北海新媒體營銷運營招聘
桂聘提供2025年11月北海新媒體營銷運營最新招聘,海城區(qū)4條合浦縣2條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體營銷運營新媒體運營專員新媒體營銷運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
田國華1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。
2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。
3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。
4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。
5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。
6、危機管理和公共關系處理。
7、領導并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設。
任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域?qū)I(yè)背景。
2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。
4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。
5、出色的溝通和團隊管理技能。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。
7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。
8、卓越的領導和團隊合作能力。 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-11-17
李明星經(jīng)理助理崗位職責
一、日常運營管理
1.協(xié)助負責人開展日常工作
- 執(zhí)行負責人下達的各項工作任務,協(xié)助制定運營計劃、服務流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務標準化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報告
- 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設備故障等),及負責人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務與體驗優(yōu)化
1. 客戶關系維護
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務改進方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關營銷活動
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態(tài),提出差異化服務建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓新員工,監(jiān)督員工服務規(guī)范與績效考核。
- 組織內(nèi)部會議并記錄紀要,推動跨部門協(xié)作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團隊文化建設, 舉辦團建、培訓等
四、其他職責
- 對外溝通:代表公司對外開展相關工作,并及時與負責人進行溝通。
- 公關接待:與甲方保持良好聯(lián)絡,助推公司業(yè)務落地,能參與一定招待任務,具備對外工作基礎素養(yǎng)
崗位要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強,具備多任務處理能力和服務意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細心、責任心強,能適應彈性工作時間(如節(jié)假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負責人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強,能協(xié)助負責人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調(diào)休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團建; -
直播中控/場控
3000-8000元2025-11-12
羅世漢1.負責直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控: 營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、競品數(shù)據(jù)等;
2.根據(jù)市場動態(tài)、行業(yè)變化和用戶需求,收集用戶及市場反饋,持續(xù)改進和優(yōu)化直播產(chǎn)品及運營策略;
3.負責店鋪日常維護,各電商平臺產(chǎn)品上下架、達人分銷鏈接、直播計劃制定及直播活動策劃;
4.負責直播間搭建及維護,熟悉直播流程,配合團隊完成直播前、中及下播后工作;
5.直播后臺運營操作、場控,配合主播進行直播內(nèi)容策劃,提高直播間互動率和用戶留存率;
6.與團隊成員緊密合作,確保直播運營工作的順利進行和高效協(xié)同。
任職要求:
1.大專以上學歷,有對新媒體行業(yè)有一定的了解;
2.溝通能力良好,有一定的抗壓能力;
3.會基礎的辦公軟件,熟練操作抖音來客,本地推等后臺;
4.有月銷售額超過千萬元的直播間0-1搭建經(jīng)驗、且能提供可驗證案例優(yōu)先。 -
新媒體策劃運營專員
3000-5000元2025-11-12
蔡卓亮一、崗位職責: (一)平臺運營與內(nèi)容創(chuàng)作: 負責公司官方賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音等)的日常運營,包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護管理。 …… 根據(jù)公司品牌調(diào)性和用戶需求,撰寫符合公司風格的新媒體文案,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 (二)活動策劃與執(zhí)行: 策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶參與度。 …… 跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,不斷優(yōu)化營銷策略。 (三)矩陣運營與粉絲互動: 增加各新媒體平臺粉絲數(shù)量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。 …… (二)工作經(jīng)驗:有1-3年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉新媒體行業(yè)及運營規(guī)則,需具備較強的學習能力和適應能力。 …… 社交媒體運營能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺的運營規(guī)則和玩法。 創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點,結(jié)合時事創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 四、工作時間: 8:30-12:30;14:30-17:30;雙休 -
營銷策劃(新媒體運營)
5000-7000元2025-11-08
王大富崗位職責: 1、負責品牌各類媒體平臺賬號(抖音、微信、微博、大眾點評、小紅書、百家號等)的日常運營和日常賬號管理。 2、新媒體平臺策略、玩法制定,熱點搜集、輿情監(jiān)測。 …… 3、制定并執(zhí)行有效的新媒體營銷策略,提高品牌知名度和用戶粘性,增加粉絲數(shù)量和互動率。 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案,提升新媒體運營效果。 …… 2、1年新媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的操作和推廣規(guī)則。 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫和策劃能力,能夠獨立撰寫吸引人的文章和營銷方案。 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-11-08
陳河強負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營,提升品牌影響力 2. 運用矩陣營銷策略,增強平臺內(nèi)容的吸引力和用戶粘性 3. 制作并優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效率和觀看率 任職要求: 1. …… 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率 4.熟悉運作抖音小紅書等新媒體
約 6 個崗位
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北海新媒體運營招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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