職位描述
1.3年以上光學玻璃制造企業(yè)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,溝通和執(zhí)行能力強;
2.精通觸控屏鍍膜工序工藝技術,負責鍍膜工藝擬定、顏色調試、鍍膜機維護保養(yǎng);
3.具備過硬的質量成本意識;
4.能很好的分析問題和解決問題;
5.規(guī)劃上下工序物流布置,優(yōu)化物流。
公司簡介
???????惠科股份有限公司是集消費類電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術企業(yè),是國內(nèi)最強的綜合性IT制造企業(yè)之一。廣西惠科精密智能科技有限公司隸屬惠科股份有限公司。???????公司力推移動智能終端產(chǎn)業(yè)集群項目一期,公司擁有Brother?、興富祥、FANUC等精密CNC機臺及相關制程配套設備,可年產(chǎn)約200萬套手機精密構件,年銷售額超過40億元。???????公司位于北海市工業(yè)園區(qū)臺灣路10號惠科電子(北海)科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi),交通便利,距離市區(qū)15公里左右,公交車20分鐘可到達市區(qū)。
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銷售主管/經(jīng)理(管理崗)5000-8000元北海-海城區(qū)崗位職責: 1、私域銷售策略規(guī)劃:深入調研快遞、餐飲行業(yè)客戶需求,結合公司熱敏打印機產(chǎn)品特點,制定契合私域場景的銷售策略。通過微信等私域渠道精準回訪客戶,推動客戶回購,設計有效激勵機制,實現(xiàn)客戶轉介紹,完成銷售業(yè)績目標,助力業(yè)務高速增長。 2、私域體系搭建與完善:主導搭建并優(yōu)化私域運營全流程體系,涵蓋從快遞、餐飲行業(yè)潛在客戶引流,到客戶在私域流量池的留存、轉化與裂變。規(guī)范微信等私域平臺上與客戶的溝通話術和服務標準,建立客戶標簽體系,實現(xiàn)客戶精準分類管理。 3、團隊管理與成長:全面負責銷售團隊日常管理,定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力與協(xié)作能力。開展私域銷售經(jīng)驗分享會,聚焦微信回訪客戶技巧、針對快遞和餐飲行業(yè)客戶促進回購與轉介紹的方法,幫助新員工快速掌握業(yè)務要點,打造高績效銷售團隊。 4、定制化培訓體系打造:制定系統(tǒng)且針對性強的新員工培訓計劃,內(nèi)容包括熱敏打印機產(chǎn)品知識、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷售技巧、私域運營基礎知識、微信銷售話術以及引導客戶回購和轉介紹的策略。為新員工提供一對一指導,助力其快速適應崗位,提升銷售能力。 5、客戶關系深度維護:建立并維護良好的私域客戶關系網(wǎng)絡,深入了解快遞、餐飲行業(yè)客戶使用熱敏打印機的痛點與需求,通過個性化微信回訪和專屬服務方案,提升客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作與業(yè)務拓展。 6、市場與銷售策略優(yōu)化:密切關注快遞、餐飲行業(yè)動態(tài)以及競爭對手私域運營策略,定期分析私域銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋,及時調整銷售策略。例如優(yōu)化針對不同行業(yè)的微信回訪話術、挖掘新的私域潛在客戶群體、創(chuàng)新轉介紹獎勵模式等,持續(xù)提升銷售業(yè)績與人效比。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上銷售經(jīng)驗,2 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有電商私域運營和微信銷售經(jīng)驗,熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3、精通私域運營體系,熟練運用微信等私域平臺進行客戶管理和銷售轉化,有成功推動熱敏打印機或相關產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例,尤其是在客戶回購和轉介紹方面成果突出。 4、具備出色的溝通協(xié)調和團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,激發(fā)團隊潛力。 5、具備敏銳的市場洞察力,能快速捕捉行業(yè)變化,及時調整私域銷售策略。 6、具備優(yōu)秀的談判技巧,能夠通過微信等私域渠道與快遞、餐飲行業(yè)客戶進行高效溝通,獨立完成銷售工作。 7、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)指導私域銷售工作,優(yōu)化私域運營流程。 8、目標導向明確,具有強烈的成就動機,能在高壓環(huán)境下出色完成各項任務。2025-11-17
陳浩 -
回款主管8000-10000元北海-合浦縣北海天順風電設備有限公司機械/設備/重工1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;2025-11-17
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法訴調解專員4000-8000元北海-銀海區(qū)銀盛業(yè)(北京)金融服務外包有限公司北海分公司金融/投資/證券訴前調解業(yè)務專員 法學專業(yè)背景 全職 金融 培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個階段進行培養(yǎng): 第一階段:實習培訓階段,3-5個月(實習培訓地點廣西省北海市),通過學習和工作實踐了解公司金融機構不良資產(chǎn)訴前調解業(yè)務及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實習期表現(xiàn)和優(yōu)勢分配至成都貴陽,昆明,南寧,杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學0-5年內(nèi)畢業(yè)生,以及應屆實習生; 法學專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生 普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識: 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機構不良資產(chǎn)案件進行訴前調解業(yè)務。融合法律手段進行金融機構的不良資產(chǎn)清收工作。 