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1.招募抖音電商合伙人 2.公司負(fù)責(zé)提供供應(yīng)鏈和技術(shù)。 3.公司負(fù)責(zé)提供直播間手機電腦。 4.你負(fù)責(zé)聽話照做，努力上進(jìn)能吃苦。 5.草根直播創(chuàng)業(yè)，懂的你就來。

負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作，開發(fā)生源，洽談各個商家合作

55%

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展項目，推動業(yè)務(wù)增長與市場份額提升； 2、建立并維護(hù)高端客戶關(guān)系，拓展新的商業(yè)合作機會，確保客戶滿意度和忠誠度； 3、領(lǐng)導(dǎo)團隊，優(yōu)化內(nèi)部流程，提升團隊整體績效與協(xié)作效率； 4、分析市場趨勢，制定有效的市場策略，引領(lǐng)公司在競爭中的領(lǐng)先地位； 5、監(jiān)督財務(wù)健康，確保項目盈利性和公司長期可持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1、具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗及成功的企業(yè)管理背景，有高端客戶資源者優(yōu)先； 2、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達(dá)成目標(biāo)； 3、出色的商業(yè)談判技巧和決策能力，能夠把握市場機遇； 4、強大的戰(zhàn)略思維能力和市場洞察力，能夠制定并執(zhí)行有效的商業(yè)計劃； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中解決問題并推動項目進(jìn)展。

1.有老板思維，2年以上管理經(jīng)驗； 2.人脈廣，有各行業(yè)積累； 3.懂得銷售，擅長資源整合； 4.喜歡創(chuàng)新，挑戰(zhàn)新事物；

溝通能力強，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境， 熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)形態(tài)、業(yè)務(wù)模式、行業(yè)發(fā)展趨勢的人選優(yōu)先， 具備良好的管理能力、組織協(xié)調(diào)和能力， 善于資源整合。

1.拓展新資源，維護(hù)老客戶，團隊建設(shè) 2.快速提升戰(zhàn)斗力，快速晉升，服務(wù)好團隊 3.對平臺的忠誠度，人品好，能力可以培養(yǎng)