北流經(jīng)理招聘
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北流 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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運營經(jīng)理
5000-6000元16小時前蒙麗萍工作內(nèi)容
1. 負責(zé)公司的日常運營管理,確保運營流程的高效執(zhí)行;
2. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析運營成效,及時調(diào)整運營策略以優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn);
3. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊協(xié)作效率,確保達成部門設(shè)定的績效目標;
任職要求
1. 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;
2. 能夠獨立處理和解決運營中的問題,具備良好的決策能力;
3. 對運營工作有深刻理解,能夠持續(xù)改進運營流程和用戶體驗。 -
營銷經(jīng)理
4000-6000元16小時前蒙麗萍1、主要負責(zé)微信社群及公眾號的運營,日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護、管理、互動,提升公司品牌的推廣和傳播效率,有效運營相關(guān)傳播工具。
2、準確把握、挖掘、分析用戶需求,通過制定不同運營策略和各種運營方式提高用戶轉(zhuǎn)化,促進平臺用戶關(guān)鍵指標的增長達成。
3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù),制定新媒體及其他線上渠道的整體運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行計劃和目標。 -
餐飲經(jīng)理
4000-6000元16小時前蒙小泉1、基本職責(zé)
1.遵守公司各項規(guī)定制度并認真執(zhí)行。
2.負責(zé)門店的正常管理及運作。
3.嚴格控制經(jīng)營成本及日常損耗。
4.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提供合理建議。
2、人事職責(zé)
1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考
勤表。
2.根據(jù)運營情況合理制定排班表,保證員
工的休息及員工準時到崗。
早上9:30~14:00
下午16:30~21:00
全勤獎
大節(jié)有福利
主要負責(zé)樓面管理 -
廚師
3000-4000元2024-10-29榮波崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 -
餐飲廚工
3000-4000元2024-10-29榮波崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 -
蛙小帥招咨客(包吃包?。?/a>
3000-4000元2024-10-29賀強3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題; 6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理 …… 【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生 日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金; 【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理
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前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2024-10-29榮波崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團結(jié)及善于幫助同事工作。 -
酒店前臺,客房保潔,
2000-5000元2024-10-28李健斌前臺接待,客房保潔,營銷經(jīng)理 -
倉儲物流
4000-5000元2024-10-27李珍招工招工! 北流市桂行神州物流 招聘以下崗位: 1、送貨司機 要求:能吃苦耐勞,服從安排,熟練4.2米貨車駕駛,懂車輛基本常識。有物流快遞相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、裝卸工 任職要求:20-45歲,能吃苦耐勞,服從安排,有物流快遞相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 電話:*********** 李經(jīng)理 地址:北流市二環(huán)北路207號旁邊 -
超市主管
3000-6000元2024-10-27田傳富7、及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。 8、負責(zé)組織本部門的勞動服務(wù)競賽,每月進行一次衛(wèi)生大檢查。 9、收集本部門商品的市場信息,分析經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理匯報工作。 -
餐飲值班經(jīng)理
3000-4000元2024-10-27鐘銳思1.負責(zé)樓面清潔維護,點單出杯, 2.負責(zé)日常運營工作,配合店長執(zhí)行工作開展 3.執(zhí)行門店QSC日常工作管理 任職要求: 年滿十八周歲,具備相關(guān)茶飲工作經(jīng)驗,富有責(zé)任心,高效的執(zhí)行能力以及一定的抗壓能力 -
客戶經(jīng)理
7000-8000元2024-10-26王亞南負責(zé)日常客戶接待。介紹車型等 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-11000元2024-10-26唐漢偉1.擬定生產(chǎn)線計劃并監(jiān)控生產(chǎn)成本 2.指導(dǎo)、督促生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)程序維持安全及高效 3.負責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)配,定期考核其績效 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-10-26王亞南1、推廣公司產(chǎn)品,挖掘需求客戶、積累客戶,完成各項銷售指標; 2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案,收集客戶資料; 4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系,跟進售后服務(wù),提高客戶滿意度。 【任職資格】: 1、主動性強,工作態(tài)度積極,有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳。 【福利待遇】: 1、 單位簽訂正式勞動合同,繳納五險一金; 2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)培訓(xùn); 3、無責(zé)任底薪+提成+獎金,業(yè)績提成上不封頂。 賣1臺車:底薪+提成=6000元/月... -
市場經(jīng)理
10000-11000元2024-10-25侯小紅因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場經(jīng)理1人,要求如下: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力 2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護客戶關(guān)系,完成公司目標 3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品 4.大專以上文憑,有電器銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補貼+年終績效獎勵 試用期一個月 本公司處于上升階段,擁有良好的市場平臺,歡迎有志之士加入到我們的大家庭中! -
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。
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醫(yī)美市場拓展經(jīng)理
5000-10000元2024-10-25陸琳莊熱愛美,熱愛醫(yī)美,熱情開朗,對人民幣有迫切需要的,歡迎加入醫(yī)療美容行業(yè)! -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-25梁偉對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-25梁偉對待客人上下一致的恭敬、重視,對待投訴和旅客意見的迅速反饋等企業(yè)能力要求值班經(jīng)理從中起到協(xié)調(diào)的作用,并責(zé)任到底。
北流相關(guān)熱門崗位
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玉林北流市 薪酬績效招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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20%2K
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13.3%3K
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46.7%4K
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6.7%5K
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6.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。