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北海質量招聘

桂聘提供2025年11月北海質量最新招聘,海城區(qū)45條銀海區(qū)40條,平均工資約為4981元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多質量質量質量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

社區(qū)運營

8000-13000元
2025-11-17
龍懷東
民宿社區(qū)運營
1、熱愛旅游、民宿事業(yè)
2、對北海旅游資源熟悉
3、認真、負責、有耐心且學習能力強
4、社牛優(yōu)先考慮
主要職責分解
?用戶運營與關系維護?
用戶活躍度管理?:通過預約互動、話題共創(chuàng)(如熱點討論、福利發(fā)放)等方式提升用戶參與度,例如在金融類社區(qū)中提供福利紅包、產品推薦等服務。
?社群維護?:搭建并管理微信群、QQ群等線上社群,處理用戶反饋與投訴,維護社區(qū)秩序。
?
內容與活動策劃?
內容管理?:制定社區(qū)規(guī)則并落實內容審核機制,確保內容質量與合規(guī)性;通過專業(yè)教程、資訊分享等形式輸出符合社區(qū)定位的內容。
?活動設計?:策劃線上線下活動(如問答競賽、節(jié)日促銷),收集活動數據與用戶反饋以優(yōu)化運營策略。
?數據分析與決策支持?
用戶行為分析?:定期整理社區(qū)用戶數據(如新增、留存率),為產品迭代或營銷策略提供依據。
?需求挖掘?:通過調研與用戶反饋分析,協(xié)助產品團隊優(yōu)化功能設計。
?
品牌推廣與資源整合?
跨部門協(xié)作?:與市場、產品等部門合作,推動社區(qū)功能開發(fā)及營銷活動落地。
?外部合作?:整合行業(yè)資源(如聯(lián)合企業(yè)舉辦活動),擴大社區(qū)影響力。

洗碗工

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-17
鞠瑩
酒店助廚崗位職責與要求
一、崗位職責
1. 食材準備與初加工
- **清洗切配**:按要求清洗蔬菜、水果,切配肉類、海鮮等食材(如切絲、切片、剁塊)。
- **備料管理**:根據菜單提前準備配料(如蔥姜蒜、醬汁),確保廚師取用方便。
- **食材保鮮**:協(xié)助驗收食材,分類儲存(冷藏/冷凍),每日檢查保質期打標簽。
2. 廚房清潔與維護
- **設備清潔**:每日清洗爐灶、工作臺、刀具等,保持無油漬、無污垢。
- **垃圾處理**:分類清理廚余垃圾,及時更換垃圾桶袋。
- **餐具整理**:協(xié)助清洗餐具、廚具,并歸位存放。
3. 廚師協(xié)助
- **傳菜配合**:按廚師要求遞送食材、調料,協(xié)助擺盤。
- **簡單烹飪**:在指導下完成基礎菜品(如煮湯、蒸制、油炸)。
- **高峰期支持**:用餐高峰時快速響應廚師需求,提升出餐效率。
4. 安全與衛(wèi)生
- **個人衛(wèi)生**:穿戴整潔工服、帽子,操作前洗手消毒。
- **食品安全**:遵守生熟分開原則,避免交叉污染。
- **設備安全**:正確使用廚房工具,防止工傷。
三、任職要求
1. 基本條件
-學歷**:初中及以上學歷,無經驗可培訓上崗。
- **經驗**:有餐廳、食堂幫廚經驗者優(yōu)先。
- **年齡**:18-50歲,身體健康,能適應高溫環(huán)境。
2. 技能要求
- **刀工基礎**:掌握切配基本技巧(如切丁、切片)。
- **學習能力**:快速掌握廚房流程及安全規(guī)范。
3. 職業(yè)素養(yǎng)**
- **吃苦耐勞**:適應早班
- **團隊意識**:服從廚師安排,配合同事完成任務。
- **責任心**:保證食材新鮮度,杜絕浪費。
4. 加分項
- 持有健康證
- 了解食品安全基礎知識。
- 有星級酒店實習或工作經驗。
四、工作特點**
- **工作時間**:輪班制,節(jié)假日繁忙需加班。
- **工作環(huán)境**:高溫、潮濕,需防滑鞋、圍裙等防護裝備。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調休補休或根據情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
酒店廚工是廚房高效運作的\"幕后助手\",需手腳麻利、注重衛(wèi)生,為廚師團隊提供有力支持,共同保障菜品質量與出餐速度。

