋城區(qū).工業(yè)區(qū)的燃?xì)夤艿谰W(wǎng)絡(luò).并因天然氣經(jīng)濟.潔凈.安全和方便的優(yōu)點.備受市民和企業(yè)的青睞.隨著西氣東輸二線工程(北流支線)的開工建設(shè).天然氣將惠及更多居民.工商業(yè)用戶.
我公司秉承“人才為本.共同發(fā)展”的理念.誠邀全國燃?xì)忸I(lǐng)域精英及各界翹楚加盟.為您提供寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺.期待與您共享發(fā)展.共創(chuàng)未來!
*福利待遇:1.公司新進(jìn)員工一經(jīng)轉(zhuǎn)正.公司均購買五險,有帶薪年休假和工齡工資,公司實行雙休制度(特殊崗位除外).節(jié)假日加班費按國家規(guī)定計發(fā),免費提供工作餐,組織季度員工拓展活動.有生日慰問金或禮品.2.工資面議.
有意者也可將簡歷發(fā)到郵箱bl**rs@126.com
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可能感興趣的職位
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市場總監(jiān)15000-16000元玉林玉林速學(xué)通教育信息咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,包括社會化平臺推廣 (微博,微信,抖音等)、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 崗位要求: 1、三年以上市場工作經(jīng)歷,具有教育行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先; 2、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有頭型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 6薪資待遇:10000-15000元/月,五險一金+年終獎金 地址:玉林市玉州區(qū)龍船垌38幢6號4樓2025-11-20
趙老師聊一聊 -
2025-11-16
李恩平聊一聊 -
市場經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西浪里個浪影視文化有限公司影視/媒體/藝術(shù)工作內(nèi)容: 1.對接本地商家,發(fā)展抖音外賣 2.做好公司抖音賬號平臺的搭建 3.公司賬號的直播推廣以及做好引流拓客 4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究抖音外賣平臺的發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場預(yù)測以及情況分析 薪資詳情: 底薪+績效+提成 工作時間: 周一至周六:9:00~12:00,13:00~18:00 周日休息2025-11-16
梁猛聊一聊 -
市場經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市玉林興玉電器有限責(zé)任公司批發(fā)/零售因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場經(jīng)理1人,要求如下: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力 2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo) 3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品 4.大專以上文憑,有電器銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補貼+年終績效獎勵 試用期一個月 本公司處于上升階段,擁有良好的市場平臺,歡迎有志之士加入到我們的大家庭中!2025-11-11
侯小紅聊一聊 -
市場經(jīng)理6000-11000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力;有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 2、具備較強的市場開拓能力和公關(guān)能力以及服務(wù)意識;熟練使用各種辦公軟件2025-11-11
行政部聊一聊 -
市場經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、三年市場營銷工作經(jīng)驗,具有家裝行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。2025-11-11
張燕聊一聊 -
市場總監(jiān)5000-10000元玉林-玉州區(qū)【崗位職責(zé)】 1、搭建市場部團隊 2、帶領(lǐng)團隊開拓市場 3、分解銷售任務(wù)并帶領(lǐng)團隊達(dá)成任務(wù)目標(biāo) 【任職要求】 1、有帶領(lǐng)銷售團隊經(jīng)驗,個人有一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、抗壓能力強,為人正直 3、敢拼搏,有掙錢的欲望 【薪資待遇】 1、年薪制/分紅制/職業(yè)經(jīng)理人/合伙人,就職方式*** 我們希望加入的是志同道合之人,在好的平臺實現(xiàn)共贏!【崗位職責(zé)】 1、搭建市場部團隊 2、帶領(lǐng)團隊開拓市場 3、分解銷售任務(wù)并帶領(lǐng)團隊達(dá)成任務(wù)目標(biāo) 【任職要求】 1、有帶領(lǐng)銷售團隊經(jīng)驗,個人有一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、抗壓能力強,為人正直 3、敢拼搏,有掙錢的欲望 【薪資待遇】 1、年薪制/分紅制/職業(yè)經(jīng)理人/合伙人,就職方式*** 我們希望加入的是志同道合之人,在好的平臺實現(xiàn)共贏!2025-11-11
張燕聊一聊 -
營銷經(jīng)理10000-14000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券營銷經(jīng)理:1人 月薪10000-15000元,另加銷售提成! 一、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有沖勁,有激情,有思想,熟悉房地產(chǎn)項目運作流程,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 3.銷售出身,通曉房地產(chǎn)市場定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品策劃、營銷策劃、品牌推廣等實施,有知名房地產(chǎn)及品質(zhì)高端盤的推廣和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位主要職責(zé): 1.制定銷售方案和執(zhí)行,制定個人及團隊銷售工作計劃,并能高效執(zhí)行,創(chuàng)造性的完成工作,并對各階段銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場銷售、簽約和收款的具體工作開展及日常管理工作和團隊建設(shè)激勵方案,定期按時匯報銷售情況,匯總提交銷售報告,提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表; 3.定期對銷售團隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平; 4.項目月度銷售任務(wù)計劃的分解,調(diào)動團隊積極性,帶領(lǐng)團隊出色完成項目各階段銷售任務(wù); 5.負(fù)責(zé)銷售過程中問題處理,掌握每天銷售動態(tài)和市場行情,對銷售人員提高的客戶反饋意見火災(zāi)銷售過程中出現(xiàn)的問題甲乙綜合分析、整理并及時匯報; 6.建立、維護與重要客戶的關(guān)系,制定客戶跟進(jìn)計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售人員解決問題; 7.定期組織銷售團隊對周邊項目進(jìn)行市場調(diào)查,了解競品項目動態(tài)信息,制定應(yīng)對方法和說辭。 負(fù)責(zé)對銷售中心形象維護,銷售人員和禮賓的服務(wù)品質(zhì)和形象的管理。2025-11-11
李女士聊一聊