職位描述
主要職責(zé)及工作內(nèi)容:
項(xiàng)目管理
- 主導(dǎo)IT項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),根據(jù)斯道拉恩索IT項(xiàng)目管理的要求來(lái)實(shí)施項(xiàng)目和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的文檔
- 規(guī)劃和管理項(xiàng)目結(jié)束后過(guò)渡到運(yùn)維模式的項(xiàng)目移交
事件管理
- 通過(guò)電話、電子郵件和個(gè)人溝通方式識(shí)別出問(wèn)題根源并解決問(wèn)題
- 與系統(tǒng)供應(yīng)商合作解決問(wèn)題和跟進(jìn)其績(jī)效
- 確保所有的系統(tǒng)問(wèn)題在服務(wù)水平協(xié)議的時(shí)間內(nèi)解決,匯報(bào)其趨勢(shì)和差異
系統(tǒng)集成支持
- 與IT基礎(chǔ)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)合作確保可靠的系統(tǒng)架構(gòu),以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和流程
- 確保所有相關(guān)服務(wù)器和集成應(yīng)用程序的系統(tǒng)連接性
變更管理
- 與利益相關(guān)者和用戶群體密切合作,識(shí)別系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求
- 與系統(tǒng)供應(yīng)商合作,設(shè)計(jì)和部署現(xiàn)有應(yīng)用程序的新功能和增強(qiáng)功能
- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)驗(yàn)收測(cè)試
- 管理系統(tǒng)變更的發(fā)布,與利益相關(guān)方和用戶溝通系統(tǒng)變更的內(nèi)容
- 根據(jù)公司內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)要求,確保應(yīng)用程序變更的合規(guī)性和符合IT政策流程
其他任務(wù)
- 項(xiàng)目/運(yùn)作或行政管理上可能要求的任務(wù)
職位要求:
- 對(duì)相關(guān)應(yīng)用程序和相關(guān)業(yè)務(wù)流程(如:造紙行業(yè)和林業(yè)運(yùn)作)有較深入的概念知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),至少5年相關(guān)職能的工作經(jīng)驗(yàn)
- 較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,具備事件故障排除和逐步升級(jí)的經(jīng)驗(yàn)
- IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉Oracle 和SQL server 數(shù)據(jù)庫(kù)
- 開(kāi)發(fā)技能:Python, C#
- 具備IT管理流程的基本知識(shí)(如: TITL)
- 在數(shù)字化,智慧運(yùn)作,人工智能, 微軟相關(guān)產(chǎn)品方面有一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)為佳
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的同時(shí)處理和跟進(jìn)多個(gè)任務(wù)和時(shí)間管理能力
- 以客戶為導(dǎo)向,具備與不同的利益相關(guān)者合作的能力
- 流利的英語(yǔ)和普通話口頭及書(shū)面的表達(dá)能力
- 自我激勵(lì),積極主動(dòng)
- 能夠在一個(gè)互相合作的環(huán)境中工作
- 快速學(xué)習(xí)能力,可獨(dú)立工作并能承受工作壓力
公司簡(jiǎn)介
作為全球生物經(jīng)濟(jì)的參與者,斯道拉恩索是全球領(lǐng)先的包裝、生物質(zhì)材料和木制建材等可再生解決方案提供商,也是全球最大的私有林所有者之一。我們相信,現(xiàn)今所有由化石基材料制成的產(chǎn)品,在未來(lái)都可以用樹(shù)木制成。斯道拉恩索在全球擁有約 21,000 名員工,2022 年銷(xiāo)售額達(dá) 117 億歐元。公司在赫爾辛基 (STEAV, STERV) 和斯德哥爾摩 (STE A, STE R) 證券交易所上市。此外,公司股票還以 ADR (美國(guó)存托憑證) 的形式在美國(guó)交易。
斯道拉恩索在廣西的“林漿紙一體化”主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:分布于廣西多個(gè)地區(qū)的可持續(xù)人工林種植經(jīng)營(yíng),位于北海市鐵山港臨海工業(yè)園區(qū)的高檔包裝紙板廠。斯道拉恩索北海工廠及廣西林業(yè)隸屬斯道拉恩索包裝材料中國(guó)區(qū),致力于憑借由原生纖維制成的高品質(zhì)可再生包裝材料成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)者。
作為生物經(jīng)濟(jì)的主要參與者,木質(zhì)纖維是斯道拉恩索至關(guān)重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這是森林管理和木材供應(yīng)的成果。自2002年起斯道拉恩索開(kāi)始在廣西租賃土地用于可持續(xù)的人工林種植,所有林地均已獲得Forest Stewardship Council?(FSC?森林管理委員會(huì))和CFCCTM中國(guó)森林認(rèn)證委員會(huì)的雙重認(rèn)證,為斯道拉恩索北海工廠提供持續(xù)高效的可再生原材料保障。通過(guò)有效控制原材料,確保了我們包裝材料的質(zhì)量和不斷創(chuàng)新。
北海工廠現(xiàn)有員工約400人,現(xiàn)投資總額為8億歐元,以“世界級(jí)制造”的理念運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。2016年5月26日,設(shè)計(jì)產(chǎn)能45萬(wàn)噸的紙板機(jī)生產(chǎn)線正式投產(chǎn);2016年12月9日,設(shè)計(jì)產(chǎn)能20萬(wàn)噸的漂白化學(xué)熱磨機(jī)械漿生產(chǎn)線投產(chǎn);2017年12月19日,設(shè)計(jì)產(chǎn)能年產(chǎn)能8萬(wàn)噸的聚乙烯淋膜生產(chǎn)線投產(chǎn)。工廠采用國(guó)際公認(rèn)的最先進(jìn)環(huán)保設(shè)備和成熟技術(shù),自建設(shè)設(shè)計(jì)之初就一直倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念。將國(guó)際公認(rèn)的頂尖環(huán)保設(shè)備及技術(shù)納入工廠規(guī)劃中,并嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家和地方的節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)等法律法規(guī),堅(jiān)持不懈地對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的環(huán)境影響開(kāi)展監(jiān)測(cè)。
憑借出色的環(huán)???jī)效及環(huán)保舉措,斯道拉恩索北海工廠于2019年被國(guó)家工業(yè)和信息化部授予“國(guó)家級(jí)綠色工廠”。
