2024-10-27
袁龍
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)營運收款、售賣數(shù)據(jù)、各部門提交的業(yè)務(wù)報表,編制收入賬項,確保賬實相符;
2、根據(jù)聯(lián)營收入數(shù)據(jù)、聯(lián)營合同,核算聯(lián)營商戶返款數(shù)據(jù),確保與業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)一致;
3、根據(jù)票務(wù)合同、銀科系統(tǒng)旅行社售票數(shù)據(jù),計算各旅行社應(yīng)返款數(shù)據(jù),確保與銷售部門數(shù)據(jù)一致;
4、根據(jù)銀科系統(tǒng)、收銀系統(tǒng),核對營運收款、售賣數(shù)據(jù),每周與票務(wù)、檢票口、營銷部核對數(shù)據(jù),確保各部門收入數(shù)據(jù)一致性;
5、根據(jù)銀科系統(tǒng)數(shù)據(jù)、檢票口檢票數(shù)據(jù),核對所有票務(wù)數(shù)據(jù)并編輯票務(wù)報表,確保其真實性;
6、根據(jù)審批通過的原始憑證,銀行回單,編制記賬憑證,確保賬證相符;
7、根據(jù)會計主管編制的財務(wù)報表及財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),上報公司數(shù)據(jù)至統(tǒng)計局系統(tǒng),確保其真實性、符合統(tǒng)計慣性;
8、根據(jù)財務(wù)系統(tǒng)日記賬、銀行系統(tǒng)月末數(shù)據(jù),核對性數(shù)據(jù)是否一致,確保賬賬相符;
9、根據(jù)上月已記賬的憑證,打印記賬憑證,整理原始憑證及記賬憑證,確保賬證相符并訂成冊歸檔。
任職要求:
1、有大型地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉房地場行業(yè)流程及操作;
2、有總賬會計工作經(jīng)驗優(yōu)先、中級職稱優(yōu)先,
3、性別不限,年齡35歲以下;
4、大專以上學(xué)歷、財務(wù)管理專業(yè)。
1.根據(jù)樓層管理相關(guān)要求,負責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風(fēng)險預(yù)判與管控等相關(guān)工作,達成部門下達給樓層的相關(guān)KPI指標(biāo);
2.對所負責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議,確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升:
3.負責(zé)對廠家展位設(shè)計、裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督;負責(zé)廠家日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀律、商品陳列銷售情況監(jiān)督與管理;負責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購牌、POP海報陳列等:
4.負責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令,收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料,確保其合法經(jīng)營
5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動、聯(lián)盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報反饋;
6.了解樓層商戶每日的銷售情況,掌握商戶的動態(tài),及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表;
7負責(zé)本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗證、環(huán)保證書真?zhèn)悟炞C等工作,持續(xù)跟進售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況,對環(huán)保及質(zhì)量的投訴,負責(zé)100%落實抽查并及時跟進處理,將處理結(jié)果反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
8.負責(zé)口碑項目價格管控、明碼實價管理、質(zhì)量展陳等工作推進,管控樓層品牌折扣并有效推動明碼實價管理,深挖品牌優(yōu)禿案例幫扶品牌成長:
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-26
李翎
職位信息
1:根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃丶運營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等;
2:精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程,及實際銷售運營管理經(jīng)驗,對接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);
3:3年以上京東電商或天貓電商或抖音電商等獨立運營經(jīng)驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
4:具有電商商城的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗丶熟悉B2C電子商務(wù)平臺,了解運作架構(gòu)和后臺操作;深入了解快消品牌行業(yè)情況及客戶需求;合理控制費用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道銷售增長。
職位要求
1:大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2:具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;
3:具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
4:良好的數(shù)據(jù)分析能力,超強的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力,善于管理團隊;
5:具有團隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊?wèi)?zhàn)斗力提升;
6:具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進行獨立決策;
7:有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先;
8:有食品運營經(jīng)驗優(yōu)先;
9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系,其他繞道,不要耽誤大家的時間,謝謝!
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受
1:完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;
2:社會保障五險一金;
3:文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4:核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5:每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。
2024-10-26
李翎
崗位職責(zé):1、負責(zé)線上店鋪的運營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 2、負責(zé)店鋪促銷活動,策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推活動進行追蹤,對方案以及產(chǎn)品頁面不斷進行優(yōu)化,以達到促銷效果 …… ,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對競爭對手的品牌、價位進行研究,提出應(yīng)對措施,估出可行性分析報告; 4、制定銷售推廣計劃,編制相關(guān)計劃和預(yù)算,并對結(jié)果負責(zé)執(zhí)行到位; 5、負責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤
2024-10-21
王連其
3、負責(zé)分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負責(zé)運營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負責(zé)后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理。
2024-10-20
林家濱
工作職責(zé) ① 了解所銷售汽車的性能、特點、優(yōu)缺點等,并向客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。 ② 開發(fā)潛在客戶資源,維護并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ③ 進行銷售談判,達成銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計劃。 …… ⑧ 協(xié)調(diào)各部門的工作,保證銷售過程的順暢進行。 ⑥ 收集和分析市場信息,制定銷售策略和計劃。 ⑦ 定期匯報工作進展和銷售情況,及時處理客戶反饋和投訴。 …… ⑧ 參與公司銷售培訓(xùn)和會議,提高銷售技能和專業(yè)水平。 ⑨維護和管理銷售記錄和檔案,及時更新客戶信息。 10 完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 …… ③ 銷售技巧和溝通技能:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶進行有效的溝通和談判。 ④ 金融和保險知識:了解汽車貸款、租賃和保險等相關(guān)知識,為客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。 …… ⑦ 數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)?em>銷售數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計,制定銷售策略和計劃。 ⑧ 時間管理能力:能夠合理安排時間,高效地完成工作任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。
主要職責(zé): 1、負責(zé)數(shù)據(jù)處理與分析,包括收集、清洗、整理公司內(nèi)外各類數(shù)據(jù)(包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場反饋等),運用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)分析工具進行深度挖掘。 …… 2、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,包括定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,包括銷售額、銷售渠道效率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù);分析核銷數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 …… 4、運用圖表、儀表盤等工具,將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀易懂的視覺化展示。 5、定期完成報告撰寫和匯報,匯報分析結(jié)果,提出基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。 …… 3、精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如Python、R、SQL等),熟悉Excel、Tableau、Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具。 …… 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析項目。 5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作,將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動。
2024-10-19
何先生
2、負責(zé)店鋪各類促銷活動跟進 3、制定自媒體方向的運營計劃和目標(biāo),完成各文案創(chuàng)作 4、負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計 5、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標(biāo)群體,開拓新客戶,制定銷售專題和新媒體平臺推廣及營銷

財務(wù)

4000-7000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-10-18
賴宣佑
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。 3、參與辦公室管理。 4、參與完成公司的銷售任務(wù)。 …… 注:男女不限,年齡20-50歲,五官端正、具備良好的溝通能力,對銷售有興趣; 熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件,責(zé)任心強,具有較強的執(zhí)行能力、團隊合作精神 、吃苦耐勞、能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。
2024-10-18
賴宣佑
1、辦公室日常管理工作; 2、電話回訪客戶;微信、抖音等運營管理; 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、物品進銷存管理; 4、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 5、休息時間:年休最低60天(含節(jié)假日 …… 7、工資發(fā)放:每月15號前發(fā)放上個月的工資(16年的誠信品牌) 任職要求 1、形象好、普通話、白話流利優(yōu)先, 2、具備良好的溝通能力、打字速度快、辦公軟件熟練, 3、責(zé)任心強、對銷售及直播感興趣
1、極強的收益意識及成本意識; 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團隊,在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標(biāo),負責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 …… ; 3、負責(zé)各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進提高各項運營售賣指標(biāo); 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動; 5、能及時準確地跟進渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個渠道對接人溝通與關(guān)系維護。

文員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-10-18
唐榮膺
目前我們有個助理崗位,負責(zé)整理資料、統(tǒng)計部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。

客服文員助理

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-10-18
唐榮膺
目前我們有個助理崗位,負責(zé)整理資料、統(tǒng)計部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。

文員

4000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-10-18
賴宣佑
1、辦公室日常管理工作; 2、電話回訪客戶; 3、系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、物品進銷存管理; 4、工作8小時/天(上午8:00-12:00,下午2:00-6:00),節(jié)假日休息也可調(diào)休。 …… 適合女生,形象好、普通話、白話流利、具備良好的溝通能力、電腦辦公軟件熟練、責(zé)任心強、對銷售感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。
約 14 個崗位

北海銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘最新投遞

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北海 統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 73.1%
    3K
  • 15.4%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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