職位描述

(一)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目的商務(wù)合同管理及成本核算工作
(二)條件要求:
1.35周歲以下,身體健康,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.一年以上項(xiàng)目成本核算工作經(jīng)驗(yàn),能夠服從公司安排,具備大局意識(shí);
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

公司簡(jiǎn)介

廣西建工集團(tuán)第三建筑工程有限責(zé)任公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)—廣西建工集團(tuán)全資子公司,施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè),中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力200強(qiáng)企業(yè),廣西建筑業(yè)50強(qiáng)前三甲企業(yè),公司年生產(chǎn)能力100億元以上。廣西建工集團(tuán)第三建筑工程有限責(zé)任公司北海分公司成立于1992年7月,駐地北海市,是廣西建工集團(tuán)三建公司下屬分公司之一,團(tuán)隊(duì)年輕富有朝氣,企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。主要從事土建工程、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)工程等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)(含管理人員)120多人,其中一級(jí)注冊(cè)建造師14人,二級(jí)注冊(cè)建造師33人,高級(jí)工程師5人,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師2人,中級(jí)職稱(chēng)26人,助理工程師32人。
為滿(mǎn)足分公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘全職項(xiàng)目管理人員,誠(chéng)摯歡迎有志者前來(lái)應(yīng)聘,分公司將為有識(shí)之士提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料通過(guò)電子郵件投遞到以下郵箱。

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商務(wù)渠道
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
對(duì)車(chē)有一定的了解.負(fù)責(zé)跟4s店對(duì)接公司的推廣合作和廣告宣傳。
2025-11-17
黃仕鋒
北海-海城區(qū)
1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團(tuán)隊(duì)整體管理 2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道,組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商策略執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行商家和品牌的開(kāi)發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù); 5,負(fù)責(zé)執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)/方案: 6、負(fù)責(zé)擬訂招商各種招商手冊(cè)、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料 7、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、拓展、商戶(hù)維護(hù)。
2025-11-17
黃虹
北海-海城區(qū)
廣西北鯤商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1:負(fù)責(zé)景區(qū)門(mén)店招商和后期管理運(yùn)營(yíng) 2:有美團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3:有景區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4:有大型房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-17
蘇潔
商務(wù)拓展
3000-8000元
北海-海城區(qū)
薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月職位底薪:3000元/月 職位詳情 渠道/機(jī)構(gòu)客戶(hù)開(kāi)發(fā)(銷(xiāo)售方向) 商戶(hù)合作 品牌合作(商務(wù)方向) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 2、與客戶(hù)建立合作關(guān)系,維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-11-17
林鶴洲
北海-海城區(qū)
北海新跨越游艇設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
協(xié)助公司內(nèi)日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù),能吃苦耐勞,敬業(yè)精神,服從工作要求
2025-11-17
楊晶
北海-海城區(qū)
廣西北鯤商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1:商鋪招商 2:溝通商戶(hù) 3:組織會(huì)議(上百人)
2025-11-17
蘇潔
北海-海城區(qū)
招聘#國(guó)企-互聯(lián)網(wǎng)大廠-業(yè)務(wù)推廣 工作地點(diǎn):北海市區(qū) 1、通過(guò)地推,陌生拜訪的方式,引導(dǎo)使用微信小程序并體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 2、抗壓力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。 工資:無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效+五險(xiǎn) 月收入:7000-8000-12000
2025-11-12
陳俊兆
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 尋找對(duì)接需求抖音推廣商戶(hù),進(jìn)行洽談合作 工作內(nèi)容: 1.通過(guò)公司提供客戶(hù)信息收集,溝通客戶(hù)完成業(yè)務(wù)簽約 2.遵守公司營(yíng)銷(xiāo)政策,配合商務(wù)總監(jiān)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.收集潛在客戶(hù)和新客戶(hù)的資料,老客戶(hù)的維護(hù)服務(wù),跟進(jìn)需求,要求轉(zhuǎn)介紹,增加續(xù)單率 4.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作 5.通過(guò)客戶(hù)合作,客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù),二次開(kāi)發(fā)以及深度合作,通過(guò)門(mén)店推廣數(shù)據(jù),針對(duì)客戶(hù)要求進(jìn)行策略調(diào)整,使得推廣最大化 任職要求: 1.具備良好的溝通能力 2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的判斷能力,協(xié)調(diào)能力 崗位福利: 底薪+提成+績(jī)效+全勤+福利 公司有完整的漲薪晉升制度 不定期團(tuán)建福利
2025-11-12
姚斐
商務(wù)BD
5000-10000元
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-11-12
陳俊兆
北海-海城區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-11-12
陳俊兆
廣西建工集團(tuán)第三建筑工程有限責(zé)任公司北海分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建工集團(tuán)第三建筑工程有限責(zé)任公司北海分公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 33年(1992年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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