職位描述
職責(zé)描述:
1、協(xié)助公司各部門開展工作,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。
2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、負責(zé)各類文件的分類呈送,輪崗各部門學(xué)習(xí)部門技能。
4、做好各項會議和其他公司活動的組織協(xié)助工作。
任職資格:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力。
3、性格活波開朗,能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場拓展和新項目開發(fā)能力和團隊建設(shè)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、熟練掌握并運用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。
公司簡介
廣西九諾科技有限公司.九鼎之諾 信重于山.主要經(jīng)營辦公設(shè)備.計算機技術(shù)咨詢.機械設(shè)備.電子產(chǎn)品.環(huán)保設(shè)備.音響設(shè)備.日用百貨.網(wǎng)絡(luò)工程和監(jiān)控器材的產(chǎn)品銷售.設(shè)計.安裝.調(diào)試為一體的綜合性企業(yè).公司已在政采云平臺備案.是北海市政府采購辦公設(shè)備的定點供應(yīng)商.為學(xué)校.行政事業(yè)單位.銀行系統(tǒng).辦公樓等客戶提供全面的解決方案.公司自成立之日起就確定了貫以“誠信經(jīng)營.合作共贏”為發(fā)展理念.追求領(lǐng)先.敢于創(chuàng)新.注重投入的經(jīng)營理念.并運營到實際工作中去.在長期的實踐中鍛煉出一支經(jīng)過不斷技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)認證的優(yōu)秀技術(shù)人員隊伍.能夠全面的滿足用戶的不同需求.獲得了客戶的一致認可和高度評價.
公司與佳能.惠普.聯(lián)想.富士施樂.震旦.理光.格之格等知名廠家建立了長期的合作關(guān)系.常年對外銷售聯(lián)想全系列電腦服務(wù)器.數(shù)碼產(chǎn)品.東芝佳能兄弟復(fù)印機.佳能鼓.理光鼓.各品牌國產(chǎn)碳粉.進口碳粉等等.同時在北海市場建立了完整的銷售體系和售后服務(wù)體系.公司經(jīng)過和廠家的長期合作.逐步建立了競爭優(yōu)勢.公司辦公面積有600㎡.每間辦公室都配備有現(xiàn)代化的辦公設(shè)備.軟件硬件兼?zhèn)?辦公環(huán)境優(yōu)雅.
由于業(yè)務(wù)不斷擴大和發(fā)展.現(xiàn)我們九諾人真誠的期待您的加入!相信九諾有你會更加精彩! 聯(lián)系微信號:17878****00(九諾科技公眾號)郵箱號:16******92@qq.com
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儲備干部6000-8000元北海-銀海區(qū)北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)學(xué)習(xí)并懂得房地產(chǎn)知識; 進行房地產(chǎn)銷售; 進入管理層。2024-11-03張小霞
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新生力(儲備干部)6000-8000元北海-合浦縣廣西南玻新能源材料科技有限公司計算機硬件該職位需簽訂三方協(xié)議 任職資格: 1、僅限2024屆本科畢業(yè)生,無機非金屬材料、材料科學(xué)與工程、材料成型及控制工程、機械自動化類、機電類、化工類、材料類等相關(guān)專業(yè); 2、有院校干部任職、院校獎學(xué)金獲得者、校級比賽獲得者優(yōu)先; 培養(yǎng)崗位:熔化工程師、壓延工程師、工藝工程師、機械工程師/電氣工程師、切裝工程師、質(zhì)檢工程師等 培養(yǎng)計劃: 第一階段:初入職場(課程:企業(yè)文化、公司介紹、加工流程、產(chǎn)品認知、團隊協(xié)作、匯報能力、職場禮儀、辦公能力等) 第二階段:輪崗(深入部門熟悉業(yè)務(wù)、工作流程,尋找個人定位) 第三階段:定崗(根據(jù)個人職場規(guī)劃,企業(yè)需求,確定具體崗位,獨立開展工作) 工作地點:廣西北海市合浦縣鐵山東港產(chǎn)業(yè)園區(qū) 福利待遇: 1、專業(yè)、全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)平臺及晉升機制,提供更多的發(fā)展空間。 2、入職購買六險一金,且企業(yè)承擔(dān)社保全部費用,個人不扣款。 3、年終獎、過節(jié)費、過節(jié)禮品、高溫津貼、帶薪年假、年假補貼 4、公司提供食宿,酒店級別廚師團隊+花園式宿舍 5、定期組織員工免費體檢2024-11-02
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儲備干部3000-5000元北海-合浦縣北海宏方水產(chǎn)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1,負責(zé)客戶接待,重要客戶營銷等公司專項工作。 2,到工廠,店鋪等鍛煉和發(fā)展,提升專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。 3,參與公司各類項目和活動,了解并認同公司業(yè)務(wù)和文化。 4,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但管理、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3,具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境。 4,具備團隊合作精神,能夠與同事和諧相處。 5,優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,以及強烈的責(zé)任心和使命感。2024-11-02
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管培生(生產(chǎn)、技術(shù)、銷售)3000-4000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程此崗位包括生產(chǎn)、技術(shù)、銷售三個方向的管培生。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、光電信息、自動化、測控等專業(yè); 2、熟練掌握Auto CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和組織、溝通協(xié)調(diào)能力,作風(fēng)踏實。2024-11-01林女士
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北海-海城區(qū)一、招聘對象 招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求:2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2024年8月-2025年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長。 專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期和跟蹤培養(yǎng)期。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)3個階段。 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,包括業(yè)務(wù)實戰(zhàn)期和見習(xí)培養(yǎng)期。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機會。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實行“匠星無憂”計劃,包括: “薪酬無憂”計劃:綜合年薪15萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等; “樂居無憂”計劃:給予租房補貼1000元/月,為期2年; “安家無憂”計劃:一次性給予管理培訓(xùn)生5萬元安家補貼; “外派無憂”計劃:如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作,可享受外派補貼及福利,為期3年。
2024-10-24
- 廣西九諾科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/玻璃
- 成立時間 5年(2019年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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