職位描述

1.協(xié)助擬定分公司戰(zhàn)略分解和實施計劃;
2.公司組織和領(lǐng)導(dǎo)個人績效及經(jīng)營管理工作;
3.進行公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,提供決策支持;
4.進行項目進度跟進,編寫向政府、股份公司匯報材料;
5.公司季度年度戰(zhàn)略績效匯報材料編制。
任職說明:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘;
2.學(xué)習、抗壓能力強,精通Word、Excel、PPT,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.積極上進,能接受一定程度的出差。

公司簡介

新奧集團北部灣旅游股份有限公司新奧集團介紹新奧集團創(chuàng)建于1989年.始終踐行“創(chuàng)新清潔能源?改善生存環(huán)境?提高生活品質(zhì)”的企業(yè)使命.致力于創(chuàng)建美麗生態(tài).創(chuàng)造美好生活.經(jīng)過持續(xù)的戰(zhàn)略升級與產(chǎn)業(yè)拓展.新奧集團初步構(gòu)建了能源環(huán)保與文化健康旅游兩大業(yè)務(wù)群.能源環(huán)保業(yè)務(wù)為人們提供清潔能源產(chǎn)品和服務(wù).打造良好的生態(tài)環(huán)境,文化健康旅游業(yè)務(wù)則為提高人們生活品質(zhì)貢獻力量.為人們的心靈生活打造一片樂土.在能源環(huán)保領(lǐng)域.新奧1989年從燃氣業(yè)務(wù)起步.目前已形成新奧能源.能源化工.太陽能源.智能能源.技術(shù)工程以及能源研究院等相關(guān)多元產(chǎn)業(yè).截至2014年底.新奧在全國16個省.直轄市.自治區(qū)成功運營140余個城市燃氣項目.市場覆蓋國內(nèi)城區(qū)人口超過6537萬.為300多個園區(qū).城市綜合體提供清潔能源整體解決方案服務(wù).在文化健康旅游領(lǐng)域.經(jīng)過多年的發(fā)展與探索.2010年集團以“新繹”為品牌涉足文化.健康.地產(chǎn).海洋旅游綜合運營等業(yè)務(wù).向人們傳遞一種全新的生活方式和體驗.25年來.新奧的事業(yè)平臺不斷升級.為全體員工提供了能力提升和價值實現(xiàn)的平臺.目前.集團擁有員工3.5萬余人.總資產(chǎn)超過945億元人民幣.300余家全資.控股公司分布于國內(nèi)20余個省份及亞洲.歐洲.美洲等地區(qū).公司官網(wǎng):http://www.enn.cn/北部灣旅游介紹北部灣旅游股份有限公司系新奧集團旗下企業(yè).于2015年3月26日在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼603869.公司前身為有著六十年歷史的廣西最大的海運企業(yè)--廣西北海海運總公司.現(xiàn)主要從事海洋旅游.健康旅游.景區(qū)旅游及智慧旅游等業(yè)務(wù)領(lǐng)域.旨在為游客提供全方位高品質(zhì)的旅游生活服務(wù).致力于打造海洋旅游和健康旅游領(lǐng)軍企業(yè).海洋旅游方面.依托資本優(yōu)勢和航運能力.快速推進海陸島一體化開發(fā)與運營.創(chuàng)新海洋旅游業(yè)態(tài).正在運營北海-潿洲島.北海-???煙臺-長島.蓬萊-長島4條海洋旅游航線.健康旅游方面.通過“七修”健康養(yǎng)生體系與旅游要素的有機融合.開發(fā)極致化的健康旅游產(chǎn)品.構(gòu)建健康旅游服務(wù)平臺.已在杭州.廣州.青島.長沙等13個城市設(shè)立健康旅行社.旨在為游客提供修身養(yǎng)性的健康旅游服務(wù).景區(qū)旅游方面.參與潿洲島.長島.南麂列島等海島及龍虎山5A級景區(qū)開發(fā)運營.構(gòu)建一體化的景區(qū)策劃.運營整體解決方案.智慧旅游方面.通過收購博康智能.依托行業(yè)經(jīng)驗和大數(shù)據(jù)技術(shù).研發(fā)形成智慧旅游運營管理能力.實現(xiàn)從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向智慧旅游業(yè)務(wù)升級并切入智慧城市領(lǐng)域.公司官網(wǎng):http://www.beibuwantourism.com/電商平臺:http://www.laiu8.cn/相關(guān)報道:新奧集團與龍虎山景區(qū)簽約?強強合作推動景區(qū)轉(zhuǎn)型升級http://toutiao.com/i62****90****2609794/連續(xù)試水PPP?北部灣旅擬投30億開發(fā)煙臺崆峒島http://toutiao.com/i63****17462****5841/北部灣旅將分羹秦皇島文化健康旅游項目http://ggjd.cnstock.com/company/scp_ggjd/tjd_ggkx/201608/38***77.htm新繹旅游亮相中國旅業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會?引領(lǐng)健康旅游新發(fā)展http://travel.people.com.cn/n1/2016/0819/c41570-****9744.html北部灣旅奪冠?全部跑贏大盤http://res.meadin.com/HotelData/138172_1.shtml新奧集團百億元產(chǎn)業(yè)扶貧項目落戶河池http://www.gxfic.org.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=1002&id=2567北部灣旅:控股股東大力布局旅游產(chǎn)業(yè)http://www.cs.com.cn/gppd/jnqs/mr/201702/t20****10_51***41.html北部灣旅:新奧集團與廣西政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議http://stock.jrj.com.cn/share,603869,ggcontent.shtml?discId=00****0000000hei4h

