2024-10-27
陳正華
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌整個客服部物流跟蹤,開單情況;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理運營過程中出現(xiàn)的異常、對接各部門及分公司相關(guān)事項。
3、協(xié)助財務(wù)回收款項。
任職資格:
1、年齡25-45歲(能力強條件可放寬),要1人,學(xué)歷不限。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、性格要求沉穩(wěn)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
4、有相關(guān)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班時間8:00-12:00.14:00-18:00,優(yōu)秀者待遇可***,能吃苦耐勞,有一定抗壓能力,放假主要集中在春節(jié),我們會放的比較長長有二十多天呢~面試后固定薪資4-6K (面試優(yōu)異者待遇可議),客服試用期1-3個月,試用期工資按談好的轉(zhuǎn)正工資的80%,公司不包吃住,同崗位月均工資均比同行工資拿的更高~
崗位職責(zé):(配合總經(jīng)理完成以下)
1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃;
2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出;
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。
任職資格:
1、性別不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上住宅項目管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,且實際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬㎡以上;
4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能;
5、熟悉ISO9001、ISO4001體系運作,熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識,熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6、具有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力、時間管理能力、計劃管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;
7、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助運營經(jīng)理展開對應(yīng)城市的整體運營統(tǒng)籌工作;
2、針對城市的房源資料、賬號資料、以及其他工作素材進(jìn)行統(tǒng)一管理;
3、對房態(tài)實時監(jiān)管,與運營經(jīng)理協(xié)調(diào),展開房態(tài)上的調(diào)控和干預(yù)動作;
4、完成運營經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事宜,如數(shù)據(jù)整理分析等;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、 做事細(xì)心,有執(zhí)行力,對工作有責(zé)任心;
3、 有上進(jìn)心、有積極端正的工作心態(tài);
4、要求有酒店或者在線旅游機構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)歷。
約 3 個崗位

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