北海員工培訓招聘
桂聘提供2025年11月北海員工培訓最新招聘，海城區(qū)24條銀海區(qū)22條，平均工資約為5000元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
6000-10000元
2025-11-17
鄭艷云1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢；
2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協作精神，善于培訓輔導以及評估員工；
3、具有較強的語言表達能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧；
4、能親自示范及指導各工作站的訓練，并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧；
5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經營計劃，并領導全體員工按計劃組織進行實施；
6、制定并管理控制運營成本，使門店的利益最大化；
7、定期組織門店的管理組會議及員工會議，對門店的營運情況進行總結和回顧；
8、督導衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發(fā)生；
9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協調工作，隨時門店以及品牌的形象；
10、有一定的風險預見性及事態(tài)洞察力，能夠對運營數據精確分析。 -
生產總監(jiān)
6000-10000元
2025-11-17
劉玉川崗位職責
1、全面負責 GMP 生產車間日常運營，依據生產計劃合理安排任務，調配人員、物料、設備等資源，確保生產進度按時達成。優(yōu)化生產流程，提高生產效率與產品質量，降低生產成本，推動各部門協同運作。
2、嚴格執(zhí)行 GMP 規(guī)范及相關質量管理體系，監(jiān)督生產過程質量控制環(huán)節(jié)，確保產品符合國內外質量標準。主導質量問題調查、分析與整改，制定預防措施，提升產品質量穩(wěn)定性。
3、組建、培養(yǎng)和管理生產團隊，制定員工培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能與綜合素質。合理分配工作任務，考核員工績效，營造積極高效的團隊氛圍。
4、統(tǒng)籌生產車間設備的選型、采購、安裝、調試與維護，建立設備管理制度與維護計劃，保障設備正常運行，提高設備利用率。
5、監(jiān)控原材料和物料庫存水平，建立安全庫存預警機制。監(jiān)督檢查成本數據，出現異常及時分析、糾偏，控制生產用料，降低生產成本。
5、落實安全生產責任制，制定并執(zhí)行安全生產規(guī)章制度與操作規(guī)程，定期組織安全檢查與培訓，確保生產安全無事故。負責污水廢氣排放環(huán)保達標管理，監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生狀況。
6、主持公司技術改造，組織 GMP 認證相關工作。審核和批準產品工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件，確保藥品按批準工藝生產，組織完成必要的驗證工作。
7、與研發(fā)、質量、采購等部門密切協作，及時解決生產問題。與外部監(jiān)管機構、合作伙伴保持良好溝通，確保各項工作順利開展。
任職要求
1、本科及以上學歷，藥學、化學、制藥工程等相關專業(yè)。
2、10 年以上生物醫(yī)藥或中成藥生產工作經驗，5 年以上藥品生產管理經驗和 2 年以上工程設備管理經驗。有原料藥生產企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、精通 GMP 等法規(guī)，熟悉精益生產等管理工具，熟練使用 ERP 等生產管理系統(tǒng)。掌握藥品管理法律法規(guī)，具備 CGMP 等相關知識。
4、具備卓越的領導力與抗壓能力，有戰(zhàn)略思維和跨部門溝通技巧。擁有良好的組織協調能力，善于解決實際問題，具備較強的數據分析能力和決策能力。 -
餐廳領班/主管
2000-4000元
2025-11-17
伍榮海1、帶領員工認真做好餐前準備工作，確保質量；
2、正式開餐后，督導服務員認真做好工作，并親自參加服務工作；
3、及時跟蹤，檢查臺面，對不合格的地方進行指正改正；
4、及時了解餐臺上菜速度，了解情況及時催菜
5、餐后跟服務員及時清理臺面，整理餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和衛(wèi)生
6、做好組員員工考勤，培訓工作
綜合薪資28800-3000+五險+各種福利
任職要求
1、初中以上文化程度，形象氣質佳
2、熟悉餐廳管理和服務方面知識，具有熟練的服務技能
、熱愛服務工作，工作踏實，認真有較強事業(yè)心和責任感 -
游樂場/兒童樂園主管
5000-8000元
2025-11-17
申軍峰配合店長主持室內外游樂區(qū)運營管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務；做好門店各個部門的分工管理工作； 3、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生； 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 5、負責對員工的培訓教育 …… 8、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓 職位要求： 1、大專及以上學歷,1-3年的管理工作經驗，從事過游樂場或教育機構優(yōu)先。 -
酒店客房主管
4000-5000元
2025-11-17
鞠瑩團隊管理與培訓 - 排班考勤管理，協調員工輪休與替班安排 - 培訓新員工清潔流程、服務禮儀及安全規(guī)范（如化學品使用） - 定期組織技能考核，提升團隊效率與服務標準 3. …… 質量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標準，檢查消毒記錄（如抹布分類、杯具消毒） - 排查安全隱患（地面濕滑、設備漏電），確保員工操作安全 5. …… 行政與報告 - 記錄員工績效、客人投訴及維修問題，提交每日工作報告 - 分析客用品消耗數據，提出成本控制建議 三、任職要求 1. …… 加分項** - 熟練使用酒店管理系統(tǒng) - 持有客房服務相關認證（如金鑰匙協會培訓） 【福利待遇】：法定節(jié)假日調休補休或根據情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 -
市場推廣專員
6000-10000元
2025-11-17
