北流質(zhì)量管理招聘
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北流 質(zhì)量管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-10-26唐漢偉1.責任心強 ,勤快;
2.視力正常,不能佩戴眼鏡; -
品牌服裝店長
3000-4000元2024-10-25陶燕崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司、領導下達的各項任務;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責人員招聘、人員培訓、目標分解并帶領團隊完成任務;
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、執(zhí)行力強,具備領導力,有付出精神;
作時間:周一到周四 早班9:30-18:00 晚班13:30-22:00 周五周日、法定假日:早班不變,晚班13:30-22:30 兩頭班9:30-13:30 18:00-22:30能接受3個班輪換~
節(jié)假日不排休 ,過后補休或者補薪300%,加班費10元/小時 對班休息需上全天班,加班費40元一天
薪資待遇:3800-8000元/月
加班費10元/小時 法定假日300% -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-10-25伍志堅質(zhì)量控制.品檢。仔細.認真 -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2024-10-24張勇1.負責產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險;2.參與售后設計質(zhì)量問題的失效分析與預防改進;3.負責統(tǒng)籌管理部門人員。 -
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司、領導下達的各項任務; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
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生產(chǎn)經(jīng)理
4000-6000元2024-10-242、具備三年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作和管理, 擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面經(jīng)驗,具有全面 的 大局觀念。 工作內(nèi)容: 1、全面負責管理生產(chǎn)車間的日常工作。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-10-17麥生1.負責所有自產(chǎn)半成品、外協(xié)半成品、外購半成品的檢測、檢驗、并對檢驗結(jié)果負全責。 2.嚴格按圖紙的規(guī)定,進行全項檢驗,核對其與圖紙要求的相符性,如材質(zhì)、型號、尺寸公差、光潔度、硬度、表面狀態(tài)及NST自由公差標準等,按檢測結(jié)果及時填報相關(guān)記錄,同時做好標識。 3.對不合格半成品決不允許流入下道工序,并及時、快速地通知相關(guān)部門或崗位人員進行處理。 4.做到不漏檢,不錯檢,及時完整地記錄各項檢測結(jié)果,達到可追溯、有據(jù)可查。 5.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向部門主管報告,必要時,形成書面記錄,將信息及時、準確地反饋給相關(guān)部門或相關(guān)崗位人員。 6.按時完成部門主管臨時交辦的各項工作任務。
約 7 個崗位
北流相關(guān)熱門崗位
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玉林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
3970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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11.8%2K
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26.5%3K
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38.2%4K
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14.7%5K
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2.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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大專2.9%
玉林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。