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北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、私域銷售策略規(guī)劃:深入調(diào)研快遞、餐飲行業(yè)客戶需求,結(jié)合公司熱敏打印機產(chǎn)品特點,制定契合私域場景的銷售策略。通過微信等私域渠道精準回訪客戶,推動客戶回購,設(shè)計有效激勵機制,實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介紹,完成銷售業(yè)績目標,助力業(yè)務(wù)高速增長。 2、私域體系搭建與完善:主導(dǎo)搭建并優(yōu)化私域運營全流程體系,涵蓋從快遞、餐飲行業(yè)潛在客戶引流,到客戶在私域流量池的留存、轉(zhuǎn)化與裂變。規(guī)范微信等私域平臺上與客戶的溝通話術(shù)和服務(wù)標準,建立客戶標簽體系,實現(xiàn)客戶精準分類管理。 3、團隊管理與成長:全面負責銷售團隊日常管理,定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力與協(xié)作能力。開展私域銷售經(jīng)驗分享會,聚焦微信回訪客戶技巧、針對快遞和餐飲行業(yè)客戶促進回購與轉(zhuǎn)介紹的方法,幫助新員工快速掌握業(yè)務(wù)要點,打造高績效銷售團隊。 4、定制化培訓(xùn)體系打造:制定系統(tǒng)且針對性強的新員工培訓(xùn)計劃,內(nèi)容包括熱敏打印機產(chǎn)品知識、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷售技巧、私域運營基礎(chǔ)知識、微信銷售話術(shù)以及引導(dǎo)客戶回購和轉(zhuǎn)介紹的策略。為新員工提供一對一指導(dǎo),助力其快速適應(yīng)崗位,提升銷售能力。 5、客戶關(guān)系深度維護:建立并維護良好的私域客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),深入了解快遞、餐飲行業(yè)客戶使用熱敏打印機的痛點與需求,通過個性化微信回訪和專屬服務(wù)方案,提升客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作與業(yè)務(wù)拓展。 6、市場與銷售策略優(yōu)化:密切關(guān)注快遞、餐飲行業(yè)動態(tài)以及競爭對手私域運營策略,定期分析私域銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋,及時調(diào)整銷售策略。例如優(yōu)化針對不同行業(yè)的微信回訪話術(shù)、挖掘新的私域潛在客戶群體、創(chuàng)新轉(zhuǎn)介紹獎勵模式等,持續(xù)提升銷售業(yè)績與人效比。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上銷售經(jīng)驗,2 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有電商私域運營和微信銷售經(jīng)驗,熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3、精通私域運營體系,熟練運用微信等私域平臺進行客戶管理和銷售轉(zhuǎn)化,有成功推動熱敏打印機或相關(guān)產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例,尤其是在客戶回購和轉(zhuǎn)介紹方面成果突出。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,激發(fā)團隊潛力。 5、具備敏銳的市場洞察力,能快速捕捉行業(yè)變化,及時調(diào)整私域銷售策略。 6、具備優(yōu)秀的談判技巧,能夠通過微信等私域渠道與快遞、餐飲行業(yè)客戶進行高效溝通,獨立完成銷售工作。 7、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)私域銷售工作,優(yōu)化私域運營流程。 8、目標導(dǎo)向明確,具有強烈的成就動機,能在高壓環(huán)境下出色完成各項任務(wù)。
2025-11-17
陳浩
回款主管
8000-10000元
北海-合浦縣
1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具備一定的財務(wù)和稅務(wù)基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預(yù)測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力,善于做出應(yīng),性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應(yīng)長時間出差;
2025-11-17
北海-銀海區(qū)
訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員 法學(xué)專業(yè)背景 全職 金融 培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個階段進行培養(yǎng): 第一階段:實習培訓(xùn)階段,3-5個月(實習培訓(xùn)地點廣西省北海市),通過學(xué)習和工作實踐了解公司金融機構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實習期表現(xiàn)和優(yōu)勢分配至成都貴陽,昆明,南寧,杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生,以及應(yīng)屆實習生; 法學(xué)專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生 普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識: 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機構(gòu)不良資產(chǎn)案件進行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。