北流行政專員招聘
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北流 行政專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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行政前臺(tái)
3000-4000元2024-10-21李小慧每日工作:
1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作:
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等:
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存:
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行;
任職要求:
1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?,24周歲以及以下;
2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng);
3、身高162以及以上,形象好;
待遇:
1、底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年)
2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月 -
人力行政專員
3000-4000元2024-10-171、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)
2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等
3、熟悉公司證照辦理
4、熟悉公文寫(xiě)作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
5、熟練使用常用辦公軟件 -
董事長(zhǎng)助理
4000-6000元2024-10-16工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。
在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。
3、協(xié)助董事處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及對(duì)外公共關(guān)維護(hù)。
4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議,撰寫(xiě)董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件。
職位要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。
4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。 -
行政主管
4000-6000元2024-10-16:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。 -
文職人員
3000-4000元2024-10-16陳浩杰老板負(fù)責(zé)接單,錄入,審核信息,優(yōu)化下單,純文職 -
接單文員
3000-4000元2024-10-16陳浩杰老板負(fù)責(zé)在線對(duì)接客戶,及時(shí)、準(zhǔn)確將接單信息錄入系統(tǒng),
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玉林 招聘招聘工資
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4437
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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18.8%2K
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25%3K
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12.5%4K
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6.3%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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