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客服專員

2000-3000元
北海-海城區(qū) 1人
16小時(shí)前
王福
崗位職責(zé):
1、通過(guò)抖音后臺(tái),接待來(lái)訪顧客的在線咨詢,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、規(guī)格、款式等商品信息細(xì)節(jié)參數(shù)的解析;
2、通過(guò)語(yǔ)言溝通技巧和對(duì)產(chǎn)品的推薦,向顧客推薦商品并促成滿意購(gòu)買,提高詢單轉(zhuǎn)化率;
3、向買家提供良好的售后服務(wù),解決售后問(wèn)題、解決客戶糾紛,使客戶獲得好的體驗(yàn);
4、統(tǒng)計(jì)客服日志,對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)拆分,為優(yōu)化各方面用戶體驗(yàn)做反饋支持。
16小時(shí)前
莫增權(quán)
1.負(fù)責(zé)品牌在小紅書、淘系、新浪微博等媒體推廣及日常維護(hù)運(yùn)行工作,增加粉絲、提高關(guān)注度
2.負(fù)責(zé)視頻拍攝及剪輯制作,視頻文案編輯創(chuàng)作,在微信公眾號(hào)、視頻號(hào)及小紅書發(fā)布及后臺(tái)管理
3.待遇底薪加提成,有意者可***
任職要求:
1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生無(wú)相關(guān)專業(yè)勿擾
2.具有較強(qiáng)文字功底,文案編輯能力強(qiáng),能獨(dú)立完成錄制拍攝以及后期剪輯
3.要求有相關(guān)新媒體的策劃能力運(yùn)營(yíng)推廣能力
4性格開朗,具備創(chuàng)新審美以及對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流關(guān)注度,有溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
5.擅長(zhǎng)視頻制作、圖片處理、具有ps、ppt等技能。
16小時(shí)前
潘慶程
電話回訪老客戶維系客戶業(yè)務(wù)套餐
上班時(shí)間可調(diào)節(jié)!歡迎想賺錢的寶媽!

采購(gòu)專員

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-10-29
韓傳萍
工作內(nèi)容: 1、配合采購(gòu)主管跟進(jìn)供應(yīng)商的信息聯(lián)絡(luò)、協(xié)議簽訂、訂單跟進(jìn)工作; 2、執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,下單并跟進(jìn)及時(shí)交貨; 3、實(shí)時(shí)收集并掌控市場(chǎng)價(jià)格,梳理有價(jià)值的信息形成采購(gòu)報(bào)告并及時(shí)反饋; 3、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有快消品行業(yè)采購(gòu)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的采購(gòu)溝通及談判技巧; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
職位描述 1、負(fù)責(zé)公司各類型游戲產(chǎn)品的在線推廣。 2、通過(guò)QQ、電話與玩家保持良好的互動(dòng)與溝通。 3、指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲的初期的操作,使玩家快速融入群體當(dāng)中。 4、積極主動(dòng)與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)感 5、及時(shí)向上級(jí)反饋問(wèn)題。 崗位要求 1、要有玩過(guò)傳奇游戲經(jīng)驗(yàn)者; 2、18周歲以上,身體健康,無(wú)不良嗜好,服從上級(jí)安排,執(zhí)行力強(qiáng); 3、對(duì)手機(jī)游戲有一定的了解,打字速度正常,擅長(zhǎng)使用線上聊天工具; 4、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、只要你熱愛游戲,想要掙錢。 ? 上班時(shí)間 14:00--23:00(晚飯:18:00-19:00) ? 薪資待...
1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問(wèn)題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); ?? 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; ?????????????????????? 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職要求: 1、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 職位招聘2人
負(fù)責(zé)線上打電話溝通中介公司,有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力,能獨(dú)立完成公司交代的任務(wù),態(tài)度第一。 月休4天
1、形象好氣質(zhì)佳,活潑開朗,懂得與人溝通。 2、負(fù)責(zé)地面推廣工作,開發(fā)實(shí)施精準(zhǔn)地面推廣。 3、協(xié)調(diào)、執(zhí)行市場(chǎng)部的各種社區(qū)推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)推廣活動(dòng)不斷積累精準(zhǔn)客戶。 4、具備團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的學(xué)習(xí)力,溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力及抗壓能力。 5、認(rèn)可口腔醫(yī)療行業(yè),愿意嘗試銷售,市場(chǎng)的工作。 6、薪資待遇:底薪+提成,月綜合薪資2000-5000元。 7、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2024-10-29
羅日秤
工作細(xì)心,需要懂小紅書、抖音、淘寶、發(fā)布鏈接,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售專員