職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調解業(yè)務專員。 2)律所文案中心負責訴前材料整理工作,對接法院,對接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學生可安排到法院的調解中心成為法院的調解專員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過以后發(fā)展方向,到北京索邦律所掛職實習律師,后續(xù)服從公司整體分所設立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。 實習生在實習期間通過公司的各項考核轉為正式員工后,畢業(yè)以后繼續(xù)留任的,畢業(yè)后在職期間不再設有試用期,取得畢業(yè)證當月即可轉為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉正員工計算。薪酬待遇: 1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。 2.繳納五險,帶薪培訓,節(jié)日福利,生日慶祝定期團建,法定假日休息: 3.入職即提供免費三餐及住宿:2025-11-17
樊繼宏HR -
互動專員3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、在游客游覽動線中主動互動,通過趣味表演、驚喜小禮物和幽默互動,為小朋友和大朋友們創(chuàng)造“哇”時刻,提升整體體驗感。 2、隨機為小朋友派發(fā)糖果、氣球、小玩具(安全合規(guī)),或變出簡單魔術(如氣球造型、小戲法)。 3、擅長“接?!被樱芨鶕?jù)游客反應即興發(fā)揮,逗樂全場! 4、會講生動有趣的海洋主題笑話/故事,或能即興來一段兒歌、舞蹈;偶爾化身“人魚小助手”或“海獅訓練員”,與表演團隊聯(lián)動,增加沉浸感。 5、在互動中時刻關注游客安全,避免擁擠或危險行為,引導文明參觀。 2、任職要求: 熱情開朗:愛笑、愛孩子,能快速拉近與游客的距離;多才多藝:有表演、主持、魔術、氣球造型等技能優(yōu)先;反應快:能接住游客的玩笑,隨機應變化解小狀況;體力充沛:需長時間站立、走動,適應旅游行來的周末/節(jié)假日工作; 3、福利待遇:保底2500+ 績效獎金500-1000+工作餐+餐補;免費觀看場館所有表演,近距離接觸可愛海獅和人魚演員;員工專屬福利;定期培訓(表演技巧、兒童心理、應急處理等); 4、晉升空間:參與場館主題活動策劃,發(fā)揮你的創(chuàng)意腦洞;表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為互動團隊組長或活動策劃專員。 接收實習生、兼職2025-11-17
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品宣經(jīng)理6000-8000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、結合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協(xié)調團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域專業(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。2025-11-17
田國華 -
儲備主管5000-10000元北海-海城區(qū)廣西北海市青年電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經(jīng)驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神2025-11-17
吳安滿 -
司法調解主管5000-6000元北海-銀海區(qū)崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調解質量和調解效果; 3、.負責追蹤調解團隊整體工作效果,總結、分析,并制定改進計劃,保障業(yè)務的穩(wěn)步推進。 二、崗位要求: 1、專科及以上學歷,法學類專業(yè)、有律所、法院、調解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調解相關工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規(guī)章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協(xié)調應變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:002025-11-13
秦建鈞 -
調解專員4000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、背靠北海市司法局的相關法規(guī)及政策,做相應的民事調解相關工作。 2、主要負責調解,協(xié)調小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關系,處理物業(yè)費繳納等相關問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日2025-11-13
黃云 -
項目跟單 詢價報價 安排工作
2025-11-12
佘波
賬單提醒專員
6000-9000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時處理欠款; 2、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 3、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標準;學歷不限 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識; 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利: 1、試用期底薪(3190)包含500通訊補貼, 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 2、社保/節(jié)假日福利/團建/法定節(jié)假日/下午茶/年會等等 3、上班時間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒,歡迎加入!
2025-11-12
滿家興
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- 成立時間 8年(2017年4月11日)
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