公司福利介紹
1.工作環(huán)境: 多元化、包容性的公司文化,以人為本、且安全可靠的工作場(chǎng)所。
2.薪資結(jié)構(gòu): 基本工資+年度固定獎(jiǎng)金+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+倒班津貼+高溫補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工作餐補(bǔ)貼
3.周全保障: 五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)員工/家屬自選保險(xiǎn)+International SOS 國(guó)際醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)
4.福利體系: 員工購(gòu)房補(bǔ)貼政策+員工生日+節(jié)假日慶典活動(dòng)+員工年度福利體檢+年度團(tuán)建活動(dòng)+員工健身俱樂(lè)部+公司長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)
5.鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展: 金點(diǎn)子獎(jiǎng)+明星員工獎(jiǎng)+最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+專業(yè)技能/軟性技能培訓(xùn)與發(fā)展+生產(chǎn)科研計(jì)劃
6.住宿通勤: 免費(fèi)通勤車(chē)+員工公寓(獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、wifi、共享廚房、共享冰箱、洗衣房、健身設(shè)施等,拎包入?。?br/>7.休假體系: 周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+法定年假+公司福利年假+帶薪病假+婚假/圍產(chǎn)假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假+法定獨(dú)生子女護(hù)理假
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西北海市鐵山港區(qū)興港鎮(zhèn)港中路188號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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品宣經(jīng)理6000-8000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動(dòng)。 3、社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動(dòng)合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌管理經(jīng)驗(yàn),文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力,能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績(jī)效。 7、對(duì)文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢(shì)和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。2024-11-01田國(guó)華
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見(jiàn)習(xí)服務(wù)經(jīng)理4000-5000元北海-海城區(qū)北海市凱晟酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 5、及時(shí)處理客訴,提升賓客入住體驗(yàn)。 6、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上,女士身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺(tái)主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話流利。 工作時(shí)間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)2024-11-01馮雙
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IT運(yùn)維專員3000-5000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)、電話、安防等系統(tǒng)的售后運(yùn)維服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)、打印設(shè)備等日常辦公設(shè)備售后維護(hù)、維修; 3、解決排除公司業(yè)務(wù)的軟硬件故障; 4、對(duì)日常問(wèn)題及突發(fā)事件及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn); 5、配合公司業(yè)務(wù)實(shí)施開(kāi)展工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)專業(yè); 2、熟悉了解PS、CAD、剪映等相關(guān)軟件,有2年公司IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心、良好溝通能力和執(zhí)行力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力。2024-11-01林女士
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團(tuán)購(gòu)專員3000-4000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)桂老頭水果店批發(fā)/零售年齡:20-30歲;負(fù)責(zé)社群團(tuán)購(gòu)賣(mài)貨,有一定的文案、拍攝功底。2024-11-01張欽朋
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火鍋店主管3000-5000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)鹵小蝦風(fēng)味小吃店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)店內(nèi)與部門(mén)規(guī)章制度。 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤與考核; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施公司制定的規(guī)章與制度; 8、負(fù)責(zé)處理客人日常投訴; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的處理; 6、負(fù)責(zé)制定店內(nèi)周期工作計(jì)劃并實(shí)施; 7、關(guān)心愛(ài)護(hù)職員,了解職員心理動(dòng)態(tài); 8、公平公正的.實(shí)施員工獎(jiǎng)懲; 9、落實(shí)上級(jí)下達(dá)的其它工作指令。2024-10-31楊建國(guó)
