北海業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年11月北海業(yè)務(wù)管理最新招聘,海城區(qū)42條銀海區(qū)22條,平均工資約為4520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT信息主管
6000-7000元2025-11-17
李女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游樂園票務(wù)系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)的日常管理及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的服務(wù)器運(yùn)維,包括數(shù)據(jù)庫,存儲(chǔ),備份系統(tǒng)等;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、故障判斷及制定相應(yīng)的提升方案;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理,改進(jìn)及完善SOP流程;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)突發(fā)事件跟蹤與分析,提供事件分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)部門管理工作。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有大型游樂園、景區(qū)等同行業(yè)IT系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先.
3、有責(zé)任心,能接受廣西北海工作地點(diǎn)。
福利待遇:單休、五險(xiǎn)一金、福利票、免費(fèi)提供住宿(電費(fèi)自理)等。 -
銷售主管/經(jīng)理(管理崗)
5000-8000元2025-11-17
陳浩崗位職責(zé):
1、私域銷售策略規(guī)劃:深入調(diào)研快遞、餐飲行業(yè)客戶需求,結(jié)合公司熱敏打印機(jī)產(chǎn)品特點(diǎn),制定契合私域場景的銷售策略。通過微信等私域渠道精準(zhǔn)回訪客戶,推動(dòng)客戶回購,設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介紹,完成銷售業(yè)績目標(biāo),助力業(yè)務(wù)高速增長。
2、私域體系搭建與完善:主導(dǎo)搭建并優(yōu)化私域運(yùn)營全流程體系,涵蓋從快遞、餐飲行業(yè)潛在客戶引流,到客戶在私域流量池的留存、轉(zhuǎn)化與裂變。規(guī)范微信等私域平臺(tái)上與客戶的溝通話術(shù)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立客戶標(biāo)簽體系,實(shí)現(xiàn)客戶精準(zhǔn)分類管理。
3、團(tuán)隊(duì)管理與成長:全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作能力。開展私域銷售經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),聚焦微信回訪客戶技巧、針對快遞和餐飲行業(yè)客戶促進(jìn)回購與轉(zhuǎn)介紹的方法,幫助新員工快速掌握業(yè)務(wù)要點(diǎn),打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)。
4、定制化培訓(xùn)體系打造:制定系統(tǒng)且針對性強(qiáng)的新員工培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容包括熱敏打印機(jī)產(chǎn)品知識(shí)、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷售技巧、私域運(yùn)營基礎(chǔ)知識(shí)、微信銷售話術(shù)以及引導(dǎo)客戶回購和轉(zhuǎn)介紹的策略。為新員工提供一對一指導(dǎo),助力其快速適應(yīng)崗位,提升銷售能力。
5、客戶關(guān)系深度維護(hù):建立并維護(hù)良好的私域客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),深入了解快遞、餐飲行業(yè)客戶使用熱敏打印機(jī)的痛點(diǎn)與需求,通過個(gè)性化微信回訪和專屬服務(wù)方案,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作與業(yè)務(wù)拓展。
6、市場與銷售策略優(yōu)化:密切關(guān)注快遞、餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競爭對手私域運(yùn)營策略,定期分析私域銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋,及時(shí)調(diào)整銷售策略。例如優(yōu)化針對不同行業(yè)的微信回訪話術(shù)、挖掘新的私域潛在客戶群體、創(chuàng)新轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)模式等,持續(xù)提升銷售業(yè)績與人效比。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電商私域運(yùn)營和微信銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。
3、精通私域運(yùn)營體系,熟練運(yùn)用微信等私域平臺(tái)進(jìn)行客戶管理和銷售轉(zhuǎn)化,有成功推動(dòng)熱敏打印機(jī)或相關(guān)產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例,尤其是在客戶回購和轉(zhuǎn)介紹方面成果突出。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
5、具備敏銳的市場洞察力,能快速捕捉行業(yè)變化,及時(shí)調(diào)整私域銷售策略。
6、具備優(yōu)秀的談判技巧,能夠通過微信等私域渠道與快遞、餐飲行業(yè)客戶進(jìn)行高效溝通,獨(dú)立完成銷售工作。
7、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)私域銷售工作,優(yōu)化私域運(yùn)營流程。
8、目標(biāo)導(dǎo)向明確,具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),能在高壓環(huán)境下出色完成各項(xiàng)任務(wù)。 -
直播運(yùn)營
6000-10000元2025-11-17
李翎工作職責(zé):
1、整體統(tǒng)籌抖音小店運(yùn)營,包括直播間運(yùn)營、店鋪管理等,對GMV負(fù)責(zé);
2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)優(yōu)化主播的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景等3、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪管理,包括產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述店鋪裝修,訂單處理,店鋪DSR評分維護(hù)及優(yōu)化等;
4、負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo),與主播、助播配合,實(shí)現(xiàn)核心指標(biāo)有效增長(UV價(jià)值、停留時(shí)長、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動(dòng)率等、成交率等);
5、擔(dān)任直播間中控,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成日常直播工作,排品上下架,彈窗,調(diào)動(dòng)直播間氣氛,控制評論等。
任職要求:
1、3年以上抖音直播電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有0-1搭建起號(hào)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對直播行業(yè)有自己的見解,熟悉抖音直播平臺(tái)規(guī)則,了解直播的各種運(yùn)營策略和手段;
3、有運(yùn)營抖音店鋪經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成各項(xiàng)運(yùn)營工作;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng),能話應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境;
5、了解自然流量玩法、付費(fèi)流量玩法
6、應(yīng)聘者需有直播電商中控或店鋪運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn),不考慮新手。
待遇:
底薪+GMV提成+獎(jiǎng)金;能力及貢獻(xiàn)突出,且價(jià)值觀匹配的小伙伴,考慮授予項(xiàng)目分紅。 -
店長/主理人
5000-8000元2025-11-17
