職位描述
崗位職責(zé):
招聘管理:根據(jù)公司運營業(yè)務(wù)發(fā)展,拓寬招聘渠道,建立人員儲備庫,招聘和甄選駕駛員。
駕駛員入職培訓(xùn):根據(jù)招聘情況組織實施駕駛員入職培訓(xùn),協(xié)調(diào)各種培訓(xùn)資源。
員工異動管理:按相關(guān)法律法規(guī)辦理新員工入職手續(xù),員工離職手續(xù),員工調(diào)配手續(xù);負責(zé)公司員工合同簽訂,續(xù)簽,解除,變更手續(xù)的執(zhí)行及合同文本的管理。
試用期人員管理:編制新員工培訓(xùn)手冊,引導(dǎo)試用期人員進入工作角色,跟蹤了解試用期員工的工作狀況,完成轉(zhuǎn)正定級,勞動合同簽訂,福利申報等工作。
考勤管理:定期匯總,監(jiān)督檢查,審核各部門出勤情況,規(guī)范請休假管理,編制月度考勤報表,上報主管領(lǐng)導(dǎo),并負責(zé)考勤員技能的指導(dǎo)
檔案管理:定期收集,匯總,整理員工檔案材料,勞動合同資料,及時整理歸檔。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識、熟悉勞動法;
2.具備2年人力資源管理工作經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.誠信、正直、坦誠。
公司簡介
新奧集團股份有限公司創(chuàng)建于1989年,從燃氣業(yè)務(wù)起步,經(jīng)過持續(xù)的戰(zhàn)略升級與產(chǎn)業(yè)拓展,構(gòu)建了生態(tài)、生活和互聯(lián)網(wǎng)三大事業(yè)板塊。新奧始終踐行“創(chuàng)新清潔能源、改善生存環(huán)境、提高生活品質(zhì)”的企業(yè)使命,堅持為“創(chuàng)建美麗生態(tài)、創(chuàng)造美好生活、成為受人尊敬的偉大公司”而不懈努力。
截至2015年底,集團擁有員工總數(shù)近4萬人,總資產(chǎn)超過1000億元人民幣。旗下有新奧能源、新奧股份、北部灣旅游三家上市公司,擁有400多家全資、控股公司和分支機構(gòu),業(yè)務(wù)遍及國內(nèi)150余座城市和亞、歐、北美等地。
北海新奧華恒物流有限公司率屬于新奧集團,是由新奧燃氣發(fā)展有限公司和華恒物流有限公司共同出資組建,以中石化廣西LNG接收站資源為依托,從事向廣西、廣東、貴州、云南和湖南等區(qū)域銷售和運輸液化天然氣等業(yè)務(wù)。