北海包裝公司主管招聘
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北海 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)主管
2000-4000元2024-10-29卞強(qiáng)1不招聘臨時(shí)工
2服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)
3 耐心接受客人投訴,安撫并及時(shí)上報(bào)
4服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-29張宇1.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員管理及工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)前廳人員帶教及培訓(xùn)。
2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
3.做好班前準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、 POS 機(jī)等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。
4.嚴(yán)格按照規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理接待、預(yù)訂、問(wèn)詢(xún)、結(jié)賬等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)住店、來(lái)訪(fǎng)賓客接待。
6.負(fù)責(zé)繳款單的填寫(xiě),保證相關(guān)票據(jù)與賬單的一致。
7.負(fù)責(zé)備用金的保管,不得隨意挪用或外借。
8.負(fù)責(zé)房態(tài)和房賬的核對(duì),發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)上報(bào)并更正等。
9.工作時(shí)間:8小時(shí) -
人事專(zhuān)員
2000-3000元2024-10-27周銅1、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上大中型企業(yè)
同職崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解,對(duì)人力資源六大
模塊相關(guān)工作有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉最新的勞動(dòng)法相關(guān)政策法規(guī);
4、有較好的抗壓能力,能處理員工工傷、社保等基本工
作;
5、良好的個(gè)人形象,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,能處理
好員工關(guān)系等相關(guān)工作。 -
企劃主管
5000-10000元2024-10-27徐嘉智1.全面負(fù)責(zé)企劃部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的跟進(jìn)、整改、交付。 3.需要精通平面設(shè)計(jì),有承接過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能熟練使用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件。 4.負(fù)責(zé)全面策劃活動(dòng)及活動(dòng)方案制定實(shí)施落地。 5.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),制定并實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,確保按時(shí)按質(zhì)量高效完成項(xiàng)目任務(wù)。 6.解決設(shè)計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題,并與客戶(hù)溝通協(xié)商,以確保項(xiàng)目符合客戶(hù)要求。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-10-26李翎2、協(xié)助主管審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析。 3、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn),并協(xié)助主管進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。 4、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件,包括制作賬目表格、報(bào)告等。 …… 6、協(xié)助主管進(jìn)行預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如處理公司內(nèi)部賬務(wù)、配合審計(jì)等。 -
旅游信息化平臺(tái)主管
8000-13000元2024-10-26田甜1、負(fù)責(zé)北海旅游平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計(jì),技術(shù)架構(gòu)選型,并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)外接口設(shè)計(jì); 2、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作; 3、保障景區(qū)現(xiàn)有系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠的運(yùn)行。 4、積極了解智慧旅游發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì),規(guī)劃公司未來(lái)技術(shù)架構(gòu)方向; 5、做好研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作。 -
弱電主管
3000-6000元2024-10-26羅妮會(huì)議型酒店,負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)音響、投影、LED、網(wǎng)絡(luò)等維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 -
人事專(zhuān)員
3000-6000元2024-10-24黃武斌工作內(nèi)容: 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓(xùn)等 負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 優(yōu)秀的溝通能力,勤快 具備責(zé)任感,耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求(20-45之間)(實(shí)習(xí)生,暑假工勿擾) 有意者聯(lián)系: 黃經(jīng)理:***** 陳女士:***** -
宜尚酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-21吳永康1;辦理對(duì)客入?。?;對(duì)客服務(wù);3;收益管理;4;點(diǎn)評(píng)管理 -
宜尚酒店客房主管
4000-5000元2024-10-21吳永康1、掌握當(dāng)日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺(tái)聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確??头空3鲎?2、合理安排和組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對(duì)客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認(rèn)真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認(rèn)真每天巡查客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)與糾正 -
業(yè)務(wù)主管
4000-9000元2024-10-19王聰瑋崗位要求: 1:1~3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2:保健品、醫(yī)療器械銷(xiāo)售。 -
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-10-19陳科佑獨(dú)立做賬報(bào)稅,熟練使用電子表格,日常財(cái)務(wù)工作 -
會(huì)計(jì)主管
3000-4000元2024-10-19張瑩1、財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容。 2、稅務(wù)相關(guān)內(nèi)容 3.、部分行政工作 -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2024-10-18陳真弟1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限; 2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立處理賬務(wù)及稅務(wù)事項(xiàng); 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力; 4.工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)可靠、品德良好。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:00 具體*** -
餐廳主管
10000-11000元2024-10-17沈靖人本科學(xué)歷 吃苦耐勞 認(rèn)真負(fù)責(zé) 有一定管理能力 組織能力
約 15 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
安全主管it主管主管銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管公司主管團(tuán)隊(duì)主管活動(dòng)主管服務(wù)主管移動(dòng)客服主管主管(經(jīng)理)it主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管客戶(hù)主管安全管理主管客服主管/客服經(jīng)理客服部主管前臺(tái)主管薪資主管hr主管電腦主管市場(chǎng)主管營(yíng)銷(xiāo)主管運(yùn)營(yíng)主管流程主管維護(hù)主管營(yíng)銷(xiāo)部主管綜合主管酒店主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管產(chǎn)品主管前廳主管數(shù)據(jù)安全主管審核主管人資經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理專(zhuān)員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪酬管理薪資經(jīng)理社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效管理績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪資專(zhuān)員社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專(zhuān)員績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬總監(jiān)員工專(zhuān)員薪酬主管薪酬助理社保薪酬專(zhuān)員績(jī)效管理專(zhuān)員績(jī)效管理總監(jiān)薪酬專(zhuān)家薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員
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北海 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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3.5%2K
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34.1%3K
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25.9%4K
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14.1%5K
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11.8%6K-8K
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3.5%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專(zhuān)1.2%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專(zhuān)占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。