職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司的規(guī)章制度、運行程序,正確及時傳達(dá)給每個員工,并推動執(zhí)行,起到呈上啟下的橋梁作用。依據(jù)目標(biāo)、績效狀況,達(dá)成對策,積極完成營收任務(wù)。
2.做好考勤統(tǒng)計工作,安排好員工休息排班。如需加班,提前做好人員安排。
3.關(guān)注美團(tuán)的評價,包括好評回復(fù),差評處理及申訴。
4.做好責(zé)任區(qū)劃分,并監(jiān)管各區(qū)陳列貨品
任職要求:在超市零售行業(yè)有過工作經(jīng)歷,擔(dān)任店長助理以及以上職務(wù)半年以上(優(yōu)先)
具備全面的商品管理知識。熟悉便利店商品流轉(zhuǎn)程序。
具有關(guān)于便利店、零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識。
具備一定的計劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力,能獨立處理便利超市門店日常事務(wù)。
崗位福利:底薪+全勤+提成+補貼
上班地點
工作地址:
北海海城區(qū)文邦國際大廈廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)西街街道四川路62號北海文邦國際大廈1716號 查看上班路線
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2025-11-17
黃虹 -
店長6000-10000元北海-銀海區(qū)北海市卡夫卡定制酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個店的運營管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上2025-11-17
王金朔 -
景點門店店長5000-7000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強(qiáng)的運營管理能力; 3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊; 5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、適應(yīng)能力和解決問題的能力,以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊帶領(lǐng)能力,能夠高效地應(yīng)對和解決突發(fā)情況和問題。2025-11-17
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店長/主理人5000-8000元北海-海城區(qū)北海坐坐文化旅游有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌龊透偁庍M(jìn)行分析。 3、有團(tuán)隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。2025-11-17
田國華 -
門店店長6000-10000元北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進(jìn)行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。2025-11-17
鄭艷云 -
店長經(jīng)理2000-3000元北海-海城區(qū)廣西海豚找房房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券1、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成店面銷售目標(biāo)。 2、能進(jìn)行店面日常事務(wù)管理。 3、形象好,氣質(zhì)佳,有正能量。2025-11-17
李聰聰 -
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實施貫徹公司的章程和制度,并落實到位。 3.建立健全梯隊人才庫,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動,并有效落實,積極反饋活動效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達(dá)標(biāo),并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強(qiáng),有大型活動的策劃和組織經(jīng)驗。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有效管理帶動團(tuán)隊,提高團(tuán)隊整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時派遣。2025-11-17
申軍峰 -
店長5000-10000元北海-銀海區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及顧客服務(wù),提升顧客滿意度; 4、策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動,增強(qiáng)品牌影響力和顧客粘性。 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠處理各類突發(fā)狀況; 3、熟悉零售行業(yè)運營流程,有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營策略。2025-11-12
張萬里 -
vr體驗店店長3000-5000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)店鋪的日常管理活動,確保業(yè)務(wù)流暢進(jìn)行。 2. 完成公司分配的銷售目標(biāo)與客戶關(guān)系維護(hù)。 3. 監(jiān)督和指導(dǎo)店員,提升團(tuán)隊整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 定期與團(tuán)隊成員開會,分享產(chǎn)品知識,并進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧與展望。 任職要求: 1. 對VR技術(shù)有濃厚興趣,能夠快速掌握新知識。 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 3. 有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的審美和客戶服務(wù)意識。2025-11-12
鄒敏 -
店長5000-10000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計算機(jī)硬件1.全面主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報銷售數(shù)據(jù); 6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運營 7.掌握店鋪產(chǎn)品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系; 9.不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識,確保店員準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動了解相關(guān)行業(yè)的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng); 3.抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.有一定的團(tuán)隊搭建和管理能力且有審美 5.當(dāng)過兵的優(yōu)先考慮2025-11-12
鄒敏
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- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年12月25日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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