融合法律手段進行金融機構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。 職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員。 2)律所文案中心負責訴前材料整理工作,對接法院,對接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過以后發(fā)展方向,到北京索邦律所掛職實習律師,后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。 實習生在實習期間通過公司的各項考核轉(zhuǎn)為正式員工后,畢業(yè)以后繼續(xù)留任的,畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期,取得畢業(yè)證當月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計算。薪酬待遇: 1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。 2.繳納五險,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝定期團建,法定假日休息: 3.入職即提供免費三餐及住宿:
2025-11-17
樊繼宏
HR
互動專員
3000-4000元
北海-銀海區(qū)
工作內(nèi)容: 1、在游客游覽動線中主動互動,通過趣味表演、驚喜小禮物和幽默互動,為小朋友和大朋友們創(chuàng)造“哇”時刻,提升整體體驗感。 2、隨機為小朋友派發(fā)糖果、氣球、小玩具(安全合規(guī)),或變出簡單魔術(shù)(如氣球造型、小戲法)。 3、擅長“接梗”互動,能根據(jù)游客反應(yīng)即興發(fā)揮,逗樂全場! 4、會講生動有趣的海洋主題笑話/故事,或能即興來一段兒歌、舞蹈;偶爾化身“人魚小助手”或“海獅訓(xùn)練員”,與表演團隊聯(lián)動,增加沉浸感。 5、在互動中時刻關(guān)注游客安全,避免擁擠或危險行為,引導(dǎo)文明參觀。 2、任職要求: 熱情開朗:愛笑、愛孩子,能快速拉近與游客的距離;多才多藝:有表演、主持、魔術(shù)、氣球造型等技能優(yōu)先;反應(yīng)快:能接住游客的玩笑,隨機應(yīng)變化解小狀況;體力充沛:需長時間站立、走動,適應(yīng)旅游行來的周末/節(jié)假日工作; 3、福利待遇:保底2500+ 績效獎金500-1000+工作餐+餐補;免費觀看場館所有表演,近距離接觸可愛海獅和人魚演員;員工專屬福利;定期培訓(xùn)(表演技巧、兒童心理、應(yīng)急處理等); 4、晉升空間:參與場館主題活動策劃,發(fā)揮你的創(chuàng)意腦洞;表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為互動團隊組長或活動策劃專員。 接收實習生、兼職
2025-11-17
北海-海城區(qū)
1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力。
2025-11-17
田國華
儲備主管
5000-10000元
北海-海城區(qū)
廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計經(jīng)驗,勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神
2025-11-17
吳安滿
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負責追蹤調(diào)解團隊整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進計劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規(guī)章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識和實踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
2025-11-13
秦建鈞
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負責調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日
2025-11-13
黃云
報價專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
廣告
項目跟單 詢價報價 安排工作
2025-11-12
佘波
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時處理欠款; 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標準;學(xué)歷不限 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識; 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利: 1、試用期底薪(3190)包含500通訊補貼, 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 2、社保/節(jié)假日福利/團建/法定節(jié)假日/下午茶/年會等等 3、上班時間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒,歡迎加入!
2025-11-12
滿家興
新智認知數(shù)字科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
新智認知數(shù)字科技股份有限公司
所在行業(yè) 電機/工程機械
成立時間 39年(1986年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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