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北海業(yè)務(wù)銷售人員招聘

桂聘提供2025年11月北海業(yè)務(wù)銷售人員最新招聘,海城區(qū)3條,平均工資約為4710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售人員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
張茜英
上汽通用雪佛蘭品牌新車銷售
1、負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作;
2、熱情接待用戶,認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息;
3、為用戶提供力所能有的服務(wù)項(xiàng)目,做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案;
4、定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作;
5、嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對(duì)特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度;
6、積極主動(dòng)宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶主動(dòng)發(fā)放銷售宣傳資料;
7、積極參與對(duì)汽車銷售市場(chǎng)的調(diào)查與開拓,掌握公司及其他同類型轎車的各種信息,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和訂貨預(yù)測(cè),并反饋銷售經(jīng)理;
8、對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴等問(wèn)題要及時(shí)反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉用戶;
9、積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核,并主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育;
2025-11-08
鄭旺榮
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)。
2.執(zhí)行公司績(jī)效考核,強(qiáng)化管理。
3.對(duì)銷售人員進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn),促進(jìn)員工長(zhǎng)期發(fā)展。
4.對(duì)店面進(jìn)行全面管理。
任職要求:
1.具有多年的銷售及管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)管理能力強(qiáng)。
2.能吃苦耐勞,積極,樂觀,有工作激情,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-11-08
許健
1、對(duì)家裝行業(yè)有一定了解,和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行:根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定銷售人員具體的銷售目標(biāo);
3、提升公司品牌形象:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
4、了解客戶需求并進(jìn)行跟蹤:了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;
5、拜訪客戶并進(jìn)行定期訪問(wèn):負(fù)責(zé)拜訪重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶要求;
約 3 個(gè)崗位
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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.9%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。
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