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北海業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月北海業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)4條,平均工資約為7202元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
陳浩
崗位職責(zé):
1、私域銷售策略規(guī)劃:深入調(diào)研快遞、餐飲行業(yè)客戶需求,結(jié)合公司熱敏打印機(jī)產(chǎn)品特點(diǎn),制定契合私域場(chǎng)景的銷售策略。通過微信等私域渠道精準(zhǔn)回訪客戶,推動(dòng)客戶回購,設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介紹,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),助力業(yè)務(wù)高速增長。
2、私域體系搭建與完善:主導(dǎo)搭建并優(yōu)化私域運(yùn)營全流程體系,涵蓋從快遞、餐飲行業(yè)潛在客戶引流,到客戶在私域流量池的留存、轉(zhuǎn)化與裂變。規(guī)范微信等私域平臺(tái)上與客戶的溝通話術(shù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立客戶標(biāo)簽體系,實(shí)現(xiàn)客戶精準(zhǔn)分類管理。
3、團(tuán)隊(duì)管理與成長:全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作能力。開展私域銷售經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),聚焦微信回訪客戶技巧、針對(duì)快遞和餐飲行業(yè)客戶促進(jìn)回購與轉(zhuǎn)介紹的方法,幫助新員工快速掌握業(yè)務(wù)要點(diǎn),打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)。
4、定制化培訓(xùn)體系打造:制定系統(tǒng)且針對(duì)性強(qiáng)的新員工培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容包括熱敏打印機(jī)產(chǎn)品知識(shí)、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷售技巧、私域運(yùn)營基礎(chǔ)知識(shí)、微信銷售話術(shù)以及引導(dǎo)客戶回購和轉(zhuǎn)介紹的策略。為新員工提供一對(duì)一指導(dǎo),助力其快速適應(yīng)崗位,提升銷售能力。
5、客戶關(guān)系深度維護(hù):建立并維護(hù)良好的私域客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),深入了解快遞、餐飲行業(yè)客戶使用熱敏打印機(jī)的痛點(diǎn)與需求,通過個(gè)性化微信回訪和專屬服務(wù)方案,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作與業(yè)務(wù)拓展。
6、市場(chǎng)與銷售策略優(yōu)化:密切關(guān)注快遞、餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手私域運(yùn)營策略,定期分析私域銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)變化和數(shù)據(jù)反饋,及時(shí)調(diào)整銷售策略。例如優(yōu)化針對(duì)不同行業(yè)的微信回訪話術(shù)、挖掘新的私域潛在客戶群體、創(chuàng)新轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)模式等,持續(xù)提升銷售業(yè)績(jī)與人效比。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電商私域運(yùn)營和微信銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。
3、精通私域運(yùn)營體系,熟練運(yùn)用微信等私域平臺(tái)進(jìn)行客戶管理和銷售轉(zhuǎn)化,有成功推動(dòng)熱敏打印機(jī)或相關(guān)產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例,尤其是在客戶回購和轉(zhuǎn)介紹方面成果突出。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速捕捉行業(yè)變化,及時(shí)調(diào)整私域銷售策略。
6、具備優(yōu)秀的談判技巧,能夠通過微信等私域渠道與快遞、餐飲行業(yè)客戶進(jìn)行高效溝通,獨(dú)立完成銷售工作。
7、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)私域銷售工作,優(yōu)化私域運(yùn)營流程。
8、目標(biāo)導(dǎo)向明確,具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),能在高壓環(huán)境下出色完成各項(xiàng)任務(wù)。
2025-11-16
祁海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、招聘培訓(xùn),組建團(tuán)隊(duì),設(shè)立目標(biāo),完成業(yè)績(jī)目標(biāo),有較強(qiáng)溝通能力,抗壓能力,以及多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-11-12
陳小蘋
職位描述
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4.激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn);
5.召開部門內(nèi)銷售會(huì)議;
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
?
任職要求:
1.有在百度、58管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.豐厚的薪資福利
?
薪資待遇及福利:
?1、五天工作制,周末雙休。法定節(jié)假日按國家法定安排休假。
?2、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。
?3、帶薪專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
?4、讓您滿意的底薪+高提成,能力強(qiáng)者實(shí)際薪酬遠(yuǎn)超本崗位公示薪資
薪資范疇:5000--10000元
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:5
2025-11-08
許成
崗位要求: 1、對(duì)金錢有極大的欲望,想挑戰(zhàn)高薪; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 晉升空間:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理(公司發(fā)展空間大,只要你有夢(mèng)想,這將是你最好的選擇)
約 4 個(gè)崗位
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北海銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 150K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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