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-17
鞠瑩
酒店客房主管崗位職責要求:
一、崗位職責
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務員清潔任務,確保客房、公共區(qū)域清潔達標
- 檢查客房清潔質量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時響應
2. 團隊管理與培訓
- 排班考勤管理,協(xié)調員工輪休與替班安排
- 培訓新員工清潔流程、服務禮儀及安全規(guī)范(如化學品使用)
- 定期組織技能考核,提升團隊效率與服務標準
3. 物資與設備管理
- 統(tǒng)計布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計劃
- 監(jiān)督清潔設備(吸塵器、洗地機)維護保養(yǎng),報修故障設備
4. 質量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標準,檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調搶房、退房清潔優(yōu)先級
- 與工程部聯(lián)動處理客房報修(空調、下水道堵塞等)
6. 行政與報告
- 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告
- 分析客用品消耗數據,提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經驗**:3年以上客房服務經驗,1年以上領班或主管經驗
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應走動式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長任務分配、沖突解決與團隊激勵
- **細節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標準(如鋪床角度、鏡面無痕)
- **應急處理**:能快速應對客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責任心**:嚴格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現象
- **服務意識**:以身作則,示范專業(yè)服務態(tài)度
- **抗壓能力**:適應旺季高強度工作及臨時任務
4. 加分項**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務相關認證(如金鑰匙協(xié)會培訓)
【福利待遇】:法定節(jié)假日調休補休或根據情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房主管是保障酒店\"隱形服務\"質量的關鍵角色,需兼具\"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團隊,直接影響客人復住率和網評分。

廚師

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-17
鞠瑩
菜品制作與質量控制* - 按照酒店標準烹飪各類菜品(中餐、西餐、自助餐等),確保色、香、味、形符合要求 - 嚴格把控食材新鮮度、烹飪溫度及擺盤美觀度 - 定期檢查廚房設備(如爐灶、烤箱、冰箱)的運行狀態(tài) …… 職業(yè)素養(yǎng)** - **責任心**:注重菜品質量,拒絕使用變質食材 - **抗壓能力**:適應高峰時段高強度工作 - **團隊精神**:配合廚房團隊高效完成訂單 【福利待遇】:法定節(jié)假日調休補休或根據情況

客房專職中班

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-17
鞠瑩
職業(yè)素養(yǎng) - **責任心**:認真檢查客房質量,杜絕疏漏 - **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息 - **團隊協(xié)作**:配合經理、同事完成清潔任務 4.

口腔醫(yī)生

10000-15000元
2025-11-17
黃建銘
3,把控醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質量和全面的醫(yī)療服務,注意醫(yī)患溝通的重要性。4,保證醫(yī)療文書的規(guī)范性及完整性。5,積極參加新知識、新技術的學習與應用。

酒店客房服務員

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-17
韓俊寧
任職要求: 1.具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供幫助; 2.具備吃苦耐勞的精神,能夠適應工作強度較大的環(huán)境; 3.具備責任心,能夠認真對待工作,確保工作的質量和效率。

客房服務員

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-17
韓俊寧
提供基礎的對客服務,確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應工作強度較大的環(huán)境 - 具備責任心,能夠認真對待工作,確保工作的質量和效率

餐飲學徒

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-17
韓俊寧
崗位職責: 1.負責準備菜品和明檔工作,確保菜品的質量與口味; 2.確保所有廚具的清潔和衛(wèi)生; 3.參與菜單的規(guī)劃和創(chuàng)新,提升客人滿意度; 4.配合團隊參與大規(guī)模的烹飪活動,確保烹飪質量。
2025-11-17
范徽年
物品補給:檢查并補足客房內洗漱用品、毛巾、衛(wèi)生紙等用品,保證數量與質量達標。 3.?客房巡查:打掃時檢查設施設備,如燈具、空調、電視等能否正常使用,發(fā)現問題及時報修。 4.?
2025-11-17
項樂宏
; 2.協(xié)助完成市場數據的調研及分析,找到真實的需求痛點,制定產品開發(fā)方案,包括產品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔; 3.與研發(fā)部等相關團隊推動新品開發(fā)進度,協(xié)助把控項目整體質量
2025-11-17
王敏吉
進行細胞的分離、培養(yǎng)、凍存及復蘇工作,確保細胞質量和活性。 2. 根據項目需求,獨立完成細胞相關實驗及數據分析。 3. 規(guī)范撰寫實驗記錄及總結報告,確保信息的準確性和完整性。 4.
2025-11-17
王敏吉
監(jiān)督實驗流程,確保實驗質量和安全 3. 指導團隊成員,提升實驗室整體工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠有效溝通,協(xié)調團隊合作 3.

細胞制備工程師

10000-15000元
2025-11-17
王敏吉
監(jiān)督實驗流程,確保實驗質量和安全 3. 指導團隊成員,提升實驗室整體工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠有效溝通,協(xié)調團隊合作 3.

綜合部主任

5000-8000元
2025-11-17
王敏吉
負責公司綜合事務的管理與協(xié)調,確保部門工作高效運轉; 2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會議安排、文件處理及檔案管理; 3、推動企業(yè)文化建設,增強團隊凝聚力; 4、優(yōu)化內部管理流程,提高組織效率和運營質量 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上行政管理經驗,有生物科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備出色的組織協(xié)調能力,能夠處理多任務并保持工作質量; 4、良好的人際溝通技巧
約 111 個崗位
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北海質量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 22.2%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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