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北海海城區(qū)招聘招聘

共找到 86條 北海 海城區(qū) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標(biāo)
3開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍
4負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行完成銷售任務(wù)
6管理維護(hù)客戶關(guān)系
職位招聘100人
崗位職責(zé):(團(tuán)底薪+高額提成、統(tǒng)籌規(guī)劃)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,確保團(tuán)隊規(guī)模達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),控制團(tuán)隊流失率
2、定期對所轄團(tuán)隊進(jìn)行作業(yè)流程、技能提升培訓(xùn)
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成銷售業(yè)績目標(biāo)
4、對所轄團(tuán)隊的日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,檢查
任職要求:
1、有1年以上房產(chǎn)行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)
2、有團(tuán)隊精神、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、承壓力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)
底薪+提成+團(tuán)隊提成+個人提成+五險一金

廚師

2000-3000元
2024-10-27
蔣念桐
廚房招聘,1.副廚(年齡25?35,協(xié)助主廚日常管理廚房,把控出品)2.資深廚師3名(西餐熱廚工作經(jīng)驗(yàn)3年左石,絕對性的配合上級安排工作,對西餐的牛排,意面有一定的了解和烹飪知識)3.冷菜沙拉廚師(要求冷菜沙拉工作經(jīng)驗(yàn)1年左右)4.廚房學(xué)徒廚師(半年左右的工作經(jīng)驗(yàn))
以上均要求刻苦耐勞,工作積極,活躍,好學(xué),有上進(jìn)心
2024-10-26
李翎
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作 …… ,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對公司各類中高級人才團(tuán)隊進(jìn)行甄別和選拔,吸引A級人才; 3、精通薪酬績效管理
2024-10-26
蔣女士
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發(fā)布,求職資料的收集、篩選、邀約; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與維護(hù),各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管; 4
約 86 個崗位
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北海 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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