職位描述
1、大專及以上學歷；
2、接待會員；
3、社團組織從業(yè)經驗；
4、有較強的服務意識，開拓意識；
5、有較強的口頭表達能力和人際交往能力；
6、具有較強的敬業(yè)和團隊精神；
7、在服務部經理的指導下負責與促進會會員的聯(lián)絡管理工作；
8、負責新會員的發(fā)掘和發(fā)展，不斷開發(fā)新資源，拓展服務網絡；
9、完成服務部經理導交辦的其他工作。
公司簡介
常青國際養(yǎng)老產業(yè)股份有限公司總部設于重慶市解放碑洲際酒店19樓，注冊資金1.2億元，是一家從事養(yǎng)老養(yǎng)生、旅游度假、餐飲服務、地產開發(fā)、特色種養(yǎng)殖等為一體的大型綜合性企業(yè)。公司目前正在重點推進四大綜合性旅游養(yǎng)老度假項目，包括：重慶羊鹿山綜合開發(fā)項目、海南五指山綜合項目、承德壩上草原項目和保定天宇太陽城老年公寓項目。四大項目已完成投資總計4億余元。常青國際養(yǎng)老產業(yè)股份有限公司，以重慶為運營指揮中心，在全國各中心城市、風景名勝地以及適宜老年人養(yǎng)生、養(yǎng)老的地域，開發(fā)建設規(guī)模大、功能全、標準高、服務優(yōu)、環(huán)境美的老年休假基地。并率先提出了“候鳥”式的養(yǎng)老理念和“一卡通”?式異地養(yǎng)老及休閑度假運營管理模式。目前除四大重點綜合項目外，公司在山東乳山、海南三亞、廣西巴馬、桂林陽朔、環(huán)江、北海銀灘等已建成多處養(yǎng)老度假基地和接待中心，包括擬建中的蘇州、西安、九寨溝、張家界、黃山、麗江等基地，已初步具備了“候鳥”式養(yǎng)老、度假功能。北海常青白龍城旅游開發(fā)有限公司是常青國際養(yǎng)老產業(yè)股份有限公司的全資了子公司。經營范圍：旅游項目的開發(fā)，對旅游項目、養(yǎng)老項目、酒店項目的投資，農業(yè)觀光，農產品種植，海產品銷售，預包裝食品、散裝食品的批發(fā)和零售，健康養(yǎng)生咨詢服務。公司注冊資本：10000萬元。主要業(yè)務：北海營盤白龍城大型養(yǎng)老養(yǎng)生基地（估算投資100億元）的投資開發(fā)、建設經營，北海銀灘康養(yǎng)基地的經營等業(yè)務等
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鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務主管4000-6000元北海-海城區(qū)北海愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場活動的組織實施，包括但不限于視力檢查、驗光、眼病初篩、政策告知等現(xiàn)場工作。 2.每月對義診工作進行總結，并擬定次月工作計劃。 3.負責協(xié)助工作組物品的管理、資料的領用及登記、日?；顒淤M用的報銷。 4.負責協(xié)助殘聯(lián)、紅會、村委等第三方活動的單位對接。 5.定期調查同城競品的現(xiàn)狀，分析市場需求，并向上級提供應對方案。 6.完成上級領導安排的其他任務。2024-11-05
龍主任 -
品宣經理6000-8000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、結合公司文旅項目產品的定位、商業(yè)運營模式，制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃，包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行，吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系，推動合作項目的成功。 5、數(shù)據分析和績效評估，調整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協(xié)調團隊工作，做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒或相關領域專業(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經驗，文旅行業(yè)經驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力，熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據驅動的決策能力，能夠分析宣傳活動的數(shù)據和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。2024-11-01
田國華
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見習服務經理4000-5000元北海-海城區(qū)北海市凱晟酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容 1、在酒店大堂負責賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務設施以及其他咨詢服務。 5、及時處理客訴，提升賓客入住體驗。 6、聽從上級領導的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上，女士身高160cm以上，形象好氣質佳。 2、有一年以上酒店前臺主管或管理工作經驗。 3、普通話流利。 工作時間 早班：8：00--16：00，中班：16：00--24：00 崗位福利 1、月休四天，包吃住 2、績效獎金、工齡獎、全勤獎 3、公司團建 4、優(yōu)質的晉升平臺2024-11-01
馮雙
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2024-11-01
張欽朋
