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北海需求分析招聘

桂聘提供2025年11月北海需求分析最新招聘,海城區(qū)30條銀海區(qū)20條,平均工資約為4388元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

經(jīng)理助理

5000-8000元
2025-11-17
李明星
經(jīng)理助理崗位職責
一、日常運營管理
1.協(xié)助負責人開展日常工作
- 執(zhí)行負責人下達的各項工作任務(wù),協(xié)助制定運營計劃、服務(wù)流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務(wù)標準化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報告
- 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應(yīng)急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設(shè)備故障等),及負責人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化
1. 客戶關(guān)系維護
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關(guān)營銷活動
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態(tài),提出差異化服務(wù)建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應(yīng)商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。
- 組織內(nèi)部會議并記錄紀要,推動跨部門協(xié)作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團隊文化建設(shè), 舉辦團建、培訓等
四、其他職責
- 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負責人進行溝通。
- 公關(guān)接待:與甲方保持良好聯(lián)絡(luò),助推公司業(yè)務(wù)落地,能參與一定招待任務(wù),具備對外工作基礎(chǔ)素養(yǎng)
崗位要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強,具備多任務(wù)處理能力和服務(wù)意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細心、責任心強,能適應(yīng)彈性工作時間(如節(jié)假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負責人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強,能協(xié)助負責人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調(diào)休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團建;
2025-11-17
宋女士
HR
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務(wù)意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化
2025-11-17
劉江林
1、負責部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析處理,對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用各種辦公軟件,快速處理數(shù)據(jù);
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理推廣產(chǎn)品,提升產(chǎn)品曝光;
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對接各平臺渠道,提報產(chǎn)品活動需求,跟進活動效果;
4、進行基礎(chǔ)的產(chǎn)品頁面包裝設(shè)計上線;能夠基礎(chǔ)的使用PS優(yōu)先;
5、性格積極主動活潑外向者優(yōu)先。有很強的團隊合作意識,抗壓能力較強
6、根據(jù)工作的需求協(xié)助主管工作,跟隨計調(diào)主管學習旅游業(yè)務(wù)的操作,為游客提供
吃住行游購娛等的預(yù)訂服務(wù);
北海-海城區(qū)-廣西北海工業(yè)園區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:8
2025-11-17
何偉
崗位職責: 1.機械設(shè)備的設(shè)計,負責機械產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖; 2.對機械產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進行解釋及提供技術(shù)指導; 3.按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機械產(chǎn)品的圖紙標準化工作,設(shè)計圖紙輸出; 4. …… 根據(jù)專業(yè)知識和經(jīng)驗,對出現(xiàn)的具體問題做出準確的判斷,協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導根據(jù)客戶需求完成其它事項。
2025-11-17
吳健南
2.調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略 3.建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源;帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作,督促 銷售人員完成銷售指標、提高銷售業(yè)績。 …… 3.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4.思想敏捷、工作熱情、積極主動,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)
2025-11-13
李俊華
1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… ,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
2025-11-13
李俊華
1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… ,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
2025-11-13
李俊華
1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… ,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

銷售經(jīng)理

10000-12000元
2025-11-12
劉小玲
2.通過拜訪邀約等方式與客戶進行溝通并了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售任務(wù)。 3.維護老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶潛在需求。 4.定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 5.對紅酒文化有興趣,并樂于學習紅酒相關(guān)知識,公司定期組織紅酒知識培訓。
2025-11-12
徐國強
工作職責: 1.評估業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并實施RPA解決方案并滿足自動化需求; 2.負責RPA系統(tǒng)的開發(fā)、測試、部署和維護,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行; 3.負責影刀RPA項目落地,提高自動化程度和運行效率; …… 年以上RPA開發(fā)經(jīng)驗; 2.熟練掌握RPA開發(fā)工具(熟悉影刀RPA優(yōu)先考慮)和編程語言(Python、Java等) 3.對RPA領(lǐng)域有濃厚興趣,了解RPA的最新發(fā)展動態(tài)和技術(shù)趨勢; 4.具備較強的分析問題和解決問題的能力
2025-11-12
梁京輝
崗位職責: 1、負責集團內(nèi)部品牌電商直播相關(guān)工作,包括把控選品跟進、直播內(nèi)容運營、主題策劃、產(chǎn)品賣點總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、直播控場、賣貨節(jié)奏、建立私域流量等; 2、能夠?qū)χ辈ラg產(chǎn)品進行賣點挖掘并提煉講解內(nèi)容 …… ,提高直播間銷售轉(zhuǎn)化; 3、指導主播進行電商直播,落實各項直播間運作和玩法,提升其直播內(nèi)容能力和電商賣貨能力; 4、分析品牌粉絲畫像,結(jié)合用戶需求及時下市場關(guān)注點,對直播內(nèi)容進行策劃及落地執(zhí)行; …… 5、負責監(jiān)控及管理直播數(shù)據(jù),對日常運營數(shù)據(jù)進行匯總,并進行跟蹤及研究,定期分析運營結(jié)果,及時復盤,持續(xù)優(yōu)化運營體系。

招聘技工

4000-5000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:3
2025-11-12
職位描述 1.協(xié)助上級完成公司人才招聘渠道的開礦與維護,不斷提升宣傳能力 2.負責收集匯總各部門人力增補需求,實時跟進并推動招聘達成 3.負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析 4.校招、實習生招聘開展 5
2025-11-12
佘波
1、分析策劃需求,充分理解策劃意圖,設(shè)計和創(chuàng)作項目方案,確保設(shè)計作品高速優(yōu)質(zhì)完成。 2、負責活動場景的構(gòu)思設(shè)計,渲染,修改,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好的運用能力。
2025-11-12
李惠瓊
4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調(diào)整、完善。 5.負責銷售部組織架構(gòu)搭建、訓管理及二級梯隊建設(shè)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗; 3、有良好的客戶服務(wù)意識;有團隊管理經(jīng)驗;有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力
2025-11-12
黎富海
崗位職責: 1、接待新客戶,了解客戶需求,建立良好關(guān)系,維護老客戶,提供持續(xù)的服務(wù)與支持,確??蛻魸M意度 2、根據(jù)客戶需求,提供合適的廣告方案和報價 3、跟蹤廣告項目進度,確保項目按時完成 4、 …… 售后服務(wù)和問題的解決 任職資格: 1、客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練; 3、工作耐心細致,具備良好的溝通能力; 4、客戶服務(wù)意識良好,具備良好的分析及應(yīng)變能力
約 62 個崗位
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北海需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 35%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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