北海城市經(jīng)理/督導(dǎo)

職位描述

1、北海快消品市場的市場開發(fā)、加盟商網(wǎng)點的維護(hù)；2、所在區(qū)域的市場信息收集及競爭對手的分析；3、根據(jù)月度銷售目標(biāo)，制定日計劃和周計劃目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；4、每日拜訪定格路線，完成市場的拉單、鋪貨陳列等工作；職位要求:1、大專以上學(xué)歷，至少3年相關(guān)工作經(jīng)歷；2、熱愛銷售工作，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和執(zhí)行力，對行業(yè)消費方式及特點有充分研究；3、具備良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，性格開朗，較強的觀察力和應(yīng)變能力，具有一定的抗壓能力。4、有基礎(chǔ)的文字功底和基礎(chǔ)電腦操作能力，具有C1駕照更佳。 

公司簡介

一.企業(yè)簡介
廣西雙維智慧新零售股份有限公司成立于2019年7月.注冊資金兩千萬人民幣.主營快消品批發(fā)零售(含網(wǎng)上銷售).直營連鎖及加盟連鎖建設(shè)運營.電商平臺運營.金融服務(wù).IT服務(wù).彩票銷售等核心業(yè)務(wù).公司緊跟互聯(lián)網(wǎng).物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù)時代發(fā)展趨勢.通過全渠道運營.全業(yè)態(tài)覆蓋.致力打造廣西智慧新零售的區(qū)域性標(biāo)桿企業(yè).引領(lǐng)廣西傳統(tǒng)零售業(yè)向智慧新零售升級迭代.若您有志投身新零售時代潮流.期待您加入我們的團(tuán)隊.與我們一道中流擊水.奮楫前進(jìn).實現(xiàn)人生夢想!
二.工作條件
(一)工作地點:公司住所設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)鯉灣路18號.
(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會保險.
三.招聘方式
?面向社會公開發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.
四.招聘報名時間安排
報名時間:2019年9月6日前.
五.招聘信息發(fā)布
?本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺發(fā)布.
六.招聘流程及說明
(一)招聘流程
招聘信息發(fā)布--報名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.
(二)招聘流程說明
?1.報名
符合條件者請在崗位報名截止時間前提報以下材料:①個人制作的個人簡歷1份,②證明資料壓縮包1份:個人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎證書.成果證書.專業(yè)資格證書.相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有效證明資料掃描件.
材料投遞電子郵箱:41****799@qq.com.?
有關(guān)材料請打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.
聯(lián)系人:黃女士.電話號碼13557****30.
應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報名與面試時使用的身份證必須一致.報名時提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實.準(zhǔn)確.應(yīng)聘者提供虛假申請材料.一經(jīng)查實.即刻取消應(yīng)聘資格.對偽造.編造有關(guān)證件.材料.信息.騙取面試資格的.將不錄用.
2.資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).
3.面試
面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場問答形式對應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測試.
具體環(huán)節(jié):(1)面試者自我介紹,
?????????????????(2)面試者闡述對應(yīng)聘崗位的見解.工作內(nèi)容預(yù)期,
?????????????????(3)面試官和面試者現(xiàn)場問答,
?????????????????(4)初面結(jié)束.
?4.面試結(jié)果告知范圍與方式
?面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時通過短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
5.考察了解.資格復(fù)審
屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.
6.錄用
?通過面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).
(三)其他未盡事宜另行通知.
七.試用期規(guī)定
?辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.
新員工的試用期為二個月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長試用或不予錄用.

上班地點