陳真公司福利待遇優(yōu)厚，工作環(huán)境優(yōu)美，提供免費員工培訓 1.學習成長：系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓、談判知識的培訓、情商知識的培訓、銷售知識的培訓、口才鍛煉知識的培訓； 2.晉升空間：醫(yī)院短短三年已在南寧市成立八家醫(yī)院 …… 3.公司福利待遇優(yōu)厚，工作環(huán)境優(yōu)美，提供免費員工培訓。 -
口腔健康顧問
4000-9000元
2025-11-17
陳真7．有銷售工作經驗，無需口腔經驗，均有一對一幫扶培訓 【工作職責】 1、市場活動的推廣，包括但不限于在集貿市場、商超、社區(qū)等地進行駐點擺展地推； 2、在市場點位提供便民服務，分享講解口腔知識； …… 發(fā)展空間好，后期還可自行帶團隊發(fā)展 2、基本工資＋提成＋其他獎勵（新診獎勵+達標獎勵+PK獎勵＋季度獎勵） 3.公司福利待遇優(yōu)厚，五險、節(jié)假日（調休）、餐補、團建、月休4天、工作環(huán)境優(yōu)美，提供免費員工培訓 -
酒店pa保潔
2000-3000元
2025-11-17
范徽年任職要求：? 年齡 18 - 60 歲，身體健康，能適應站立、彎腰等體力勞動；? 工作認真負責，有較強的服務意識和團隊協作精神；? 有酒店保潔或相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者提供帶薪培訓；? 能接受輪班制工作時間安排 …… 我們提供：? 具有競爭力的薪資及清晰的工齡獎增長機制，收入穩(wěn)定有盼頭；? 完善的入職培訓，助你快速掌握工作技能；? 舒適的工作環(huán)境，和諧的團隊氛圍，人性化的管理模式；? 豐富的員工活動，節(jié)日福利 -
人事部經理
5000-8000元
2025-11-17
龍懷東并在預算范圍內計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作； 2、負責制定公司年度行政辦公費預算，并在預算范圍內計劃組織公司各項行政管理工作； 3、組織各部門對集團各項制度進行學習，并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理； 4、負責員工錄用 …… 、轉正、薪酬、培訓、員工關系管理及組織實施。 -
新能源汽車銷售總監(jiān)
5000-10000元
2025-11-17
張妍負責市場調研和客戶需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分析； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道及客戶管理； 6、組建銷售團隊，培訓銷售人員 …… 三、福利待遇： 1、底薪5000+銷售提成+月度獎勵+年終獎； 2、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容； 3、豐富多彩的員工團建、部門聚餐及戶外拓展活動等； 4、公司以人性化管理為主，營造一個開心 …… 5、崗前帶薪培訓業(yè)務知識，多元化技術指導； 6、工作時間9點～18點，月休四天。 -
經理助理
5000-8000元
2025-11-17
李明星文檔與合同管理 - 整理運營文件、合同協議、員工排班表等，確保資料歸檔規(guī)范。 - 協助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。 2. …… 團隊協作 - 協助招聘、培訓新員工，監(jiān)督員工服務規(guī)范與績效考核。 - 組織內部會議并記錄紀要，推動跨部門協作。 …… 3.團隊管理 -團隊考勤管理，日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋 -團隊文化建設， 舉辦團建、培訓等 四、其他職責 - 對外溝通：代表公司對外開展相關工作，并及時與負責人進行溝通。 -
辦公室主任
4000-5000元
2025-11-17
崗位職責： 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關工作； 2、負責公司行政人事制度修訂，并做好員工宣貫； 3、負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系工作； 4、負責管理員工宿舍、員工食堂、固定資產 -
金融糾紛調解員
4000-7000元
2025-11-17
樊繼宏HR以及應屆實習生: 普通話流利，會基本的電腦操作，有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識; 能接受一定的工作壓力: 無犯罪記錄且銀行征信度好:培養(yǎng)及工作內容: 分成二個階段進行培養(yǎng): 第一階段:實習培訓階段 …… ，3-5個月(實習培訓地點廣西省北海市)，通過學習和工作實踐了解公司金融機構不良資產訴前調解業(yè)務及合作方工作內容和工作模式; 第二階段:根據實習期表現和優(yōu)勢分配至成都。 …… 2.繳納五險，帶薪培訓，節(jié)日福利，生日慶祝.定期團建，法定假日休息 3.入職即提供免費三餐及住宿: 4.按公司規(guī)定報銷首次報道的路費。 …… 相關福利: 培訓:新進人員有免費全面、系統(tǒng)的崗前培訓且培訓期間帶薪: 工作環(huán)境:中央空調、個人獨立坐席、氣氛融洽; 休假:公司擁有完善的休假制度保障: 員工活動:豐富多彩的團建活動(籃球、足球等 -
人事經理
6000-8000元
2025-11-17
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行； 2、 -
生產安全員
5000-7000元
2025-11-17
唐水秀6、建立并完善流程,組織培訓以降低風險,提高員工 EHS 方面的知識和應急處理能力。 7、組織例行的檢查,并與各部門主管一起跟進目標達成情況，評估改善計劃的進度和完成情況。
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北海培訓招聘工資
￥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：6K-8K
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7.1%2K