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業(yè)態(tài)管理部經(jīng)理6000-8000元北海-合浦縣廣西星海景區(qū)管理有限公司影視/媒體/藝術(shù)1、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)部的日常工作的管理; 2、通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 3、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 4、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 5、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,3-5年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過(guò)商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績(jī),熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí),迅速挖掘項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。2024-10-31姚玥芳
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拍照專員4000-5000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)銘詩(shī)珠寶銷(xiāo)售店服裝/紡織/皮革工作細(xì)心,需要懂小紅書(shū)、抖音、淘寶、發(fā)布鏈接,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2024-10-29羅日秤
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樂(lè)園人資專員3000-4000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券職位描述: 1.協(xié)助建立和完善公司薪酬管理制度,完善公司薪酬管理體系,并進(jìn)行制度宣貫。 2.編制公司工資總額管理方案、工資清算方案、人工成本手冊(cè)等。 3.依據(jù)公司薪酬管理制度及其他補(bǔ)貼政策,進(jìn)行年度獎(jiǎng)勵(lì)、月度工資的核算及造冊(cè),并按時(shí)提報(bào)各類薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4.負(fù)責(zé)樂(lè)園運(yùn)營(yíng)的薪酬核發(fā)、五險(xiǎn)一金等業(yè)務(wù)辦理。 5.進(jìn)行人力資源信息系統(tǒng)薪酬模塊各類流程、表單的涉及及優(yōu)化。 6.依據(jù)公司獎(jiǎng)勵(lì)管理相關(guān)制度及方案審核各部門(mén)獎(jiǎng)金、處罰并執(zhí)行。 7.負(fù)責(zé)協(xié)助主管處理各類薪酬報(bào)告及文件、編制科室工作總結(jié)及計(jì)劃。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),掌握人力資源薪酬福利模塊管理工作,對(duì)數(shù)字敏感,有良好excel應(yīng)用能力; 3、認(rèn)同企業(yè)文化; 4、有較好學(xué)習(xí)能力、一定抗壓能力。2024-10-27袁龍
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游樂(lè)主管5000-7000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券1.根據(jù)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃、SOP流程、應(yīng)急預(yù)案,組織員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、應(yīng)急事件處理培訓(xùn),滿足上崗要求,確保工作員符合運(yùn)營(yíng)要求; 2.根據(jù)營(yíng)運(yùn)管控程序及工作計(jì)劃,對(duì)員工調(diào)配崗位,日常營(yíng)運(yùn)工作分配和監(jiān)督管理,并對(duì)員工工作核檢及出勤的管理。確保工作的進(jìn)度和效率; 3.根據(jù)營(yíng)運(yùn)安全管理制度,追蹤所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題,并對(duì)設(shè)施各類突發(fā)事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理、應(yīng)急事件協(xié)調(diào)處理,以及設(shè)施故障確認(rèn)匯報(bào),確保突發(fā)事件及時(shí)處理; 4.根據(jù)營(yíng)運(yùn)管控程序、營(yíng)運(yùn)安全管理制度,監(jiān)督員工按要求學(xué)習(xí)、執(zhí)行、落實(shí)各項(xiàng)設(shè)施安全管理規(guī)程和各項(xiàng)操作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,確保接待服務(wù)符合要求; 任職要求 1.熟悉救生知識(shí),水陸上游樂(lè)設(shè)施操作安全管理知識(shí)、游樂(lè)設(shè)施接待流程、游樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)禮儀知識(shí) 2.能根據(jù)公司發(fā)展及下屬的需要制定設(shè)備開(kāi)展等2024-10-27袁龍
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鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)主管4000-6000元北海-海城區(qū)北海愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的組織實(shí)施,包括但不限于視力檢查、驗(yàn)光、眼病初篩、政策告知等現(xiàn)場(chǎng)工作。 2.每月對(duì)義診工作進(jìn)行總結(jié),并擬定次月工作計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助工作組物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日?;顒?dòng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助殘聯(lián)、紅會(huì)、村委等第三方活動(dòng)的單位對(duì)接。 5.定期調(diào)查同城競(jìng)品的現(xiàn)狀,分析市場(chǎng)需求,并向上級(jí)提供應(yīng)對(duì)方案。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。2024-10-27龍主任
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
- 廣西斯道拉恩索林業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 法律/木材
- 成立時(shí)間 22年(2002年9月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --