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職位描述

1、崗位說明：工作內(nèi)容包括鏟車、挖掘機、推土機、叉車、汽車的日常維修保養(yǎng)

2、工作時間：上長白班，早上8:00-12:00，下午2:00-6:00，休四天

3、公司統(tǒng)一發(fā)放工作服等勞保用品，并購買保險

4、文化程度不限，要求能吃苦耐勞，服從安排，有維修基礎(chǔ)的優(yōu)先，可以接受學徒工

5、年齡18-55歲身體健康的

6、工資待遇3000-6000元，每月15號準時發(fā)工資

公司簡介

廣西金宇機械設(shè)有限公司成立于2008年，公司總部位于中國南寧市，一直堅持“恪守信譽、以人為本”的經(jīng)營理念，“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一”的管理信念，在國內(nèi)外打下堅實的基礎(chǔ)，成為中國知名專業(yè)品牌。
 我司主要業(yè)務(wù)有：1.工程機械整機及配件銷售2.配件、油品、工程機械輪胎銷售3.工程機械售后維修服務(wù)及技術(shù)支持4企業(yè)內(nèi)工程機械設(shè)備維修及維護

上班地點

可能感興趣的職位: smt設(shè)備工程師/技術(shù)員
6000-9000元

北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園

北海六禾電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責： 1、負責SMT生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和故障排除，確保設(shè)備穩(wěn)定運行； 2、參與SMT生產(chǎn)線的安裝調(diào)試，優(yōu)化設(shè)備配置； 3、協(xié)助制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，提高設(shè)備使用壽命； 4、跟蹤SMT技術(shù)發(fā)展，持續(xù)改進生產(chǎn)工藝； 5、培訓生產(chǎn)人員正確使用和維護SMT設(shè)備。任職要求： 1、具備SMT設(shè)備操作及維修經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工藝流程； 2、了解電子制造業(yè)設(shè)備管理，有較強的動手能力和問題解決能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊有效合作； 4、具有責任心，能夠在高壓力環(huán)境下工作； 5、對新技術(shù)有學習興趣，能夠不斷學習提升專業(yè)技能。

2025-12-31

盧金云; 儀表檢修技工
6000-8000元

北海-合浦縣

成都東方投資控股有限公司

崗位職責 1、負責所負責區(qū)域自動化儀表設(shè)備的維護、維修、校驗，確保設(shè)備可靠準確運行。 2、服從上級安排，嚴格執(zhí)行上級下達的工作任務(wù)，保質(zhì)保量按時完成。 3、及時處理日常生產(chǎn)儀表設(shè)備突發(fā)故障，保證生產(chǎn)設(shè)備連續(xù)穩(wěn)定運行。 4、每日對負責范圍內(nèi)自動化儀表設(shè)備進行巡回檢查，充分預(yù)見并及時排除故障。崗位要求 1、中專以上學歷 2、從事儀表檢修工作3年以上經(jīng)驗 3、熟悉常用的設(shè)備品牌，主要為西門子、E+H、ABB、川儀、托利多、上自儀 4、掌握溫度測量儀表、壓力測量儀表、物位測量儀表、流量測量儀表、氣動調(diào)節(jié)閥、分析檢測儀表、定量給料機、汽車衡等類型儀表測量原理，強制檢定規(guī)范

2025-12-31

張輪大; 低壓檢修技工
6000-8000元

北海-合浦縣

成都東方投資控股有限公司

崗位職責完成電氣設(shè)備的操作、維護、維修及保養(yǎng)等工作任務(wù) 任職資格 1、年齡：45歲以下, 學歷要求：技校學歷, 2、經(jīng)驗要求：從事機械設(shè)備檢修、裝配工作經(jīng)驗2年以上, 3、專業(yè)要求：電氣自動化或機電一體化，具有低壓電工證

2025-12-31

張輪大; 設(shè)備安裝技術(shù)主管
4000-6000元

北海-海城區(qū)

北海百盛電子科技有限公司

計算機硬件

職位描述： 1、負責網(wǎng)絡(luò)工程布線、設(shè)備安裝及調(diào)試； 2、負責監(jiān)控工程的設(shè)備安裝、調(diào)試及監(jiān)測工作； 3、負責電腦軟硬件的安裝、電腦及周邊設(shè)備的維護維修； 4、負責門禁系統(tǒng)等項目施工安裝、調(diào)試 5、對已完成工程提供售后服務(wù)保障； 6、協(xié)同完成其他相關(guān)工程項目工作；任職要求： 1、年齡25-50歲，學歷不限，具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先； 2、熟悉設(shè)備安裝、維護的基本知識； 3、具有準確判斷快速處理問題的能力； 4、可以帶技術(shù)團隊； 5、有駕駛證優(yōu)先；薪資待遇：具體面談

