北流質(zhì)量管理招聘 logo

北流質(zhì)量管理招聘

共找到 7條 北流 質(zhì)量管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
唐漢偉
1.責任心強 ,勤快;
2.視力正常,不能佩戴眼鏡;

品牌服裝店長

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-10-25
陶燕
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司、領導下達的各項任務;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負責人員招聘、人員培訓、目標分解并帶領團隊完成任務;
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、執(zhí)行力強,具備領導力,有付出精神;
作時間:周一到周四 早班9:30-18:00 晚班13:30-22:00 周五周日、法定假日:早班不變,晚班13:30-22:30 兩頭班9:30-13:30 18:00-22:30能接受3個班輪換~
節(jié)假日不排休 ,過后補休或者補薪300%,加班費10元/小時 對班休息需上全天班,加班費40元一天
薪資待遇:3800-8000元/月
加班費10元/小時 法定假日300%
2024-10-25
伍志堅
質(zhì)量控制.品檢。仔細.認真
1.負責產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險;2.參與售后設計質(zhì)量問題的失效分析與預防改進;3.負責統(tǒng)籌管理部門人員。

服裝店長

4000-8000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人
2024-10-24
陶燕
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司、領導下達的各項任務; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
2、具備三年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作和管理, 擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面經(jīng)驗,具有全面 的 大局觀念。 工作內(nèi)容: 1、全面負責管理生產(chǎn)車間的日常工作。
1.負責所有自產(chǎn)半成品、外協(xié)半成品、外購半成品的檢測、檢驗、并對檢驗結(jié)果負全責。 2.嚴格按圖紙的規(guī)定,進行全項檢驗,核對其與圖紙要求的相符性,如材質(zhì)、型號、尺寸公差、光潔度、硬度、表面狀態(tài)及NST自由公差標準等,按檢測結(jié)果及時填報相關(guān)記錄,同時做好標識。 3.對不合格半成品決不允許流入下道工序,并及時、快速地通知相關(guān)部門或崗位人員進行處理。 4.做到不漏檢,不錯檢,及時完整地記錄各項檢測結(jié)果,達到可追溯、有據(jù)可查。 5.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向部門主管報告,必要時,形成書面記錄,將信息及時、準確地反饋給相關(guān)部門或相關(guān)崗位人員。 6.按時完成部門主管臨時交辦的各項工作任務。
約 7 個崗位
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玉林 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 38.2%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
玉林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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