北海協(xié)助招聘 logo

北海協(xié)助招聘

桂聘提供2026年1月北海協(xié)助最新招聘,海城區(qū)252條銀海區(qū)138條,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
楊培書
工作內(nèi)容
1、協(xié)助開展課程推廣活動(dòng),向潛在學(xué)員介紹教學(xué)內(nèi)容和課程體系
2、參與線上線下推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度
3、與學(xué)員建立良好的溝通,確保教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)滿意度
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與學(xué)員互動(dòng)
2、對(duì)教育行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)市場變化,積極參與推廣活動(dòng)
3、有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率
13小時(shí)前
龐茗方
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直播間的商品展示和講解,向觀眾全面介紹產(chǎn)品特性與優(yōu)惠信息;
2.通過互動(dòng)提升直播間活躍度,增加粉絲的粘性和活躍度;
3.運(yùn)用清晰的邏輯思維和快速的反應(yīng)能力,在直播過程中與觀眾充分互動(dòng),調(diào)動(dòng)觀眾情緒;
4.根據(jù)運(yùn)營計(jì)劃,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品賣點(diǎn),協(xié)助策劃直播內(nèi)容;
5.每日直播結(jié)束后進(jìn)行銷售技巧的總結(jié)和復(fù)盤。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和良好的即興表達(dá)能力;
2.能夠在直播過程中有效地調(diào)動(dòng)氣氛,保持觀眾的參與度;
3.對(duì)直播帶貨領(lǐng)域有熱情,能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境;
4.能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同完成直播目標(biāo);
5.愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個(gè)人的直播技巧。

珍珠客服

4000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:2
13小時(shí)前
尹科儒
崗位職責(zé):
1. 為顧客提供專業(yè)的珍珠咨詢服務(wù)
2. 維護(hù)店鋪珍珠產(chǎn)品陳列,確保展示效果
3. 協(xié)助處理顧客反饋,提升顧客滿意度
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效解答顧客疑問
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神,共同完成工作任務(wù)
3. 對(duì)工作有持續(xù)改進(jìn)的熱情,能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量
13小時(shí)前
張逸
4.售后協(xié)助:訂單交付后協(xié)助安裝 處理售后。 5.店面形象維護(hù)。

總經(jīng)理助理

2000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:12
13小時(shí)前
葉政
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保公司運(yùn)作高效順暢; 2、參與公司重要會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議資料的準(zhǔn)備及會(huì)議記錄的整理; 3、優(yōu)化總經(jīng)理日程安排,確保時(shí)間管理合理且高效; 4、維護(hù)并拓展公司重要合作伙伴關(guān)系

快遞員

5000-7000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:11
13小時(shí)前
利明
崗位職責(zé): 1.確??爝f包裹的準(zhǔn)確收取與及時(shí)派送; 2.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3.處理客戶投訴,提供滿意的解決方案; 4.定期反饋工作進(jìn)度,協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 5.遵守公司規(guī)章制度,

血透醫(yī)師

8000-13000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:8
13小時(shí)前
王建生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施血透中心臨床醫(yī)療工作,負(fù)責(zé)患者接診,制定和調(diào)整透析方案; 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,依SOP完成透析患者信息資料登記與上傳等工作,協(xié)助中心質(zhì)量控制檢查,達(dá)到血透中心質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)

后端開發(fā)

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 軟件 互聯(lián)網(wǎng)
13小時(shí)前
蘇少輝
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作; 2、參與/完善項(xiàng)目技術(shù)方案的前后臺(tái)技術(shù)框架; 3、協(xié)助運(yùn)營部門完善系統(tǒng)的日常需求工作; 4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能; 任職要求
13小時(shí)前
王清華
協(xié)助店家開發(fā)新的終端顧客,促進(jìn)銷售。 ③與合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,對(duì)其進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和銷售指導(dǎo)。 ④積極參與業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善自身知識(shí)體系。
13小時(shí)前
穆森
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
13小時(shí)前
穆森
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
13小時(shí)前
穆森
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
13小時(shí)前
穆森
新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%) 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立

電商運(yùn)營

3000-5000元
13小時(shí)前
羅世漢
1.負(fù)責(zé)完成電商平臺(tái)的選品、規(guī)劃、運(yùn)營、推廣等工作; 2.負(fù)責(zé)完成電商平臺(tái)產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品圖片、海報(bào)設(shè)計(jì),產(chǎn)品描述、設(shè)計(jì)等店鋪日常維護(hù)工作; 3.協(xié)助線上與線下業(yè)務(wù)的對(duì)接,制定促銷計(jì)劃,策劃促銷方案
約 474 個(gè)崗位
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