職位描述
崗位職責:
1、負責指導各項目生產運行管理,實現優(yōu)化工藝運行參數,提高排放質量,降本增效;
2、負責編制工藝運行方案、工藝操作規(guī)程,確定工藝參數,指導各項目對控制方案的執(zhí)行并糾偏;
3、負責各項目生產運營數據的監(jiān)控、匯總,報表的整理及分析,編制相關報告;
4、負責指導協(xié)助各運營項目擬定降成本方案,并指導降成本措施的落實;
5、負責組織科研和生產技術問題攻關,進行新藥劑、新技術實驗和創(chuàng)新工作;
6、指導各項目關注并有效控制各運行參數在合理范圍內,出現異常情況時,及時上報并協(xié)助有效處理;
7、完成上級領導安排的其他相關工作。
任職資格:
1、環(huán)境工程、給排水工程等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、三年以上水(污)處理工程經驗,有設計院及項目運營經驗優(yōu)先;
3、熟悉水處理常見工藝流程,能獨立完成水處理工藝設計和方案編制;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調能力,以及良好的團隊合作精神;
5、身體健康,責任心強,吃苦耐勞,能適應出差。
公司簡介
廣西科清環(huán)境服務有限公司是廣西博世科環(huán)??萍脊煞萦邢薰?股票代碼:400322)全資子公司.主要經營危險廢物治理,固體廢物治理,廢水.廢氣.噪聲的治理.環(huán)保工程咨詢,化工產品(不含危險化學品)的銷售,環(huán)境保護設施的運營,環(huán)保材料.環(huán)保設備的生產.銷售,環(huán)保新產品.新技術的開發(fā).推廣及應用,道路貨物運輸,倉儲服務,物業(yè)服務,自有房屋租賃,自有場地租賃,金屬廢料和碎屑加工處理. 我們始終堅持用戶至上.用心服務于客戶.堅持用自己的服務去打動客戶.公司秉承“保證一流質量.保持一級信譽”的經營理念.堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務. 項目計劃投資總額約3億元.項目建設內容包括焚燒處理系統(tǒng).物化處理系統(tǒng).污泥綜合利用系統(tǒng).蝕刻液回收.固化/穩(wěn)定化及安全處置場等環(huán)保設施.項目總規(guī)劃工業(yè)廢物的總處理規(guī)模為10.3萬噸/年.計劃分兩期建設.其中.一期規(guī)劃建設規(guī)模為5.9萬噸/年.計劃投資金額不少于16,000萬元,二期規(guī)劃建設規(guī)模為4.4萬噸/年.計劃投資金額不少于14,000萬元. 作為上市公司.同其他企業(yè)相比.我們主要有以下幾方面優(yōu)勢:
1.公司不斷完善人力資源開發(fā)機制.營造人才選拔.培養(yǎng).使用.培訓的良好環(huán)境.搭建人才全面發(fā)展的廣闊平臺.
2.公司重視職工權益保障工作.嚴格執(zhí)行勞動法規(guī).按照國家規(guī)定為員工繳納“五險一金”.上班時間實行雙休制.享有法定節(jié)假日.
3.公司迅速發(fā)展.是北部灣區(qū)域危險廢物處置中心.企業(yè)發(fā)展勢頭強勁.為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展空間.
4.公司規(guī)章制度健全.提倡“陽光文化”的管理理念.職工業(yè)余文化生活豐富多彩.職工企業(yè)歸屬感強.
5.公司根據員工的個人能力及時在各公司間進行調整.為員工脫穎而出提供了制度保障.
