品質(zhì)經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作； 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作； 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí)； 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營部對(duì)接出現(xiàn)的問題； 6、負(fù)責(zé)制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性； 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營銷策略調(diào)整； 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利：固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成：團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績實(shí)收40萬底薪加2000；往后每完成業(yè)績實(shí)收20萬逐次累加2000；團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績100萬及以上提成跳點(diǎn)為1%； 注：有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，負(fù)責(zé)價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作； 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，降低采購成本； 3. 建筑材料、設(shè)備采購計(jì)劃編排，材料、設(shè)備訂購及交貨期控制； 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、設(shè)備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作； 5. 擬定招標(biāo)方案，編制招標(biāo)相關(guān)文件資料（如招標(biāo)公告、招標(biāo)文件等）。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成本管控有良好的意識(shí)； 3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。

崗位職責(zé)：管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù)，漏水處理等售后服務(wù) 任職要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，高中及以上學(xué)歷； 2、具備摩托車及C1駕駛證，熟悉合浦當(dāng)?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成，月收入在4000-6000之間。

工作內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理，電話核實(shí) 職位要求：1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時(shí)間：朝九晚六

崗位職責(zé)： 1、私域銷售策略規(guī)劃：深入調(diào)研快遞、餐飲行業(yè)客戶需求，結(jié)合公司熱敏打印機(jī)產(chǎn)品特點(diǎn)，制定契合私域場(chǎng)景的銷售策略。通過微信等私域渠道精準(zhǔn)回訪客戶，推動(dòng)客戶回購，設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介紹，完成銷售業(yè)績目標(biāo)，助力業(yè)務(wù)高速增長。 2、私域體系搭建與完善：主導(dǎo)搭建并優(yōu)化私域運(yùn)營全流程體系，涵蓋從快遞、餐飲行業(yè)潛在客戶引流，到客戶在私域流量池的留存、轉(zhuǎn)化與裂變。規(guī)范微信等私域平臺(tái)上與客戶的溝通話術(shù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立客戶標(biāo)簽體系，實(shí)現(xiàn)客戶精準(zhǔn)分類管理。 3、團(tuán)隊(duì)管理與成長：全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作能力。開展私域銷售經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，聚焦微信回訪客戶技巧、針對(duì)快遞和餐飲行業(yè)客戶促進(jìn)回購與轉(zhuǎn)介紹的方法，幫助新員工快速掌握業(yè)務(wù)要點(diǎn)，打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)。 4、定制化培訓(xùn)體系打造：制定系統(tǒng)且針對(duì)性強(qiáng)的新員工培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包括熱敏打印機(jī)產(chǎn)品知識(shí)、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷售技巧、私域運(yùn)營基礎(chǔ)知識(shí)、微信銷售話術(shù)以及引導(dǎo)客戶回購和轉(zhuǎn)介紹的策略。為新員工提供一對(duì)一指導(dǎo)，助力其快速適應(yīng)崗位，提升銷售能力。 5、客戶關(guān)系深度維護(hù)：建立并維護(hù)良好的私域客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，深入了解快遞、餐飲行業(yè)客戶使用熱敏打印機(jī)的痛點(diǎn)與需求，通過個(gè)性化微信回訪和專屬服務(wù)方案，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)長期合作與業(yè)務(wù)拓展。 6、市場(chǎng)與銷售策略優(yōu)化：密切關(guān)注快遞、餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手私域運(yùn)營策略，定期分析私域銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)變化和數(shù)據(jù)反饋，及時(shí)調(diào)整銷售策略。例如優(yōu)化針對(duì)不同行業(yè)的微信回訪話術(shù)、挖掘新的私域潛在客戶群體、創(chuàng)新轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)模式等，持續(xù)提升銷售業(yè)績與人效比。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有電商私域運(yùn)營和微信銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3、精通私域運(yùn)營體系，熟練運(yùn)用微信等私域平臺(tái)進(jìn)行客戶管理和銷售轉(zhuǎn)化，有成功推動(dòng)熱敏打印機(jī)或相關(guān)產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例，尤其是在客戶回購和轉(zhuǎn)介紹方面成果突出。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速捕捉行業(yè)變化，及時(shí)調(diào)整私域銷售策略。 6、具備優(yōu)秀的談判技巧，能夠通過微信等私域渠道與快遞、餐飲行業(yè)客戶進(jìn)行高效溝通，獨(dú)立完成銷售工作。 7、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)私域銷售工作，優(yōu)化私域運(yùn)營流程。 8、目標(biāo)導(dǎo)向明確，具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，能在高壓環(huán)境下出色完成各項(xiàng)任務(wù)。

工作內(nèi)容： 1、在游客游覽動(dòng)線中主動(dòng)互動(dòng)，通過趣味表演、驚喜小禮物和幽默互動(dòng)，為小朋友和大朋友們創(chuàng)造“哇”時(shí)刻，提升整體體驗(yàn)感。 2、隨機(jī)為小朋友派發(fā)糖果、氣球、小玩具（安全合規(guī)），或變出簡單魔術(shù)（如氣球造型、小戲法）。 3、擅長“接梗”互動(dòng)，能根據(jù)游客反應(yīng)即興發(fā)揮，逗樂全場(chǎng)！ 4、會(huì)講生動(dòng)有趣的海洋主題笑話/故事，或能即興來一段兒歌、舞蹈；偶爾化身“人魚小助手”或“海獅訓(xùn)練員”，與表演團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)，增加沉浸感。 5、在互動(dòng)中時(shí)刻關(guān)注游客安全，避免擁擠或危險(xiǎn)行為，引導(dǎo)文明參觀。 2、任職要求： 熱情開朗：愛笑、愛孩子，能快速拉近與游客的距離；多才多藝：有表演、主持、魔術(shù)、氣球造型等技能優(yōu)先；反應(yīng)快：能接住游客的玩笑，隨機(jī)應(yīng)變化解小狀況；體力充沛：需長時(shí)間站立、走動(dòng)，適應(yīng)旅游行來的周末/節(jié)假日工作； 3、福利待遇：保底2500+ 績效獎(jiǎng)金500-1000+工作餐+餐補(bǔ)；免費(fèi)觀看場(chǎng)館所有表演，近距離接觸可愛海獅和人魚演員；員工專屬福利；定期培訓(xùn)（表演技巧、兒童心理、應(yīng)急處理等）； 4、晉升空間：參與場(chǎng)館主題活動(dòng)策劃，發(fā)揮你的創(chuàng)意腦洞；表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為互動(dòng)團(tuán)隊(duì)組長或活動(dòng)策劃專員。 接收實(shí)習(xí)生、兼職