2024-10-26
李翎
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試
2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理;
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔;
6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù);
7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試
任職要求
1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能熟練運(yùn)用各類office辦公軟件;
3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-10-20
姚玥芳
工作主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常食堂、宿舍、辦公用品等行政工作的開展;
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)盤點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作,文件和資料整理/管理;
4、對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的收集、歸檔和管理;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有公司行政工作經(jīng)歷;
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
重點(diǎn):有駕駛證和駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,涉及到接送(機(jī)場、車站),請考慮好再投遞簡歷。
2024-10-20
姚玥芳
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理。
3、負(fù)責(zé)行政資源的管理工作(費(fèi)用、車輛、固定資產(chǎn)、倉庫、印鑒、檔案、工商、接待等)。
4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理(員工宿舍、員工餐廳、辦公場所等)。
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理、年會(huì)及重大會(huì)議組織及協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計(jì)劃、審核、控制行政成本。
7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及規(guī)范化流程管理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),管理類相關(guān)專業(yè)。
2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3、處事靈活,邏輯性強(qiáng),具備問題解決能力及抗壓能力。
4、有文旅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-18
賴海平
1.網(wǎng)上收集對接維護(hù)渠道信息供應(yīng)方關(guān)系; 2.更大程度收集和服務(wù)終端客戶需求; 3.整理并反饋信息,根據(jù)指令跟進(jìn)直至結(jié)束; 4.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
約 4 個(gè)崗位

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