上班地點
工作地址:
廣西北海市鐵山港區(qū)興港鎮(zhèn)金港大道2號 查看上班路線
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鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務主管4000-6000元北海-海城區(qū)北海愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)現場活動的組織實施,包括但不限于視力檢查、驗光、眼病初篩、政策告知等現場工作。 2.每月對義診工作進行總結,并擬定次月工作計劃。 3.負責協(xié)助工作組物品的管理、資料的領用及登記、日?;顒淤M用的報銷。 4.負責協(xié)助殘聯(lián)、紅會、村委等第三方活動的單位對接。 5.定期調查同城競品的現狀,分析市場需求,并向上級提供應對方案。 6.完成上級領導安排的其他任務。2024-11-05龍主任
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2024-11-01張欽朋
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見習服務經理4000-5000元北海-海城區(qū)北海市凱晟酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容 1、在酒店大堂負責賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務設施以及其他咨詢服務。 5、及時處理客訴,提升賓客入住體驗。 6、聽從上級領導的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上,女士身高160cm以上,形象好氣質佳。 2、有一年以上酒店前臺主管或管理工作經驗。 3、普通話流利。 工作時間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績效獎金、工齡獎、全勤獎 3、公司團建 4、優(yōu)質的晉升平臺2024-11-01馮雙
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品宣經理6000-8000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、結合公司文旅項目產品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。 5、數據分析和績效評估,調整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關系處理。 7、領導并協(xié)調團隊工作,做好人才梯隊建設。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域專業(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經驗,文旅行業(yè)經驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數據驅動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數據和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領導和團隊合作能力。2024-11-01田國華
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IT運維專員3000-5000元北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、負責公司業(yè)務的網絡、電話、安防等系統(tǒng)的售后運維服務; 2、負責公司業(yè)務的計算機、打印設備等日常辦公設備售后維護、維修; 3、解決排除公司業(yè)務的軟硬件故障; 4、對日常問題及突發(fā)事件及時響應反饋并解決跟進; 5、配合公司業(yè)務實施開展工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機及網絡專業(yè); 2、熟悉了解PS、CAD、剪映等相關軟件,有2年公司IT運維經驗; 3、有責任心、良好溝通能力和執(zhí)行力、較強的學習能力,能承受一定的工作壓力。2024-11-01林女士
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北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)鹵小蝦風味小吃店餐飲業(yè)崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導服務員認真落實店內與部門規(guī)章制度。 6、負責店內員工的考勤與考核; 7、負責實施公司制定的規(guī)章與制度; 8、負責處理客人日常投訴; 5、負責店內日常事務的處理; 6、負責制定店內周期工作計劃并實施; 7、關心愛護職員,了解職員心理動態(tài); 8、公平公正的.實施員工獎懲; 9、落實上級下達的其它工作指令。
2024-10-31
楊建國
業(yè)態(tài)管理部經理
6000-8000元
北海-合浦縣
廣西星海景區(qū)管理有限公司
影視/媒體/藝術
1、負責業(yè)態(tài)經營部的日常工作的管理; 2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務工作; 3、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 4、進行招商洽談,跟蹤招商進度; 5、執(zhí)行上級布置的其他工作。 1、熱愛銷售,3-5年以上商業(yè)、地產招商經驗,曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-10-31
姚玥芳
2024-10-29
羅日秤
樂園人資專員
3000-4000元
北海-銀海區(qū)
北海晟騰文化旅游投資有限公司
金融/投資/證券
職位描述: 1.協(xié)助建立和完善公司薪酬管理制度,完善公司薪酬管理體系,并進行制度宣貫。 2.編制公司工資總額管理方案、工資清算方案、人工成本手冊等。 3.依據公司薪酬管理制度及其他補貼政策,進行年度獎勵、月度工資的核算及造冊,并按時提報各類薪酬統(tǒng)計報表。 4.負責樂園運營的薪酬核發(fā)、五險一金等業(yè)務辦理。 5.進行人力資源信息系統(tǒng)薪酬模塊各類流程、表單的涉及及優(yōu)化。 6.依據公司獎勵管理相關制度及方案審核各部門獎金、處罰并執(zhí)行。 7.負責協(xié)助主管處理各類薪酬報告及文件、編制科室工作總結及計劃。 8.完成上級領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科學歷及以上,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上薪酬績效工作經驗,掌握人力資源薪酬福利模塊管理工作,對數字敏感,有良好excel應用能力; 3、認同企業(yè)文化; 4、有較好學習能力、一定抗壓能力。
2024-10-27
袁龍
游樂主管
5000-7000元
北海-銀海區(qū)
北海晟騰文化旅游投資有限公司
金融/投資/證券
1.根據部門的培訓計劃、SOP流程、應急預案,組織員工開展業(yè)務技能的培訓、應急事件處理培訓,滿足上崗要求,確保工作員符合運營要求; 2.根據營運管控程序及工作計劃,對員工調配崗位,日常營運工作分配和監(jiān)督管理,并對員工工作核檢及出勤的管理。確保工作的進度和效率; 3.根據營運安全管理制度,追蹤所轄區(qū)域業(yè)務范圍內發(fā)生的問題,并對設施各類突發(fā)事故現場協(xié)調處理、應急事件協(xié)調處理,以及設施故障確認匯報,確保突發(fā)事件及時處理; 4.根據營運管控程序、營運安全管理制度,監(jiān)督員工按要求學習、執(zhí)行、落實各項設施安全管理規(guī)程和各項操作、服務標準作業(yè)流程,確保接待服務符合要求; 任職要求 1.熟悉救生知識,水陸上游樂設施操作安全管理知識、游樂設施接待流程、游樂場所服務禮儀知識 2.能根據公司發(fā)展及下屬的需要制定設備開展等
2024-10-27
袁龍
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- 廣西科清環(huán)境服務有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/化學/物業(yè)
- 成立時間 6年(2018年7月3日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --