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北海需求分析招聘

桂聘提供2026年1月北海需求分析最新招聘,海城區(qū)64條銀海區(qū)31條,更多需求分析需求分析工程師需求工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘技工

4000-5000元
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:12
8小時(shí)前
職位描述
1.協(xié)助上級(jí)完成公司人才招聘渠道的開(kāi)礦與維護(hù),不斷提升宣傳能力
2.負(fù)責(zé)收集匯總各部門人力增補(bǔ)需求,實(shí)時(shí)跟進(jìn)并推動(dòng)招聘達(dá)成
3.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析
4.校招、實(shí)習(xí)生招聘開(kāi)展
5.上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先錄用
2.熟悉企業(yè)招聘流程,具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及ppt報(bào)告編制能力
3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與抗壓力
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:17
8小時(shí)前
王偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)門店、博物館、主題館、紀(jì)念館、科普館等項(xiàng)目文創(chuàng)產(chǎn)品體系規(guī)劃及生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、創(chuàng)意策劃、宣傳文案、生產(chǎn)跟進(jìn)及營(yíng)銷推廣; 2.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商、營(yíng)銷部門緊密配合,把控產(chǎn)品質(zhì)量、成本及生產(chǎn)周期; 3.制定線上線下?tīng)I(yíng)銷策略,包括社交媒體推廣、品牌聯(lián)名活動(dòng)等,提升產(chǎn)品市場(chǎng)滲透率;分析銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品迭代方向; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1.985、211院校本科及以上學(xué)歷,文化產(chǎn)業(yè)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、歷史學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.在博物館(紀(jì)念館、主題館、科普館)文創(chuàng)領(lǐng)域有3年左右工作經(jīng)驗(yàn),有成熟文創(chuàng)產(chǎn)品策劃及生命周期管理的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.熟悉文創(chuàng)市場(chǎng)趨勢(shì),具備敏銳的洞察力與一定的商業(yè)敏感度;熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(如PS、AI)或具備良好的設(shè)計(jì)審美能力,能與設(shè)計(jì)師高效溝通。 4.熱愛(ài)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),對(duì)傳統(tǒng)文化、品牌歷史有濃厚興趣,具備扎實(shí)的文化知識(shí)儲(chǔ)備; 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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8小時(shí)前
李尤武
職位描述
1、客戶開(kāi)發(fā):主動(dòng)通過(guò)電話、郵件、拜訪等途徑獲取有效的潛在客戶信息;
2、業(yè)務(wù)跟進(jìn):開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)潛在客戶,主動(dòng)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、需求分析并提供方案,成交和后續(xù)服務(wù)跟進(jìn);
3、客情維護(hù):維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系;
4、部門工作:能自主分析市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求并提供合理的方案。完成當(dāng)月、當(dāng)年的個(gè)人銷售指標(biāo)及日常工作報(bào)告;
我們希望你:
熟悉整個(gè)貨代操作流程,熟悉貨代進(jìn)口或出口業(yè)務(wù),對(duì)貨代市場(chǎng)有敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的談判及分析能力,善于拓展銷售業(yè)務(wù);
工作時(shí)間:
1.上午9:30-12:30,下午14:00-18:30,每日工作7.5小時(shí),固定大小周,不強(qiáng)制加班。
薪資福利:
1.綜合薪資4-8k,無(wú)責(zé)底薪+提成(30%)+全勤,多勞多得,上不封頂。
2.購(gòu)買五險(xiǎn)
3.定期團(tuán)建
4.免費(fèi)下午茶
崗位職責(zé):
8小時(shí)前
樊保友
崗位職責(zé):1主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道推廣裝修服務(wù),挖掘客戶需求,促成訂單成交。 …… 2、與設(shè)計(jì)師保持溝通、合作、高效完成客戶訂單; 3、積極熱情向客戶講解,最終達(dá)到簽單; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,最好市場(chǎng)信息收集和對(duì)手分析。 5、具有親和力,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),服務(wù)熱情周。