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21.4%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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42.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：以自有資金從事投資活動；游覽景區(qū)管理；游樂園服務；文化場館管理服務；組織文化藝術交流活動；文藝創(chuàng)作；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)總部管理；園林綠化工程施工；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；養(yǎng)老服務；酒店管理；單用途商業(yè)預付卡代理銷售；殯葬服務；殘疾康復訓練服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；康復輔具適配服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；保健食品（預包裝）銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療設備租賃；病人陪護服務；醫(yī)院管理；職工療休養(yǎng)策劃服務；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；健身休閑活動；遠程健康管理服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；體驗式拓展活動及策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：歌舞娛樂活動；演出場所經營；營業(yè)性演出；演出經紀；餐飲服務；酒類經營；食品生產；建設工程施工；旅游業(yè)務；醫(yī)療服務；住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：網絡預約出租汽車經營服務;互聯網信息服務;第一類增值電信業(yè)務;第二類增值電信業(yè)務;安全評價業(yè)務;職業(yè)衛(wèi)生技術服務;機動車檢驗檢測服務;地質災害危險性評估。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：新能源汽車整車銷售;汽車新車銷售;電動汽車充電基礎設施運營;圖文設計制作;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;軟件開發(fā);廣告設計、代理;廣告發(fā)布;安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務;安全咨詢服務;互聯網安全服務;環(huán)保咨詢服務;信息系統(tǒng)集成服務;計算機系統(tǒng)服務;水利相關咨詢服務;社會穩(wěn)定風險評估;土壤污染治理與修復服務;土壤環(huán)境污染防治服務;消防技術服務;充電樁銷售;小微型客車租賃經營服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機軟件硬件的技術研發(fā)及轉讓;文化活動策劃;設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告;日用百貨、化妝品、服裝服飾、鞋帽、文體用品、辦公用品、電子產品、通訊產品、家用電器、家具的銷售。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；煙草制品零售；食品經營；高危險性體育運動（攀巖）；高危險性體育運動（潛水）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；咨詢策劃服務；市場調查（不含涉外調查）；圖文設計制作；會議及展覽服務；市場營銷策劃；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)集成服務；廣告設計、代理；票務代理服務；日用百貨銷售；服裝服飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休閑活動；婚慶禮儀服務；園藝產品種植；體育用品設備出租；游樂園服務；洗車服務；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理咨詢；品牌管理；知識產權服務（專利代理服務除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：房地產開發(fā)經營；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；園藝產品銷售；園林綠化工程施工；專業(yè)設計服務；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:互聯網信息服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;網絡技術服務;房地產經紀;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;票務代理服務;會議及展覽服務;游艇租賃;婚慶禮儀服務;日用百貨銷售;五金產品零售;家用電器銷售;建筑材料銷售;消防器材銷售;建筑裝飾材料銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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房地產營銷策劃；房地產商品信息咨詢；房地產商品交易居間、代理、行紀；房屋托管；建筑裝飾設計；家務清潔服務；對房地產、旅游、酒店項目的投資*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：藥品批發(fā)；第三類醫(yī)療器械經營；消毒器械銷售；醫(yī)療器械互聯網信息服務；食品銷售；食品互聯網銷售；酒類經營；藥品互聯網信息服務；藥品進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）；獸藥經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；食品添加劑銷售；食品用洗滌劑銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；醫(yī)用口罩批發(fā)；日用百貨銷售；母嬰用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；化妝品批發(fā)；個人衛(wèi)生用品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；衛(wèi)生用殺蟲劑銷售；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；勞動保護用品銷售；國內貿易代理；貨物進出口；進出口代理；食品進出口；技術進出口；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；健康咨詢服務（不含診療服務）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；公共安全管理咨詢服務；信息技術咨詢服務；企業(yè)信用管理咨詢服務；財務咨詢；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