田國華1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 …… 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運(yùn)營策略和產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運(yùn)作模式。 …… 3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-11-17
田國華1、建立核算體系,制定財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,制定內(nèi)部控制及稅收籌劃政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷售等業(yè)務(wù)板塊的日常財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)、帳務(wù)資料的統(tǒng)一管理。 …… 3、監(jiān)控銷售等業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 4、協(xié)調(diào)銷售等業(yè)務(wù)板塊與其他部門之間的財(cái)務(wù)事宜,保障財(cái)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。 …… 4、負(fù)責(zé)銷售等業(yè)務(wù)板塊的稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5、參與銷售合同的審核與談判,確保合同符合財(cái)務(wù)規(guī)定,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 2、3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)同崗位管理經(jīng)歷。 3、具有良好商務(wù)談判,溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任感。 -
市場營銷
3000-4000元2025-11-17
閆超工作內(nèi)容:1.網(wǎng)絡(luò)線上接待2.來電咨詢接聽3.日??蛻?em>管理4.電話了解客戶需求對接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 …… 福利待遇:無責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。 -
客管專員
3000-4000元2025-11-17
閆超工作內(nèi)容:1.網(wǎng)絡(luò)線上接待2.來電咨詢接聽3.日??蛻?em>管理4.電話了解客戶需求對接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 …… 福利待遇:無責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。 -
人事專員
2000-5000元2025-11-17
趙秋霞協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)簡歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡歷庫; 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋 …… 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道 -
售前客服
4000-5000元2025-11-17
陳浩為客戶推薦適合產(chǎn)品,有效達(dá)成銷售目標(biāo),提高客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率 4、熟悉公司產(chǎn)品,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),能熟練準(zhǔn)確解答客戶問題,促成成交, 5、配合運(yùn)營、倉儲(chǔ)等同事處理客戶溝通及銷售問題, 6、電話回訪,微信客戶管理等 …… 、每年兩次加薪機(jī)會(huì)等;(產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”) 任職要求:1、有1年以上淘寶、天貓、京東或阿里巴巴銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)先考慮. 2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) -
客服主管
4000-5000元2025-11-17
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作,客戶預(yù)約招攬; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度統(tǒng)計(jì)分析,定期向上級匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)客戶信息的組織收集、維護(hù)、更新、管理、分析工作,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,保證客戶信息的準(zhǔn)確性; 4、 …… 負(fù)責(zé)受理客戶投訴及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。 -
招商專員
3000-5000元2025-11-17
黃虹1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團(tuán)隊(duì)整體管理 2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道,組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商策略執(zhí)行。 …… 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù); 5,負(fù)責(zé)執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場、籌備、開/方案: 6、負(fù)責(zé)擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料 7、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展 -
經(jīng)理助理
5000-10000元2025-11-17
賴宣佑1、協(xié)助經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… 5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營銷方案; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 7、協(xié)助經(jīng)理招聘、面試、培訓(xùn)、組織會(huì)議; 8、協(xié)助經(jīng)理市場開拓; 9、辦公室管理。 …… 12、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2025-11-17
賴宣佑1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… 9、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-11-17
賴宣佑5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長短根據(jù)個(gè)人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 …… 7、工作地點(diǎn):可選擇北海(吃住先付費(fèi)、后獎(jiǎng)勵(lì))、??冢ò宰。?、欽州 (提供住宿) 8、工資發(fā)放:每月15號(hào)前發(fā)放上個(gè)月的工資(16年的誠信品牌) 任職要求 五官端正,溝通能力強(qiáng),服從公司管理, -
民宿管家
3000-6000元2025-11-17
賴宣佑職位描述 1、負(fù)民宿的日常運(yùn)營管理 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 3、維護(hù)民宿的整潔與衛(wèi)生 4、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00 5、休息時(shí)間:60天/年,含節(jié)假日 …… (額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)假期,最高100天,或者變現(xiàn)200元/天) 6、工作地點(diǎn):北海(不包吃?。⒑?冢ò宰。?、欽州 (包住) 7、工資發(fā)放:每月15號(hào)前 8、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成
北海相關(guān)熱門崗位
北海業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 北海銀基投資有限公司 的 IT信息主管 職位2025-10-24
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北海銷售運(yùn)營招聘工資
¥
4520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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22.2%3K
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8.3%4K
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11.1%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。