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北海 海城區(qū) 大潤發(fā) 查看上班路線
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行政人事主管/經(jīng)理5000-6000元北海-銀海區(qū)崗位職責: 1、負責公司行政事務(wù)的綜合管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、物資采購與庫存控制; 2、負責人事相關(guān)工作,包括員工招聘、培訓、績效評估及員工關(guān)系維護; 3、優(yōu)化公司行政及人事流程,提升工作效率和員工滿意度; 4、組織公司各類活動及會議,確?;顒禹樌M行并達到預期效果; 5、建立并維護與外部供應商的良好合作關(guān)系,保障公司運營順暢。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效; 4、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 5、熟悉國家勞動法律法規(guī),具有較強的風險意識和問題解決能力。2025-12-31
陳志東 -
2025-12-31
龐裕倡 -
人事專員3000-4000元北海-海城區(qū)北海市德元升中醫(yī)診所有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負責德元升中醫(yī)診所的招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理; 2、管理員工檔案,確保人事資料的完整性和準確性; 3、處理員工關(guān)系,包括但不限于勞動糾紛的預防和處理。 崗位要求: 1、熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)政策,能夠確保公司人事活動的合規(guī)性; 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效地與各部門協(xié)作; 3、不提供居家辦公選項,需在公司指定地點完成工作任務(wù)。2025-12-31
劉紅華 -
人力行政專員4000-6000元北海-鐵山港區(qū)工作內(nèi)容:1.負責分公司招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工培訓、員工關(guān)系、五險一金、薪酬績效等人事類工作; 2.負責管理分公司證件、印章管理等行政工作; 3.配合領(lǐng)導完成其他相關(guān)的工作內(nèi)容。 職位要求:1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.具有謹密的工作作風,勤奮、敬業(yè)的工作精神,忠誠、熱愛企業(yè);3.熟練使用各種辦公軟件、擅長各類辦公室文案; 4.為人誠信、勤奮、負責任,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力 工作時間:8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天2025-12-31
吳仲兵 -
2025-12-31
黃武斌 -
人事經(jīng)理4000-6000元北海-合浦縣廣西鴻雁食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,優(yōu)化人力資源管理體系; 2、主導招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機制; 3、設(shè)計并實施績效考核體系,提升員工工作績效; 4、推動企業(yè)文化建設(shè),增強團隊凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導力,能夠激勵團隊達成目標; 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力; 4、熱愛人力資源工作,具有高度的責任心和敬業(yè)精神; 5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。2025-12-31
陳河強 -
人事專員3000-4000元北海-海城區(qū)廣西古郡海物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述: 1、負責員工考勤數(shù)據(jù)整理核對; 2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。2025-12-31
姚玥芳 -
人事主管3000-5000元北海-合浦縣廣西合天寶龍供應鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關(guān)系管理; 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢及人才儲備。 行政工作: 1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用; 2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3、固定資產(chǎn)管理,在預算計劃的范圍內(nèi),負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預算內(nèi)滿足公司運營需要; 4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷; 5、負責公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 崗位要求: 1、積極主動,責任心強。 2、??萍耙陨蠈W歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗; 4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程; 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力; 6、出色的溝通能力和領(lǐng)導管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。2025-12-31
陳裕鑫 -
人事經(jīng)理3000-5000元北海北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責制定每月績效方案,統(tǒng)計各部門績效考核,有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責任感2025-12-31
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人事專員4000-5000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計劃,對接部門負責人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負責社保管理工作,包括社?;鶖?shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標準,熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團隊合作精神,應對問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; 5、 具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。2025-12-31
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- 北海市海城區(qū)雅之然裝飾材料商行
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年(2019年4月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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¥3000-6000元
北海-海城區(qū)