2024-10-27
袁龍
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)行政外聯(lián)、后勤管理、辦公用品、固定資產(chǎn)、印章管理、合同管理以及物品出入庫的等行政管理工作。
任職資格:
1.形象氣質(zhì)佳,行政管理、工傷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備行政外聯(lián)、工商辦理、后勤管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具備良好的文字功底;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動。
接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2024-10-27
宋女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)各項行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項行政工作的規(guī)范化管理。
3、負(fù)責(zé)行政資源的管理工作(費用、車輛、固定資產(chǎn)、倉庫、印鑒、檔案、工商、接待等)。
4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理(員工宿舍、員工餐廳、辦公場所等)。
5、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理、年會及重大會議組織及協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計劃、審核、控制行政成本。
7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗,管理類相關(guān)專業(yè)。
2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強的服務(wù)意識。
3、處事靈活,邏輯性強,具備問題解決能力及抗壓能力。
4、有文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-26
李翎
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試
2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理;
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔;
6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù);
7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試
任職要求
1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.能熟練運用各類office辦公軟件;
3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2024-10-26
李若媛
1:形象氣質(zhì)佳 2:普通話標(biāo)準(zhǔn) 3:善于溝通

行政專員

2000-3000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 廣告 會展
2024-10-26
陳靜
行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5、處理公司對外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對于員工的績效進(jìn)行考核鑒定,并對違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰

行政文員

2000-3000元
2024-10-23
徐志
1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政的各項工作. 2做好考勤及績效工作。 3.建檔方面。 4.宣傳方面。 5.接待應(yīng)聘、咨詢。 6.負(fù)責(zé)會議通知、準(zhǔn)備、記錄、會后內(nèi)容整理等 7.各部門的協(xié)調(diào)工作。
2024-10-22
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對合作項目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績要求 任職條件: 1、性格開朗、工作踏實、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建
2024-10-21
孫臣
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總部與運營各類通知、文件和信息的傳達(dá); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料; 4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況; 5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章; 6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊建設(shè)工作;
2024-10-20
姚玥芳
工作主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常食堂、宿舍、辦公用品等行政工作的開展; 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)盤點; 3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作,文件和資料整理/管理; 4、對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的收集、歸檔和管理; 6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有公司行政工作經(jīng)歷; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 4、熟練使用office辦公軟件; 重點:有駕駛證和駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先,涉及到接送(機場、車站),請考慮好再投遞簡歷。
2024-10-20
姚玥芳
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)各項行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項行政工作的規(guī)范化管理。 3、負(fù)責(zé)行政資源的管理工作(費用、車輛、固定資產(chǎn)、倉庫、印鑒、檔案、工商、接待等)。 4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理(員工宿舍、員工餐廳、辦公場所等)。 5、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理、年會及重大會議組織及協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計劃、審核、控制行政成本。 7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及規(guī)范化流程管理。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗,管理類相關(guān)...

董事長助理

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-10-20
孫利
【工作內(nèi)容】配合協(xié)助酒店管理+財務(wù)等各項工作 【工作要求】有企業(yè)管理經(jīng)驗+會做賬 【工作時間】08:30-17:30 【薪資待遇】4000-6000 包三餐+雙休+法定節(jié)假日
2024-10-20
勞斌
1.懂得制作表格 2.有一定的管理經(jīng)驗 3.溝通能力強
2024-10-19
王建海
【崗位職責(zé)】 通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,為客戶匹配房源.推薦房源,在線回復(fù)客戶問題。 任職資格: 1.有無工作經(jīng)驗者均可(本公司將會提供培訓(xùn))。 2.簡單電腦操作,打字快 3.年齡18-35周歲;男女不限 工作時間:上午:08:30--12:00 下午:14:30--18:30 福利待遇:五險一金 、父母關(guān)愛金 無責(zé)任底薪2600+提成+現(xiàn)金獎+出國旅游機會+月休4天,包住標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)獨立房間,帶薪年假7天, 公司氛圍好:每天幾乎都會有小零食 為了自己的奧迪、老婆的迪奧、小孩子的奧利奧我們歡迎你的加入?。?!
2024-10-19
李寶海
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作(企業(yè)行政內(nèi)控管理、會務(wù)外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理、檔案資料管理、采購資產(chǎn)管理、后勤安保管理); 負(fù)責(zé)各項行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項行政工作的規(guī)范化管理; 負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、安全管理體系運行;主導(dǎo)各種資質(zhì)審核、體系審核以及維護(hù); 負(fù)責(zé)公司固廢、危廢管理以及環(huán)保事務(wù)相關(guān)工作; 落實企業(yè)文化建設(shè)活動。 任職要求: 專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理類、文秘類相關(guān)專業(yè); 經(jīng)驗要求: 5年以上行政管理主管工作經(jīng)歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓(xùn)等。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作,辦公室管理、日常報銷財?shù)龋?3.完成上級交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。 任職要求: 1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉銷售流程, 2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗,溝通能力好,執(zhí)行力強, 3,能熟練運用各類辦公軟件, 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險
任職要求 1、不限學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),為人正直陽光,細(xì)心,責(zé)任心強,具有較強的自我驅(qū)動力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件; 4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:30(雙休)

行政主管

2000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
2024-10-18
程培君
1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計數(shù)據(jù) 3-部門銜接配合
2024-10-18
賴海平
1.網(wǎng)上收集對接維護(hù)渠道信息供應(yīng)方關(guān)系; 2.更大程度收集和服務(wù)終端客戶需求; 3.整理并反饋信息,根據(jù)指令跟進(jìn)直至結(jié)束; 4.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
招聘技術(shù)人員 2名 職位描述 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備,監(jiān)控,網(wǎng)絡(luò),的施工及維護(hù)等工作。 任職要求 1、年齡18-35歲。 2、熟悉辦公設(shè)備,電腦系統(tǒng)安裝及維護(hù)等。 3、身體健康,責(zé)任強,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,服從安排。 4、有良好溝通能力,有弱電施工等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、有駕駛證及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:*** 北海飛魚網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 地址:北海格林云天大廈A座1001號 電話:***********(微信同名)郵箱:***************
2024-10-18
曾奇林
1組織人員招聘, 2建設(shè)管理制度
約 25 個崗位

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北海 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 38.8%
    2K
  • 52%
    3K
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    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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北海文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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