北流推廣人員招聘

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ；
2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位，并提出規(guī)劃設(shè)計建議、價格建議及推廣策略;
3.跟進周邊項目銷售動態(tài)，了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性；
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對各部門進行溝通，完成部門負(fù)責(zé)人臨時交代相關(guān)事物。
任職要求：
1、21~26周歲，全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)、傳播學(xué)方向（接受應(yīng)屆生和小白）。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學(xué)習(xí)的心態(tài)，自主學(xué)習(xí)意識強。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員；
待遇：
1、底薪2000+飯補800（到手2800元，畢業(yè)后3000）+銷售提成（項目合計2300套，每套約80元，項目周期約兩年）；
2、宿舍建成前每月補貼200住宿費，建成后提供住宿不再補貼住宿費
3、試用期2個月

1、及時掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新進員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營銷計劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團隊進行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動推廣
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情,有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的