2025-12-31

梁國建; 機械設(shè)備專員
8000-12000元

北海-合浦縣

成都東方投資控股有限公司

工作內(nèi)容： 1、負責維護和改進生產(chǎn)工作系統(tǒng)設(shè)備； 2、處理生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生的異常情況； 3、維護處理設(shè)備安全隱患； 4、獨立組織指導(dǎo)人員對設(shè)備進行大小修； 5、學習引進先進的相關(guān)設(shè)備改造案例改造； 6、制定檢修計劃對設(shè)備進行檢修維護； 7、協(xié)助處理公司相關(guān)環(huán)保工作； 8、改造及維修設(shè)備驗收等。任職資格： 1、大專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上重化工行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉氧化鋁制造設(shè)備的優(yōu)先。

2025-12-31

張輪大; 設(shè)備安裝技術(shù)員
3000-5000元

北海-海城區(qū)

北海百盛電子科技有限公司

計算機硬件

職位描述 1、負責網(wǎng)絡(luò)工程布線、監(jiān)控工程的設(shè)備安裝、調(diào)試工作及監(jiān)測工作; 2、對已完成工程提供售后服務(wù)保障； 3、協(xié)同完成其他相關(guān)工程項目工作 4、為客戶提供耐心、細致、熱誠的服務(wù)； 5、負責做好客戶上門服務(wù)工作； ? 任職要求 1、專業(yè)不限，年齡范圍：18-45，有無經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生圴可 2、工作積極、認真負責、能吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作精神；待遇：***

2025-12-31

梁國建; 設(shè)備技工
4000-6000元

北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園

廣西通力電子科技有限公司

計算機硬件

職位描述 1.負責車間機器設(shè)備的日常維護 2.機器設(shè)備調(diào)試 3.車間設(shè)備異常處理任職要求 1.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強 2.能接受加班、接受夜班 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

2025-12-31; 設(shè)備部經(jīng)理
12000-16000元

北海-鐵山港區(qū)

廣西騰龍化工科技有限公司

一、崗位職責 1.通過日常設(shè)備管理、監(jiān)督檢查設(shè)備維護和保養(yǎng)工作，以及更新和設(shè)備改造，特種設(shè)備定期報檢，確保設(shè)備安全穩(wěn)定、可靠、高效運行，并建全公司生產(chǎn)設(shè)備管理體系。 2.公司各部門設(shè)備安全檢查，設(shè)備的損壞情況、報廢處理鑒定，設(shè)備的大、中維修、技改、備品備件、五金材料的計劃審核 3.現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)大型安裝改裝、維修工作，組織協(xié)調(diào)與公司其他部門和外單位的工作聯(lián)系與溝通，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和需要解決的事項；不定時檢查、監(jiān)督維修人員的巡檢情況，設(shè)備維護保養(yǎng)情況，安全生產(chǎn)、勞動保護用品的使用情況及6S現(xiàn)場管理工作，及時預(yù)防和糾正違章作業(yè)等不安全行為。 4.制定部門管理制度（部門職能、崗位職責、績效管理等），建立健全設(shè)備管理、保養(yǎng)、檢查等相關(guān)管理制度；每月初監(jiān)督檢查維修費用、水電氣統(tǒng)計使用情況和統(tǒng)計報表，組織對本部門各崗位人員出勤情況審查、績效考核評分和違章處理 5.學習能力：跟蹤行業(yè)新技術(shù)（如智能監(jiān)測、預(yù)測性維護），提升維修效率與精準度。二、?任職要求? 1.大專及以上學歷，機械、自動化機械、電氣儀表類相關(guān)專業(yè)學歷，持有焊接切割特殊作業(yè)證、高、低壓電工證、化工自動化控制儀表證書。 2.具有5年以上化工廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗，3年以上化工廠設(shè)備維修管理崗位工作經(jīng)驗，精通化工廠常用設(shè)備運行原理和維護技術(shù)，有較強的設(shè)備故障診斷和解決能力；?? 3.熟悉變頻器工作原理及使用，熟悉西門子PLC工作原理, 氣動閥、溫度變送器，壓力變送器，電磁流量計、質(zhì)量流量計等工業(yè)自動化設(shè)備的操作與維護經(jīng)驗。 4.熟悉電機遠程控制圖紙，熟悉低壓二次回路檢維修規(guī)程和具備低壓二次回路檢維修和具備處理問題的能力。 5.工作積極認真負責，有較強的學習能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力；年齡28-45之間，身體健康，為人正直，無不良嗜好；三、工資標準 1.綜合薪資：1.2-1.6k/月； 2.年終獎：1-2個月工資標準*評級系數(shù)*出勤系數(shù)。四、福利待遇 1.上班時間：5天8小時制，每周雙休（需服從公司值班倒班管理制度安排）； 2.五險一金：入職購買五險（視崗位情況額外購買人身意外險），轉(zhuǎn)正后購買公積金； 3.激勵獎項：月度個人工作績效優(yōu)秀獎、安全績效獎、突出貢獻個人獎； 4.包吃包?。喝兔赓M，1-2人空調(diào)宿舍，通勤車接送； 5.高溫補貼：6-10月高溫補助300元/月； 6.帶薪年假：工作滿1年，即享有國家規(guī)定的5天帶薪年假； 7.文娛活動及其他福利：每年組織員工團建、旅游，員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品； 8.健康保障：每年組織免費職業(yè)病體檢。

2025-12-28