職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)對接采購和銷售業(yè)務(wù),及時(shí)辦理相應(yīng)的合同及錄入業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到企業(yè)OA系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)規(guī)整與客戶簽訂的采購/購銷合同,做好合同資料、各種重要單據(jù)的存檔管理工作;
3、定期與客戶對賬,確保產(chǎn)品入庫數(shù)據(jù)、出庫數(shù)據(jù)及銷售賬款對應(yīng)一致;
4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有大專及以上文化程度,年齡35周歲及以下,專業(yè)不限;
2、有銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉辦公室各項(xiàng)工作流程及操作,掌握各種辦公軟件技能;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好和團(tuán)隊(duì)精神。
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可能感興趣的職位
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商務(wù)拓展3000-8000元北海-海城區(qū)薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月職位底薪:3000元/月 職位詳情 渠道/機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)(銷售方向) 商戶合作 品牌合作(商務(wù)方向) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展活動,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長 2、與客戶建立合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神2025-11-17
林鶴洲 -
商務(wù)專員4000-5000元北海-海城區(qū)北海新跨越游艇設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工協(xié)助公司內(nèi)日常銷售業(yè)務(wù),能吃苦耐勞,敬業(yè)精神,服從工作要求2025-11-17
楊晶 -
2025-11-17
黃仕鋒 -
招商專員3000-5000元北海-海城區(qū)北海恒運(yùn)投資有限公司金融/投資/證券1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團(tuán)隊(duì)整體管理 2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道,組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商策略執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù); 5,負(fù)責(zé)執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場、籌備、開/方案: 6、負(fù)責(zé)擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料 7、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展、商戶維護(hù)。2025-11-17
黃虹 -
商務(wù)專員3000-5000元北海-海城區(qū)廣西北鯤商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1:負(fù)責(zé)景區(qū)門店招商和后期管理運(yùn)營 2:有美團(tuán)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3:有景區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4:有大型房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-11-17
蘇潔 -
2025-11-17
蘇潔 -
BD商務(wù)拓展專員5000-6000元北海-海城區(qū)招聘#國企-互聯(lián)網(wǎng)大廠-業(yè)務(wù)推廣 工作地點(diǎn):北海市區(qū) 1、通過地推,陌生拜訪的方式,引導(dǎo)使用微信小程序并體驗(yàn)打車服務(wù)。 2、抗壓力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 工資:無責(zé)底薪3000+提成+績效+五險(xiǎn) 月收入:7000-8000-120002025-11-12
陳俊兆 -
商務(wù)BD5000-10000元北海-海城區(qū)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。2025-11-12
陳俊兆 -
商務(wù)專員5000-9000元北海-海城區(qū)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。2025-11-12
陳俊兆 -
商務(wù)拓展5000-10000元北海-海城區(qū)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。2025-11-12
陳俊兆