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職位描述
技術(shù)負(fù)責(zé)人:業(yè)績(jī)(主持完成過(guò)該類別工程資質(zhì)二級(jí)以上不少于二項(xiàng)),5年~8年以上工作經(jīng)歷。工資待遇面談。廠
公司簡(jiǎn)介
???????建筑工程,建筑裝修裝飾工程,港口與海岸工程,航道工程,通航建筑物工程,機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程,橋梁工程,隧道工程,鐵路工程,公路工程,公路路基工程,水利水電工程、市政公用工程,鋼結(jié)構(gòu)工程,園林綠化工程,古建筑工程,核工程,起重設(shè)備安裝工程,消防設(shè)施工程,建筑幕墻工程,城市及道路照明工程,河湖整治工程,土石方工程,環(huán)保工程,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),國(guó)內(nèi)水路貨物運(yùn)輸,道路普通貨物運(yùn)輸,自營(yíng)和代理一般商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),工程機(jī)械、汽車、建材(限無(wú)倉(cāng)儲(chǔ)銷售)、鋼筋、水泥的銷售。
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宋女士HR聊一聊 -
招聘主管5000-6000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的招聘策略,根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃。 2. 開(kāi)發(fā)并維護(hù)招聘渠道,包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園招聘、人才市場(chǎng)等。 3. 負(fù)責(zé)招聘流程管理,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)的安排和執(zhí)行。 4. 篩選并招募合適的候選人,與各部門合作確保招聘效果和員工素質(zhì)。 5. 維護(hù)和建立與勞務(wù)派遣公司及其他合作伙伴的良好關(guān)系,確保人才流動(dòng)和需求的滿足。 任職要求: 1. 具備招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備勞務(wù)派遣合作經(jīng)驗(yàn),并熟悉招聘渠道開(kāi)發(fā),有勞務(wù)派遣、校招等渠道資源。 2. 具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合。 3. 具備較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 具備良好的判斷力和決策能力,能夠獨(dú)立處理問(wèn)題和壓力。2025-11-08
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