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IT運維專員3000-5000元北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、負責公司業(yè)務的網絡、電話、安防等系統(tǒng)的售后運維服務； 2、負責公司業(yè)務的計算機、打印設備等日常辦公設備售后維護、維修； 3、解決排除公司業(yè)務的軟硬件故障； 4、對日常問題及突發(fā)事件及時響應反饋并解決跟進； 5、配合公司業(yè)務實施開展工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機及網絡專業(yè)； 2、熟悉了解PS、CAD、剪映等相關軟件，有2年公司IT運維經驗； 3、有責任心、良好溝通能力和執(zhí)行力、較強的學習能力，能承受一定的工作壓力。2024-11-01
林女士
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火鍋店主管3000-5000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)鹵小蝦風味小吃店餐飲業(yè)崗位職責： 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導服務員認真落實店內與部門規(guī)章制度。 6、負責店內員工的考勤與考核; 7、負責實施公司制定的規(guī)章與制度; 8、負責處理客人日常投訴; 5、負責店內日常事務的處理; 6、負責制定店內周期工作計劃并實施; 7、關心愛護職員,了解職員心理動態(tài); 8、公平公正的.實施員工獎懲; 9、落實上級下達的其它工作指令。2024-10-31
楊建國
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業(yè)態(tài)管理部經理6000-8000元北海-合浦縣廣西星海景區(qū)管理有限公司影視/媒體/藝術1、負責業(yè)態(tài)經營部的日常工作的管理； 2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好招商服務工作； 3、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理； 4、進行招商洽談，跟蹤招商進度； 5、執(zhí)行上級布置的其他工作。 1、熱愛銷售，3-5年以上商業(yè)、地產招商經驗，曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作，具有良好招商業(yè)績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求； 2、具備商業(yè)相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的能力； 3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。2024-10-31
姚玥芳
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2024-10-29
羅日秤
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游樂主管5000-7000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券1.根據部門的培訓計劃、SOP流程、應急預案，組織員工開展業(yè)務技能的培訓、應急事件處理培訓，滿足上崗要求，確保工作員符合運營要求； 2.根據營運管控程序及工作計劃，對員工調配崗位，日常營運工作分配和監(jiān)督管理，并對員工工作核檢及出勤的管理。確保工作的進度和效率； 3.根據營運安全管理制度，追蹤所轄區(qū)域業(yè)務范圍內發(fā)生的問題，并對設施各類突發(fā)事故現(xiàn)場協(xié)調處理、應急事件協(xié)調處理，以及設施故障確認匯報，確保突發(fā)事件及時處理； 4.根據營運管控程序、營運安全管理制度，監(jiān)督員工按要求學習、執(zhí)行、落實各項設施安全管理規(guī)程和各項操作、服務標準作業(yè)流程，確保接待服務符合要求； 任職要求 1.熟悉救生知識，水陸上游樂設施操作安全管理知識、游樂設施接待流程、游樂場所服務禮儀知識 2.能根據公司發(fā)展及下屬的需要制定設備開展等2024-10-27
袁龍
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樂園人資專員3000-4000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券職位描述： 1.協(xié)助建立和完善公司薪酬管理制度，完善公司薪酬管理體系，并進行制度宣貫。 2.編制公司工資總額管理方案、工資清算方案、人工成本手冊等。 3.依據公司薪酬管理制度及其他補貼政策，進行年度獎勵、月度工資的核算及造冊，并按時提報各類薪酬統(tǒng)計報表。 4.負責樂園運營的薪酬核發(fā)、五險一金等業(yè)務辦理。 5.進行人力資源信息系統(tǒng)薪酬模塊各類流程、表單的涉及及優(yōu)化。 6.依據公司獎勵管理相關制度及方案審核各部門獎金、處罰并執(zhí)行。 7.負責協(xié)助主管處理各類薪酬報告及文件、編制科室工作總結及計劃。 8.完成上級領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、本科學歷及以上，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上薪酬績效工作經驗，掌握人力資源薪酬福利模塊管理工作，對數(shù)字敏感，有良好excel應用能力； 3、認同企業(yè)文化； 4、有較好學習能力、一定抗壓能力。2024-10-27
袁龍
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生態(tài)旅游觀光,旅游景區(qū)設計、城市園林綠化廣場,游船租賃、管理,旅游產品技術開發(fā)及銷售,會議服務,住宿業(yè)、餐飲服務 (限四十座以下)、KTV娛樂。 -
糕點(烘烤類糕點、月餅)的生產、銷售。
- 北海常青白龍城旅游開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 7年（2017年2月22日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
