職位描述
崗位職責：
1、依據(jù)公司生產(chǎn)計劃，分析人力需求，擬定招募計劃；
2、積極拓展各類招募渠道，如校企合作、勞務派遣、獵頭等；
3、發(fā)布招募信息，安排組織人員面試、報到、入職等事宜；
4、進行員工離職面談，及離職手續(xù)辦理事宜；
5、管理合同及員工檔案，統(tǒng)計維護各類招聘數(shù)據(jù)及報表制作；
6、協(xié)助完善公司E-HR招聘流程。
任職要求：
1、本科學歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備扎實的專業(yè)功底，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)；
3、英語四級以上，具備一定聽說讀寫能力；
4、具備良好的規(guī)劃能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，積極開朗。
公司簡介
冠捷顯示科技（北海）有限公司TPV Display Technology(Beihai) Co.,Ltd是冠捷科技集團的子公司之一，于2011年9月試產(chǎn)，2012年1月1日正式生產(chǎn)，位于廣西北海市工業(yè)園臺灣路交吉林路東北（中國電子北海產(chǎn)業(yè)園內(nèi)），注冊資本2000萬美元，投資金額6000萬美元，主要從事液晶顯示器、LCM液晶顯示模組等電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售推廣業(yè)務。目前員工規(guī)模達600余人。
主營業(yè)務： 液晶顯示器、液晶電視、電腦顯示一體機、TFT面板模組、其他顯示產(chǎn)品及其相關(guān)零組件的制造、銷售和售后維修服務項目
企業(yè)性質(zhì)：臺港澳法人獨資企業(yè)
生產(chǎn)能力：顯示器產(chǎn)能650萬臺/年
相關(guān)體系認證：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001
有關(guān)單位更為詳細信息，請瀏覽本單位網(wǎng)站：https://hr.tpv-tech.com/
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招聘專員2000-3000元北海-海城區(qū)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。18小時前
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2025-11-17
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招聘主管5000-6000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1. 負責制定并執(zhí)行公司的招聘策略，根據(jù)公司需求制定招聘計劃。 2. 開發(fā)并維護招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園招聘、人才市場等。 3. 負責招聘流程管理，包括簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)的安排和執(zhí)行。 4. 篩選并招募合適的候選人，與各部門合作確保招聘效果和員工素質(zhì)。 5. 維護和建立與勞務派遣公司及其他合作伙伴的良好關(guān)系，確保人才流動和需求的滿足。 任職要求： 1. 具備招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，具備勞務派遣合作經(jīng)驗，并熟悉招聘渠道開發(fā)，有勞務派遣、校招等渠道資源。 2. 具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效配合。 3. 具備較強的人際交往能力和團隊合作精神。 4. 具備良好的判斷力和決策能力，能夠獨立處理問題和壓力。2025-11-08
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- 冠捷顯示科技（北海）有限公司
- 所在行業(yè) 進出口
- 成立時間 14年（2011年4月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
