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北流包裝公司業(yè)務(wù)管理招聘

共找到 3條 北流 業(yè)務(wù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-27
黃芬
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店開業(yè)及整體運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價;
4、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費(fèi)用,降低營業(yè)成本;
5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問題;
6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法;
7、時常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn);
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識;
5、熟練操作辦公軟件。
2024-10-24
黃文軍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)活動策劃的全面落實(shí),負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的政策講解,協(xié)助經(jīng)銷商目標(biāo)制定、政策落實(shí),跟進(jìn)活動落實(shí)的情況和數(shù)據(jù),并對結(jié)果分析和反饋。
2、適時進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場實(shí)時情況,制定并執(zhí)行公司的營銷策略和計劃,包括市場拓展、業(yè)務(wù)合作、客戶關(guān)系管理等;
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率;
4、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保公司整體運(yùn)營順暢。
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有活動策劃或營銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格陽光開朗、富有激情。
3、工作細(xì)心,主動性強(qiáng),具備獨(dú)立解決問題能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓力以及溝通表達(dá)能力。
2024-10-24
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售)
職責(zé)描述:
1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金
餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎
約 3 個崗位
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玉林 銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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