北海包裝公司運營統(tǒng)籌招聘
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北海 運營統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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抖音快手短視頻運營
4000-5000元2024-10-26李翎1、負責直播運營團隊的全面工作,制定并執(zhí)行直播運營計劃,完成直播任務(wù)。
2、監(jiān)控和分析直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整和優(yōu)化運營策略,提高直播效果和用戶粘性。
3、制定并執(zhí)行各崗位的工作流程和標準,確保團隊工作順利進行。
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整運營策略。
5、參與策劃直播內(nèi)容,提高直播質(zhì)量和用戶滿意度。
6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保直播運營的順利進行。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
具備豐富的抖音快手賬號運營經(jīng)驗,熟悉直播運營各崗位工作,能夠?qū)Ω鲘徫还ぷ鬟M行把控和指導(dǎo)。
具備全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進行獨立決策,善于捕捉熱點,編撰文案,引爆視頻。
熟悉抖音快手的平臺規(guī)則,有成功的內(nèi)容創(chuàng)作以及賬號運營經(jīng)驗。
對數(shù)據(jù)敏感,具備很好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作。
認同公司文化,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,責任心和抗壓力強。 -
電商運營店長
8000-12000元2024-10-26李翎職位信息
1:根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃丶運營方向與目標的規(guī)劃等;
2:精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程,及實際銷售運營管理經(jīng)驗,對接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
3:3年以上京東電商或天貓電商或抖音電商等獨立運營經(jīng)驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
4:具有電商商城的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗丶熟悉B2C電子商務(wù)平臺,了解運作架構(gòu)和后臺操作;深入了解快消品牌行業(yè)情況及客戶需求;合理控制費用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道銷售增長。
職位要求
1:大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2:具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;
3:具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4:良好的數(shù)據(jù)分析能力,超強的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力,善于管理團隊;
5:具有團隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊戰(zhàn)斗力提升;
6:具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進行獨立決策;
7:有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先;
8:有食品運營經(jīng)驗優(yōu)先;
9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系,其他繞道,不要耽誤大家的時間,謝謝!
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受
1:完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;
2:社會保障五險一金;
3:文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4:核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5:每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。 -
直播運營
5000-10000元2024-10-26李翎工作職責:
1、整體統(tǒng)籌抖音小店運營,包括直播間運營、店鋪管理等,對GMV負責;
2、協(xié)同團隊優(yōu)化主播的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景等3、負責公司抖音店鋪管理,包括產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述店鋪裝修,訂單處理,店鋪DSR評分維護及優(yōu)化等;
4、負責直播間核心指標,與主播、助播配合,實現(xiàn)核心指標有效增長(UV價值、停留時長、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動率等、成交率等);
5、擔任直播間中控,協(xié)同團隊完成日常直播工作,排品上下架,彈窗,調(diào)動直播間氣氛,控制評論等。
任職要求:
1、3年以上抖音直播電商運營經(jīng)驗,有0-1搭建起號經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對直播行業(yè)有自己的見解,熟悉抖音直播平臺規(guī)則,了解直播的各種運營策略和手段;
3、有運營抖音店鋪經(jīng)驗,能獨立完成各項運營工作;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力和執(zhí)行力強,能話應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境;
5、了解自然流量玩法、付費流量玩法
6、應(yīng)聘者需有直播電商中控或店鋪運營實操經(jīng)驗,不考慮新手。
待遇:
底薪+GMV提成+獎金;能力及貢獻突出,且價值觀匹配的小伙伴,考慮授予項目分紅。 -
電商運營總監(jiān)
15000-25000元2024-10-26李翎2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動: 3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,制定應(yīng)對措施; 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)各平臺的運營工作 …… ,針對不同平臺提出有效的運營策略; 5、負責運營團隊建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力; 6、統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施 …… 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,至少三年以上食品行業(yè)淘品牌運營總監(jiān)工作經(jīng)驗; 2、精通線上全渠道運營規(guī)則: 3、至少操盤過年銷1億以上; 4、對市場營銷工作有較深刻認知,有較強的市場感知能 力,敏銳地把握市場動態(tài) -
大健康事業(yè)部營銷總監(jiān)
8000-10000元2024-10-21連秋彥具有系統(tǒng)的管理思維和管理能力,中醫(yī)學(xué)及護理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有開拓奮進的拼搏精神,誠實忠誠,吃苦耐勞,愿與企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)成長; 3、有醫(yī)療、大健康相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4、5年以上直銷、微商、私域運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… ; 5、有較好的組織、計劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場開發(fā)能力以及優(yōu)秀的談判能力; 6、工作認真,拒絕馬大哈,責任心強,服從管理,良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神; 7、有豐富的全國各地醫(yī)療相關(guān)資源 -
業(yè)態(tài)經(jīng)營部經(jīng)理/總監(jiān)
8000-13000元2024-10-20姚玥芳職位描述: 1、對商戶的所有精細化管理,對業(yè)態(tài)商業(yè)的敏感度跟創(chuàng)意度,能懂得細節(jié)化管理,對整體運營要有洞察能力,根據(jù)季節(jié)性或者各類活動及時調(diào)整業(yè)態(tài),讓商戶能得到盈利,讓景區(qū)的游客也能得到更好的服務(wù)。 …… 2、對入駐商家及自營商鋪進行統(tǒng)籌管理。對客源的分析,如何帶領(lǐng)商戶去轉(zhuǎn)變業(yè)態(tài)、調(diào)整業(yè)態(tài),自營店整體跟入駐商家結(jié)合的創(chuàng)意,對景區(qū)業(yè)態(tài)重新布局,打造主題特色街區(qū)。 …… 任職要求: 1、5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有類似對標項目或濱海文旅景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 熟悉商業(yè)運營模式,對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有深刻的理解; 3、具有優(yōu)秀的交際溝通能力 -
人力資源總監(jiān)
11000-18000元2024-10-20姚玥芳崗位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求 …… 制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作
約 7 個崗位
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北海 新媒體運營招聘工資
¥
4149
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7%2K
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42.2%3K
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21.4%4K
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16.6%5K
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6.4%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。