招聘經(jīng)理

職位描述

錄用后簽長期勞動合同，高薪，福利待遇豐厚，包吃住。

建立健全招聘體系，完善招聘制度和流程，合理運用招聘分析，對招聘結果提出改善性策略；管理招聘渠道，合理管控人才供應商；建立后備人選拔方案和人才儲備機制，完善公司人才選拔體系和公司人才庫，收集、分析行業(yè)人狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài)，提高招聘效率和工作質量；人才評測以及面試技巧培訓，提高招聘人員的專業(yè)化水平。

要求5年以上大中型制造性企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，兩年以上招聘網(wǎng)位工作經(jīng)驗；熟悉招聘工作流程，能夠獨立解決比較復雜的招聘實際問題；具備人力資源管理專為理論知識，熟練操作常用辦公軟件；具有優(yōu)秀的人際影響能力、溝通與表達能力、親和力；具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力；有創(chuàng)新思維者優(yōu)先。 

公司簡介

廣西同洲工程咨詢管理有限公司

公司資質：房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理乙級、招標代理乙級。

公司倡導“以客戶為中心”的企業(yè)理念，弘揚“忠誠、敬業(yè)、團隊、進取”的企業(yè)精神，崇尚“讓最具企業(yè)精神的員工最充分分享企業(yè)發(fā)展的成果”的企業(yè)價值觀。先后承監(jiān)了一批頗具影響力的市政公用工程和房屋建筑工程（如：廣西液化天燃氣大廈、第九灣南山上灣、北海口岸服務中心大樓、星海名城二期、欽州碧桂園等）。目前所監(jiān)工程合格率為100%，均無質量安全事故，獲得了相關部門的好評，也得到了市場的共同認可。