職位描述

[崗位職責]
1. 制定年度、月度經(jīng)營計劃、成本費用預算,定期分析和報告經(jīng)營情況,組織全體員工積極完成各項經(jīng)營指標。
2. 推廣飲食銷售,根據(jù)市場情況和季節(jié)變化制定促銷方案。定期與總廚研究新菜點,積極推出特色食品,定期舉辦美食節(jié)、美食周等促銷活動。
3. 制定餐飲部操作規(guī)程及服務規(guī)范,檢查各分部的服務質(zhì)量、出品質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
4. 控制成本支出,負責實施周、天的成本控制核算,定期深入檢查各部門的工作和收支控制情況,制定餐飲,監(jiān)督采購和盤點。
5. 制定員工培訓計劃,定期進行績效考核,嚴格實施獎懲制度。
6. 開展員工禮貌和職業(yè)道德教育,組織員工開展各種競賽活動,開展微笑服務月活動、服務技能大賽活動,以調(diào)動員工的積極性。
7. 加強日常管理,防止事故發(fā)生,抓好設施設備的維修保養(yǎng)工作,使之處于完好狀態(tài)。
8. 督導加強防火防盜安全工作和食品衛(wèi)生工作,控制食品和飲品的標準、規(guī)格要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
9. 積極開展個人和環(huán)境等方面的衛(wèi)生評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度和安全工作。市場開展安全、防火教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。
10. 主持餐飲部例會,參加酒店部門經(jīng)理會議。完成上傳下達的工作,并做好內(nèi)部協(xié)調(diào)及與有關部門的溝通合作。
11. 親自組織、安排大型團隊就餐和重要宴會,加強對餐廳、廚房工作的巡視監(jiān)督,確保不出問題。
12. 及時了解市場信息及競爭對手狀況,做好市場定位,及時協(xié)同總經(jīng)理做出決策。
13. 處理相關日常行政事務,酒店內(nèi)外與工作有關的相應部門的關系協(xié)調(diào)。
14. 完成上級安排的其他任務。
[素質(zhì)要求]
1. 文化程度:大專以上或同等學歷文化程度。
2. 酒店經(jīng)驗:5 年以上五星級酒店餐飲中層管理工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識:掌握酒店管理、餐飲管理方面的知識,深諳成本核算。
4. 語言能力:具備優(yōu)秀的語言表達和溝通能力。

公司簡介

北流碧桂園鳳凰酒店,是碧桂園鳳凰國際酒店管理公司布局廣西的 酒店,致力打造玉林市最好的五星級標準酒店,為至尊的賓客提供超五星級完美服務。酒店擁有130間豪華客房及商務套房,并設有面積達多種房型滿足賓客多元化的需要,擁有5個多功能豪華宴會廳,500平方米的多功能會議中心,中餐廳、西餐廳、健身中心、室內(nèi)外泳池等一應俱全,是獨具慧眼的商務客人和會議組織者在玉林區(qū)域首選的理想場所之一,也是玉林地區(qū)規(guī)模 、功能 的酒店。誠聘英才,一旦錄取,待遇優(yōu)厚。??每天上班8小時,月休4~5天,法定節(jié)假日按國家規(guī)定享受??酒店將提供專業(yè)的培訓及廣闊的發(fā)展空間-有平臺的地方,成功看得見!??免費提供食宿(宿舍:空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡)??入職買社保(五險: 養(yǎng)老、失業(yè)、生育、 工傷 、醫(yī)療)??年終雙薪、生日旅游、各類節(jié)日主題晚會??享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪病假等。??有豐富的文化活動、完善的內(nèi)部競聘、晉升機制,提供廣闊成長空間。??其他福利:員工每年可以享受碧桂園鳳凰國際酒店管理公司旗下開業(yè)酒店的免費房。地址:廣西北流市城南二路0299號碧桂園鳳凰酒店人力資源部

上班地點

工作地址: 玉林市北流市北流碧桂園-鳳凰酒店(城南二路店) 查看上班路線

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餐飲主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.負責餐廳日常運營管理,確保服務質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率; 3.負責餐廳銷售目標的設定與達成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.配合市場營銷活動,提升餐廳知名度和營業(yè)額。 任職要求: 1.具有良好的組織和領導能力; 2.能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 3.具備團隊合作精神,能迅速融入團隊; 4.有服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。
2025-11-16
黃勇藝
玉林-玉州區(qū)
1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測。 2、有商務接待,客戶應酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作 4、負責公司客戶關系聯(lián)絡工作,做好渠道、客戶關系維護工作 5、負責撰寫商務合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作
2025-11-11
譚芳
2025-11-11
陳冠佃
餐飲保潔
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保符合衛(wèi)生標準。 2.及時清理餐廳廢棄物,保持環(huán)境整潔。 3.協(xié)助團隊成員進行日常清潔工作,包括但不限于地面、桌面、廚房等。 4.按照衛(wèi)生規(guī)定處理餐廳垃圾。 任職要求: 1.具有良好的團隊合作精神,能夠有效溝通。 2.能夠遵守工作場所的衛(wèi)生和安全規(guī)定。 3.具備基本的清潔和整理能力,能夠使用相關清潔工具和設備。 4.有責任心,能夠按時完成分配的清潔任務。
2025-11-11
陳冠佃
茶飲督導
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。 4、月休4天,休息日不固定
2025-11-11
張成軍
餐飲主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1、督導完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務,并對部門經(jīng)理負責 4、檢查餐廳設備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作,并對員工進行考核 7、與廚房建立好關系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作
2025-11-11
譚芳
玉林-玉州區(qū)
1、負責餐飲部全面工作 2、負責員工的培訓等工作 3、負責線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業(yè)績的全面負責人 5、每月新菜品的更新 6、領導安排的其他工作
2025-11-11
譚芳
玉林-玉州區(qū)
1、負責維護餐飲線上線下客人關系,定期回訪 2、為用餐客人點菜并跟進用餐體驗 3、跟進各個渠道客人好評 4、領導吩咐的其他工作 備注:上班時間10:00-14:00,17:00-22:00
2025-11-11
譚芳
餐飲主管
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.管理餐廳前臺的日常運作,確保服務質(zhì)量; 2.監(jiān)督服務團隊,提升服務流程和顧客滿意度; 3.組織員工培訓,提高團隊專業(yè)技能和服務水平。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的團隊領導力和高度的服務意識; 2.能高效處理前臺運營中的各類問題; 3.具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2025-11-07
晏曉霞
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司餐飲業(yè)務的整體運營管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 優(yōu)化餐飲業(yè)務流程,提高運營效率和服務質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. 監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手,及時調(diào)整運營策略以適應市場變化; 4. 指導并推動門店標準化管理,確保各門店運營一致性; 5. 帶領團隊完成業(yè)績目標,激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍。 任職要求: 1. 8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,具備豐富的連鎖餐飲運營背景; 2. 出色的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績; 3. 強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策; 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理內(nèi)外部關系,推動項目進展; 5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,具備創(chuàng)新意識和市場敏銳度。
2025-11-07
晏曉霞
北流市碧桂園鳳凰酒店有限公司招聘:公司標志 logo
北流市碧桂園鳳凰酒店有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 15年(2009年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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