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北海保險(xiǎn)公司置業(yè)顧問(wèn)招聘

共找到 2條 北海 置業(yè)顧問(wèn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.有汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,建立公司組織體系及業(yè)務(wù)激勵(lì)方案。
2.根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)要求,制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)行業(yè)客戶營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)發(fā)。
3.深入汽車(chē)行業(yè),并與行業(yè)現(xiàn)狀相結(jié)合,有效推廣公司服務(wù)品牌及方案,開(kāi)發(fā)并挖掘目標(biāo)客戶需求,為客戶提供服務(wù)解決方案。
4.分析客戶群體情況,制定行之有效的銷(xiāo)售策略,主導(dǎo)跟客戶的定期和不定期商務(wù)談判,擴(kuò)大銷(xiāo)售業(yè)務(wù)金額;
5.能夠組建專業(yè)化銷(xiāo)售隊(duì)伍,統(tǒng)籌管理,業(yè)務(wù)推動(dòng)!
1、負(fù)責(zé)向客戶推介公司代理的樓盤(pán)、房源,邀約客戶到場(chǎng)看房促進(jìn)成交;2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、陪同客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;5、負(fù)責(zé)住宅樓盤(pán)、商鋪、寫(xiě)字樓、別墅、私人樓 的銷(xiāo)售。
任職資格:1、18-65周歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享多對(duì)一連環(huán)培訓(xùn);2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),為事業(yè)而工作,不為工作而工作;4、目標(biāo)清晰,意志堅(jiān)定,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)目標(biāo)就絕不退縮辭職。5、歡迎應(yīng)屆生加入。6、有責(zé)任心,不求自己安逸舒服過(guò)日子,愿意通過(guò)自己的努力腳踏實(shí)地,勤奮進(jìn)取,擔(dān)當(dāng)起為家庭分擔(dān)甚至是光宗耀祖的責(zé)任,有白手起家在北海買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)的實(shí)干主義者
公司福利+培訓(xùn)1、良好的培訓(xùn)晉升體系;包學(xué)包會(huì) 專業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、心態(tài)、時(shí)間管理、管理技巧等;2、底薪+高額提成+宗數(shù)獎(jiǎng)金+實(shí)收獎(jiǎng)金+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)。3、每3個(gè)月有考核晉升的機(jī)會(huì)可升職加薪。4、提成從25%-37%外加高達(dá)10%的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。5、聯(lián)動(dòng)現(xiàn)金獎(jiǎng)從幾百到幾萬(wàn)每單不等。
約 2 個(gè)崗位

北海相關(guān)熱門(mén)崗位

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北海 置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 11.9%
    2K
  • 23%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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