北海新媒體策劃運(yùn)營(yíng)專員招聘
桂聘提供2025年11月北海新媒體策劃運(yùn)營(yíng)專員最新招聘,海城區(qū)2條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體策劃運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體策劃運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-11-17
新媒體運(yùn)營(yíng)專員主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:
一、內(nèi)容創(chuàng)作與管理
1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與撰寫。
- 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣點(diǎn),結(jié)合品牌定位和熱點(diǎn)話題,制定有針對(duì)性的內(nèi)容主題。
- 創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和可讀性。
2.?內(nèi)容編輯與排版。
- 對(duì)創(chuàng)作的內(nèi)容進(jìn)行精心編輯和排版,使其在視覺(jué)上更加美觀、易讀。
- 合理運(yùn)用標(biāo)題、副標(biāo)題、段落分隔等元素,提高內(nèi)容的閱讀體驗(yàn)。
3.?內(nèi)容發(fā)布與更新。
- 按照既定的發(fā)布計(jì)劃,及時(shí)將內(nèi)容發(fā)布到新媒體平臺(tái)上。
- 定期更新平臺(tái)內(nèi)容,保持活躍度和新鮮感。
二、用戶運(yùn)營(yíng)與互動(dòng)
1.?用戶關(guān)系管理。
- 回復(fù)用戶的評(píng)論、私信和咨詢,建立良好的用戶關(guān)系。
- 處理用戶投訴和問(wèn)題,提高用戶滿意度。
2.?用戶互動(dòng)與活動(dòng)策劃。
- 制定用戶互動(dòng)策略,如發(fā)起話題討論、投票、問(wèn)答等,提高用戶參與度。
- 策劃并執(zhí)行線上線下用戶活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性和忠誠(chéng)度。
3.?用戶數(shù)據(jù)分析。
- 分析用戶行為數(shù)據(jù),了解用戶需求和喜好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
三、渠道推廣與合作
1.?新媒體平臺(tái)推廣。
- 運(yùn)用各種推廣手段,提高新媒體平臺(tái)的曝光度和粉絲數(shù)量。
- 優(yōu)化平臺(tái)的搜索引擎排名,增加自然流量。
2.?合作與資源拓展。
- 尋找與品牌相關(guān)的合作機(jī)會(huì),如與其他新媒體賬號(hào)、博主、網(wǎng)紅等進(jìn)行合作推廣。
- 拓展新媒體渠道資源,擴(kuò)大品牌影響力。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.?數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析。
- 定期監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等。
- 分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),找出問(wèn)題和改進(jìn)方向。
2.?運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營(yíng)和推廣策略,提高運(yùn)營(yíng)效果。
- 不斷嘗試新的運(yùn)營(yíng)方法和手段,提升新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、其他工作
1.?協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù),如活動(dòng)策劃執(zhí)行、市場(chǎng)調(diào)研等。
2.?關(guān)注新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。 -
新媒體策劃運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-11-12
蔡卓亮一、崗位職責(zé):
(一)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作:
負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)(如微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng),包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護(hù)管理。根據(jù)公司品牌調(diào)性和用戶需求,撰寫符合公司風(fēng)格的新媒體文案,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
(二)活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行各類線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌影響力和用戶參與度。跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略。
(三)矩陣運(yùn)營(yíng)與粉絲互動(dòng):
增加各新媒體平臺(tái)粉絲數(shù)量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠(chéng)度。
(四)品牌建設(shè)與傳播:
根據(jù)公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng),維護(hù)推廣公司品牌。配合品牌部門進(jìn)行線上宣傳,實(shí)施跨界品牌合作等項(xiàng)目。
(五)跨部門協(xié)作與溝通:
與其他部門保持良好溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。協(xié)助完成其他文字策劃相關(guān)的工作。
二、任職要求:
(一)教育背景:本科及以上學(xué)歷,文學(xué)、新聞、傳媒類專業(yè)優(yōu)先。大專及以上學(xué)歷亦可考慮,但需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能。
(二)工作經(jīng)驗(yàn):有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉新媒體行業(yè)及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
(三)專業(yè)技能:具備良好的文字編輯能力和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)策劃;會(huì)拍攝會(huì)剪輯,能支撐視頻輸出。
(四)個(gè)人素質(zhì):思維敏捷,富有創(chuàng)意,性格開(kāi)朗有工作激情。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
三、所需技能:
文案撰寫能力:能夠撰寫各類稿件、總結(jié)報(bào)告及其他文字創(chuàng)作。
活動(dòng)策劃能力:能夠獨(dú)立策劃活動(dòng),并具備執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化策略。
社交媒體運(yùn)營(yíng)能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法。
創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點(diǎn),結(jié)合時(shí)事創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
四、工作時(shí)間:
8:30-12:30;14:30-17:30;雙休
約 2 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
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7.2%2K
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32.2%3K
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21.1%4K
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11.2%5K
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5.9%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。