北海新媒體編輯推廣招聘 logo

北海新媒體編輯推廣招聘

桂聘提供2025年11月北海新媒體編輯推廣最新招聘,海城區(qū)2條銀海區(qū)2條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體編輯推廣新媒體運營專員新媒體編輯推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
崗位職責:
1、負責公司短視頻號的拍攝、剪輯和后期制作,確保視頻品質和風格的一致性。
2、參與公司短視頻號的策劃、編劇、腳本工作,創(chuàng)作吸引人的短視頻內容。
3、設計并執(zhí)行公司達人賬號的宣傳推廣計劃,提高賬號的曝光度和關注度。
4、與相關部門協(xié)調合作,確保視頻影像項目按時并符合公司標準完成。
任職要求
1、熟悉新媒體行業(yè),對短視頻內容制作有深入了解和獨到見解。
2、具備較強的創(chuàng)意能力和敏銳的視覺表達能力,能夠拍攝和編輯出精良的短視頻作品。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能與其他團隊成員有效協(xié)作。
5、對文旅行業(yè)有濃厚興趣,了解景點運營和市場推廣的基本原理。
6、具備較強的學習能力和適應能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中迅速適應。

攝影師

5000-7000元
2025-11-17
王少華
崗位職責:
1、負責公司短視頻號的拍攝
2、參與公司短視頻號的策劃、編劇、腳本工作,創(chuàng)作吸引人的短視頻內容。
3、設計并執(zhí)行公司達人賬號的宣傳推廣計劃,提高賬號的曝光度和關注度。
4、與相關部門協(xié)調合作,確保視頻影像項目按時并符合公司標準完成。
任職要求:
1、熟悉新媒體行業(yè),對短視頻內容制作有深入了解和獨到見解。
2、具備較強的創(chuàng)意能力和敏銳的視覺表達能力,能夠拍攝和編輯出精良的短視頻作品。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能與其他團隊成員有效協(xié)作。
5、對文旅行業(yè)有濃厚興趣,了解景點運營和市場推廣的基本原理。
6、具備較強的學習能力和適應能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中迅速適應。

新媒體運營專員

3000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-17
新媒體運營專員主要負責以下工作內容:
一、內容創(chuàng)作與管理
1.?負責新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的內容策劃與撰寫。
- 深入了解目標受眾的需求和興趣點,結合品牌定位和熱點話題,制定有針對性的內容主題。
- 創(chuàng)作高質量、有吸引力的圖文、視頻等內容,確保內容的原創(chuàng)性和可讀性。
2.?內容編輯與排版。
- 對創(chuàng)作的內容進行精心編輯和排版,使其在視覺上更加美觀、易讀。
- 合理運用標題、副標題、段落分隔等元素,提高內容的閱讀體驗。
3.?內容發(fā)布與更新。
- 按照既定的發(fā)布計劃,及時將內容發(fā)布到新媒體平臺上。
- 定期更新平臺內容,保持活躍度和新鮮感。
二、用戶運營與互動
1.?用戶關系管理。
- 回復用戶的評論、私信和咨詢,建立良好的用戶關系。
- 處理用戶投訴和問題,提高用戶滿意度。
2.?用戶互動與活動策劃。
- 制定用戶互動策略,如發(fā)起話題討論、投票、問答等,提高用戶參與度。
- 策劃并執(zhí)行線上線下用戶活動,增強用戶粘性和忠誠度。
3.?用戶數據分析。
- 分析用戶行為數據,了解用戶需求和喜好,為內容創(chuàng)作和運營策略調整提供依據。
三、渠道推廣與合作
1.?新媒體平臺推廣。
- 運用各種推廣手段,提高新媒體平臺的曝光度和粉絲數量。
- 優(yōu)化平臺的搜索引擎排名,增加自然流量。
2.?合作與資源拓展。
- 尋找與品牌相關的合作機會,如與其他新媒體賬號、博主、網紅等進行合作推廣。
- 拓展新媒體渠道資源,擴大品牌影響力。
四、數據分析與優(yōu)化
1.?數據監(jiān)測與分析。
- 定期監(jiān)測新媒體平臺的各項數據指標,如粉絲增長、閱讀量、互動率等。
- 分析數據變化趨勢,找出問題和改進方向。
2.?運營策略優(yōu)化。
- 根據數據分析結果,調整內容創(chuàng)作、用戶運營和推廣策略,提高運營效果。
- 不斷嘗試新的運營方法和手段,提升新媒體平臺的競爭力。
五、其他工作
1.?協(xié)助團隊完成其他相關工作任務,如活動策劃執(zhí)行、市場調研等。
2.?關注新媒體行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。
2025-11-12
蔡卓亮
一、崗位職責: (一)平臺運營與內容創(chuàng)作: 負責公司官方賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音等)的日常運營,包括選題策劃、寫作、編輯、發(fā)布及維護管理。 …… 根據公司品牌調性和用戶需求,撰寫符合公司風格的新媒體文案,確保內容的質量和吸引力。 (二)活動策劃與執(zhí)行: 策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶參與度。 …… 跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,不斷優(yōu)化營銷策略。 (三)矩陣運營與粉絲互動: 增加各新媒體平臺粉絲數量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。 …… (四)品牌建設與傳播: 根據公司品牌策略,尋找傳播渠道,帶動粉絲數量增長,維護推廣公司品牌。配合品牌部門進行線上宣傳,實施跨界品牌合作等項目。 …… (二)工作經驗:有1-3年相關工作經驗者優(yōu)先,熟悉新媒體行業(yè)及運營規(guī)則,需具備較強的學習能力和適應能力。
約 4 個崗位
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北海新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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