職位描述

1.本科在讀或應(yīng)屆生均可;
2.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,同樣歡迎學(xué)習(xí)力強(qiáng)的其他專業(yè)同學(xué);
3.良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力 技能get√ 辦公軟件熟練應(yīng)用 技能get√ ;
4.有些話得說(shuō)在前面:這是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(大概1個(gè)月-2個(gè)月),還是會(huì)有一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,但想來(lái)賺錢的還是算了吧。外地的我們可以提供住宿,還有上下班班車接送。easy的工作氛圍,想學(xué)什么或能學(xué)到什么得看你自己,所以你得帶著想法來(lái)。

公司簡(jiǎn)介

新奧集團(tuán)北部灣旅游股份有限公司新奧集團(tuán)介紹新奧集團(tuán)創(chuàng)建于1989年.始終踐行“創(chuàng)新清潔能源?改善生存環(huán)境?提高生活品質(zhì)”的企業(yè)使命.致力于創(chuàng)建美麗生態(tài).創(chuàng)造美好生活.經(jīng)過(guò)持續(xù)的戰(zhàn)略升級(jí)與產(chǎn)業(yè)拓展.新奧集團(tuán)初步構(gòu)建了能源環(huán)保與文化健康旅游兩大業(yè)務(wù)群.能源環(huán)保業(yè)務(wù)為人們提供清潔能源產(chǎn)品和服務(wù).打造良好的生態(tài)環(huán)境,文化健康旅游業(yè)務(wù)則為提高人們生活品質(zhì)貢獻(xiàn)力量.為人們的心靈生活打造一片樂(lè)土.在能源環(huán)保領(lǐng)域.新奧1989年從燃?xì)鈽I(yè)務(wù)起步.目前已形成新奧能源.能源化工.太陽(yáng)能源.智能能源.技術(shù)工程以及能源研究院等相關(guān)多元產(chǎn)業(yè).截至2014年底.新奧在全國(guó)16個(gè)省.直轄市.自治區(qū)成功運(yùn)營(yíng)140余個(gè)城市燃?xì)忭?xiàng)目.市場(chǎng)覆蓋國(guó)內(nèi)城區(qū)人口超過(guò)6537萬(wàn).為300多個(gè)園區(qū).城市綜合體提供清潔能源整體解決方案服務(wù).在文化健康旅游領(lǐng)域.經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展與探索.2010年集團(tuán)以“新繹”為品牌涉足文化.健康.地產(chǎn).海洋旅游綜合運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù).向人們傳遞一種全新的生活方式和體驗(yàn).25年來(lái).新奧的事業(yè)平臺(tái)不斷升級(jí).為全體員工提供了能力提升和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái).目前.集團(tuán)擁有員工3.5萬(wàn)余人.總資產(chǎn)超過(guò)945億元人民幣.300余家全資.控股公司分布于國(guó)內(nèi)20余個(gè)省份及亞洲.歐洲.美洲等地區(qū).公司官網(wǎng):http://www.enn.cn/北部灣旅游介紹北部灣旅游股份有限公司系新奧集團(tuán)旗下企業(yè).于2015年3月26日在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼603869.公司前身為有著六十年歷史的廣西最大的海運(yùn)企業(yè)--廣西北海海運(yùn)總公司.現(xiàn)主要從事海洋旅游.健康旅游.景區(qū)旅游及智慧旅游等業(yè)務(wù)領(lǐng)域.旨在為游客提供全方位高品質(zhì)的旅游生活服務(wù).致力于打造海洋旅游和健康旅游領(lǐng)軍企業(yè).海洋旅游方面.依托資本優(yōu)勢(shì)和航運(yùn)能力.快速推進(jìn)海陸島一體化開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng).創(chuàng)新海洋旅游業(yè)態(tài).正在運(yùn)營(yíng)北海-潿洲島.北海-???煙臺(tái)-長(zhǎng)島.蓬萊-長(zhǎng)島4條海洋旅游航線.健康旅游方面.通過(guò)“七修”健康養(yǎng)生體系與旅游要素的有機(jī)融合.開(kāi)發(fā)極致化的健康旅游產(chǎn)品.構(gòu)建健康旅游服務(wù)平臺(tái).已在杭州.廣州.青島.長(zhǎng)沙等13個(gè)城市設(shè)立健康旅行社.旨在為游客提供修身養(yǎng)性的健康旅游服務(wù).景區(qū)旅游方面.參與潿洲島.長(zhǎng)島.南麂列島等海島及龍虎山5A級(jí)景區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng).構(gòu)建一體化的景區(qū)策劃.運(yùn)營(yíng)整體解決方案.智慧旅游方面.通過(guò)收購(gòu)博康智能.依托行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和大數(shù)據(jù)技術(shù).研發(fā)形成智慧旅游運(yùn)營(yíng)管理能力.實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向智慧旅游業(yè)務(wù)升級(jí)并切入智慧城市領(lǐng)域.公司官網(wǎng):http://www.beibuwantourism.com/電商平臺(tái):http://www.laiu8.cn/相關(guān)報(bào)道:新奧集團(tuán)與龍虎山景區(qū)簽約?強(qiáng)強(qiáng)合作推動(dòng)景區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)http://toutiao.com/i62****90****2609794/連續(xù)試水PPP?北部灣旅擬投30億開(kāi)發(fā)煙臺(tái)崆峒島http://toutiao.com/i63****17462****5841/北部灣旅將分羹秦皇島文化健康旅游項(xiàng)目http://ggjd.cnstock.com/company/scp_ggjd/tjd_ggkx/201608/38***77.htm新繹旅游亮相中國(guó)旅業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)?引領(lǐng)健康旅游新發(fā)展http://travel.people.com.cn/n1/2016/0819/c41570-****9744.html北部灣旅奪冠?全部跑贏大盤http://res.meadin.com/HotelData/138172_1.shtml新奧集團(tuán)百億元產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目落戶河池http://www.gxfic.org.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=1002&id=2567北部灣旅:控股股東大力布局旅游產(chǎn)業(yè)http://www.cs.com.cn/gppd/jnqs/mr/201702/t20****10_51***41.html北部灣旅:新奧集團(tuán)與廣西政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議http://stock.jrj.com.cn/share,603869,ggcontent.shtml?discId=00****0000000hei4h