建材銷售

3000-8000元
8小時(shí)前
樊保友
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道推廣裝修服務(wù),挖掘客戶需求,促成訂單成交。 …… 2、與設(shè)計(jì)師保持溝通、合作、高效完成客戶訂單; 3、積極熱情向客戶講解,最終達(dá)到簽單; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,最好市場(chǎng)信息收集和對(duì)手分析。 5、具有親和力,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),服務(wù)熱情周。
8小時(shí)前
佘波
1、分析策劃需求,充分理解策劃意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目方案,確保設(shè)計(jì)作品高速優(yōu)質(zhì)完成。 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)景的構(gòu)思設(shè)計(jì),渲染,修改,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好的運(yùn)用能力。
8小時(shí)前
勞嗣超
整理并深刻理解產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合用戶需求,輸出直播話術(shù) 3. 能夠敏銳的把握直播間消費(fèi)者畫像,洞察消費(fèi)者心理; 4. 針對(duì)每日直播數(shù)據(jù)輔助PMO進(jìn)行整理分析,輔助選品組進(jìn)行選品工作。
8小時(shí)前
康更富
分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。 家長(zhǎng)溝通反饋: 與學(xué)生家長(zhǎng)建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話通話和會(huì)議。 …… 確保家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長(zhǎng)的需求和反饋,采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。 情緒管理和心理建設(shè): 識(shí)別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時(shí)的情感支持和心理建設(shè)。 …… 參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成果。
8小時(shí)前
蔣玖林
1、與客戶、其他部門充分溝通,分析項(xiàng)目策劃方案及制作需求,充分理解需求,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作方案; 2、能獨(dú)立完成公司各項(xiàng)線下活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作,并協(xié)助落地制作; 3、根據(jù)活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容和情況設(shè)計(jì)主畫面并做延展物料
8小時(shí)前
李翎
提升店鋪的整體視覺(jué)效果; 2、根據(jù)商品特點(diǎn)或種類對(duì)商鋪內(nèi)瀏覽頁(yè)進(jìn)行排布優(yōu)化,方便顧客根據(jù)需要進(jìn)行商品的挑選; 3、在節(jié)日、節(jié)氣來(lái)臨時(shí),對(duì)商鋪和商品頁(yè)面的外觀進(jìn)行合理調(diào)整,使其滿足商家的要求; 4、分析商品特點(diǎn) …… ,并圍繞產(chǎn)品賣點(diǎn)和顧客需求設(shè)計(jì)商品詳情頁(yè),激發(fā)顧客的購(gòu)買欲望; 5、及時(shí)了解商鋪內(nèi)商品的點(diǎn)擊量、購(gòu)買量等相關(guān)數(shù)據(jù),并對(duì)銷量較差的商品的位置進(jìn)行調(diào)整。
8小時(shí)前
趙鋒
信貸經(jīng)理崗位 1 為客戶提供信貸咨詢和信貸建議,了解客戶需求。介紹信貸相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)! 2 分析客戶情況,并制定信貸方案。邀約客戶談判,簽約,辦理相關(guān)手續(xù)!
8小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; …… 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評(píng)估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 …… ,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力
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8小時(shí)前
高秀紅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶溝通,準(zhǔn)確理解并收集項(xiàng)目需求,提供合理的報(bào)價(jià)方案; 2、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司政策,制定并優(yōu)化報(bào)價(jià)策略,確保報(bào)價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)力; 3、跟進(jìn)報(bào)價(jià)流程,與相關(guān)部門協(xié)作,確保報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 …… ; 4、分析報(bào)價(jià)數(shù)據(jù),為銷售團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)策略提供決策支持。 …… 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和客戶溝通技巧,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 2、熟悉汽車行業(yè),了解服務(wù)報(bào)價(jià)流程及相關(guān)成本構(gòu)成; 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成報(bào)價(jià)方案; 4
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8小時(shí)前
孔祥輝
崗位職責(zé): 1、參與公司現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)與優(yōu)化更新; 2、參與公司新產(chǎn)品、項(xiàng)目的需求分析和技術(shù)研發(fā); 3、負(fù)責(zé)智能化監(jiān)控系統(tǒng)的系統(tǒng)和軟件需求分析及開(kāi)發(fā); 4、保證自身代碼業(yè)務(wù)邏輯正確、代碼高效、程序健壯
8小時(shí)前
潘能汝
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)需求,制定物聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品的整體規(guī)劃。 2.主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的討論和會(huì)議,確保項(xiàng)目按計(jì)劃高效推進(jìn)。 …… 3.負(fù)責(zé)定期搜集、整理并分析用戶反饋及市場(chǎng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。 4.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品需求文檔,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn)達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
約 118 個(gè)崗位
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