3000-8000元
2024-10-29
梁麗萍
負(fù)責(zé)銷售衣服,搭配,
2024-10-28
喜歡學(xué)習(xí)和熱愛珠寶銷售,給客戶分享珠寶搭配的美。
2024-10-28
袁龍
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)及線上的營(yíng)銷節(jié)日等節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。 任職要求: 有活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,亦可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
2024-10-28
郭喜春
文旅類板塊的抖音,小紅書等自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)
北海-海城區(qū)-北海老城 1人
2024-10-28
劉浩
訂酒店,訂車訂導(dǎo)游,參與旅公司負(fù)責(zé)報(bào)價(jià),并準(zhǔn)確給銷售。
2024-10-28
劉浩
旅行社辦公室計(jì)調(diào)操作員,線上派車,派導(dǎo)游,訂酒店,出船票等! 寒假工最好!可立即上崗。早8:30-12:00,14:30-18:00 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):做過(guò)旅游行業(yè)優(yōu)先!
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2024-10-28
陳安淇
負(fù)責(zé)公司文案和運(yùn)營(yíng)工作
2024-10-28
羅世漢
崗位職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目需求撰寫相關(guān)項(xiàng)目文案及方案,包括活動(dòng)方案、視頻腳本等; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)的方案撰寫、監(jiān)督執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、物料組織、合作商對(duì)接等。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,熟練使用WORD、PPT、EXCEL等相關(guān)辦公軟件; 2.良好的寫作功底,有一定文字駕馭能力,具有一定的市場(chǎng)分析能力; 3.具有發(fā)散型創(chuàng)意思維,善于獨(dú)立思考,善于溝通,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.有責(zé)任心,具備基本執(zhí)行及溝通能力,能獨(dú)立完成任務(wù),并承擔(dān)一定的工作壓力; 5.熟悉廣告物料等,有文案策劃、婚禮策劃、活動(dòng)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有C1駕照優(yōu)先。 為了夢(mèng)想一起努力!我們招聘的不僅是員工,而是志同...
2024-10-28
羅世漢
1.負(fù)責(zé)完成電商平臺(tái)的選品、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣等工作; 2.負(fù)責(zé)完成電商平臺(tái)產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品圖片、海報(bào)設(shè)計(jì),產(chǎn)品描述、設(shè)計(jì)等店鋪日常維護(hù)工作; 3.協(xié)助線上與線下業(yè)務(wù)的對(duì)接,制定促銷計(jì)劃,策劃促銷方案,完成銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)每月對(duì)平臺(tái)店鋪整體經(jīng)營(yíng)狀況及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出建設(shè)性改進(jìn)意見,并及時(shí)進(jìn)行反饋。
2024-10-28
袁龍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查; 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估; 4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果; 5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù); 6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度,辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國(guó)家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,...
2024-10-28
李明星
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)萬(wàn)陽(yáng)旅居線上平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度; 2. 監(jiān)控并分析電商平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升銷售業(yè)績(jī); 3. 處理用戶反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶體驗(yàn)。 任職要求 1. 具備電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉線上銷售流程; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理決策; 3. 擁有出色的溝通技巧,能夠有效處理用戶咨詢和問(wèn)題。 崗位福利: 底薪+提成+五險(xiǎn)
約 239 個(gè)崗位

北海相關(guān)熱門崗位

安全保險(xiǎn)專員安全專員打單專員移動(dòng)專員it專員專員保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員移動(dòng)客服專員it客服專員保險(xiǎn)客服專員售后專員保險(xiǎn)售后專員客服售后專員客服專員/客服助理銷售專員廣告客戶專員運(yùn)營(yíng)專員行政專員精品專員客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員客服專員行政專員/助理媒體運(yùn)營(yíng)專員助理/專員電商客服/客服專員專員/助理電商客服專員專員網(wǎng)絡(luò)客服配送專員社保專員人事社保專員hr/人事專員薪資經(jīng)理主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪酬管理薪資經(jīng)理薪資主管薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效管理績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪資專員社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專員績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效總監(jiān)薪酬總監(jiān)員工專員薪酬主管薪酬助理社保薪酬專員績(jī)效管理專員績(jī)效管理總監(jiān)薪酬專家薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬績(jī)效主管/專員
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北海 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    1.2%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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