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1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2025-11-18
劉爽
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1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新; 3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫(kù),建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負(fù)責(zé)社保管理工作,包括社保基數(shù)申報(bào)、社保繳納、社保待遇申請(qǐng)等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長(zhǎng)招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)對(duì)問(wèn)題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; 5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
2025-11-17
人事專員
2000-5000元
北海-海城區(qū)
福利待遇: 1.每年都擁有超過(guò)國(guó)家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡(jiǎn)歷庫(kù); 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評(píng)估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進(jìn)行; 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達(dá)能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們,想不一樣的點(diǎn)子,做一份有境界的事業(yè)? 百年事業(yè),接下來(lái)的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個(gè)時(shí)代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人
2025-11-17
趙秋霞
北海-海城區(qū)
負(fù)責(zé)本部門人力招聘 任職要求:大專以上學(xué)歷,人力資源一年經(jīng)驗(yàn)。25-40周歲 會(huì)網(wǎng)絡(luò)所有招聘
2025-11-17
盧敏
北海-合浦縣
人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū),制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善; 5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn), 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作, 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 相關(guān)要求 1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力; 4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí),有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測(cè)試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò); 5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認(rèn)同企業(yè)文化
2025-11-17
宋女士
HR
人事專員
3000-4000元
北海-合浦縣
1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對(duì); 2、協(xié)助招聘,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位職責(zé): 1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。
2025-11-17
宋女士
HR
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對(duì)離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、 熟悉國(guó)家人事法律法規(guī),了解國(guó)內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策; 3、 最好處理過(guò)勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過(guò)勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn); 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷; 7、 具有人力資源證書(shū)者優(yōu)先。
2025-11-12
賀湘寧
北海-合浦縣
廣西鴻雁食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制; 3、設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系,提升員工工作績(jī)效; 4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力; 4、熱愛(ài)人力資源工作,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
2025-11-08
陳河強(qiáng)
人事專員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問(wèn)題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-11-08
蔡耀宗
新智認(rèn)知數(shù)字科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
新智認(rèn)知數(shù)字科技股份有限公司
所在行業(yè) 電機(jī)/工程機(jī)械
成立時(shí)間 39年(1986年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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